Kommande aktiviteter

januari 2018

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  •  insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  •  pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  •  hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  •  verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

22 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

16 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

26 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

20 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR 

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

En utbildningsdag om konflikthantering

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om konflikthantering.

Hur förhindrar man att konflikter uppstår? Och hur agerar man om en konflikt väl uppstår? Hur får man ett ordentligt avslut på en konflikt?

Utbildningen utgår från en närmare granskning av vad konflikter är och vilka reaktioner och drivkrafter som uppstår i konfliktsituationer. Arbetsplatskonflikter har oftast rötter på tre olika nivåer: hos individer, i relationer och i system/organisationer.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • ta del av den så kallade ABC-modellen, för att sortera konflikter i olika beståndsdelar
  • en översikt över redskap för att förstå vad konflikter handlar om – och för att kunna hantera och förebygga dem arbeta med ett konkret konfliktfall
  • en översikt över de olika redskap och strategier som finns för hantering av konflikter på hemmaplan.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

5 september 2017, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

23 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

25 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

 Göteborg

2 november 2017, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

21 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR 

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

februari 2018

Digital arbetsmiljö och hållbart arbetsliv för alla åldrar

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om digital arbetsmiljö och hållbart arbetsliv för alla åldrar.

Om seminariet

Seminariet består av två block. På förmiddagen pratar professor Jan Gulliksen om att leda och arbeta i det digitala arbetslivet.

Den digitala tekniken kan bidra till att monotona och tunga arbetsuppgifter ersätts av mer stimulerande och den ger oss också större geografisk rörlighet. Samtidigt kommer rapporter om för mycket stillasittande, stress och krångel vid interaktionen med mobil teknik.

Vad kan samhället, organisationen och individen göra för att skapa fungerande digitala arbetsmiljöer? Vilka krav ställs både på chefskap och medarbetarskap för att bäst nyttja den digitala utvecklingen?

Om föreläsaren: Jan Gulliksen är professor i människa-datorinteraktion vid KTH, vicerektor för digitalisering och dekan för Skolan för datavetenskap och kommunikation. Han är även medlem i Digitaliseringsrådet.

På eftermiddagen föreläser Kerstin Nilsson om hållbart arbetsliv för alla åldrar. Hon har tagit fram en modell för ett hållbart arbetsliv – SwAge (Sustainable Working Life for All Ages), som syftar till att skapa friska arbetsplatser utifrån olika åldrars förutsättningar. Modellen är ett verktyg för chefer och medarbetare i arbetet med att göra arbetslivet hållbart för alla åldrar.

SwAge tar upp olika typer av överväganden som kan ha betydelse för personer som väljer mellan att gå i pension eller att fortsätta jobba. Det kan till exempel handla om ekonomi, hälsa, delaktighet och självförverkligande.

Om föreläsaren: Kerstin Nilsson är docent vid avdelningen för arbets- och miljömedicin vid Lunds universitet.

Praktisk information

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, IT-chefer och säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 1 februari kl. 10.00-15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30-10.00.

Lundqvist & Lindqvist, lokal Ängsö, Klarabergsviadukten, 90, Stockholm.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 22 januari

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost @partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

 

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

18 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

13 juni 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

Göteborg

7 februari 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Systematiskt arbetsmiljöarbete – vilka regler styr

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en grundutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.

Utbildningen beskriver vad man som arbetsmiljöansvarig och skyddsombud behöver känna till enligt Föreskriften systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. Du får som deltagare ta del av en metod för proaktivt arbetsmiljöarbete och får bland annat kunskap om vilka krav som ställs på arbetsplatsen, om arbetsgivarens skyldigheter, om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och om skyddsombudets befogenheter. Ett rättsfall ingår som grupparbete.

Om föreläsaren: Per Axell är arbetsrättsjurist, specialiserad på allmän arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Han är lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms Universitet

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

15 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarbergsviadukten 90, Stockholm

14 mars 2018, Freys hotell och konferens, Bryggargatan 12, Stockholm

10 april 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

22 maj 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  •  insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  •  pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  •  hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  •  verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

22 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

16 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

26 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

20 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR 

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Hållbart medarbetarskap och ledarskap när gränserna i arbetslivet förändras

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildning om hållbart medarbetarskap och ledarskap i gränslöst arbete.

Det moderna arbetslivet ställer höga krav på organisationer att vara flexibla och klara av snabba omställningar, vilket kan skapa stress för både ledare och medarbetare. Medarbetarna kan känna förväntningar på att ständigt vara nåbara, tillgängliga och uppkopplade. Samtidigt ställer det gränslösa arbetet nya krav på ledare.

Utbildningen behandlar det nya arbetslivet ur såväl ett medarbetar- som ett ledarperspektiv och tar bland annat upp följande frågor:

  • Hur förhåller vi oss som medarbetare till den nya teknikens möjligheter att arbeta gränslöst i tid och rum?
  • Vilka behov har vi av gränser mellan arbete och privatliv?
  • Hur sammanhänger allt detta med stress, sömn, återhämtning, hälsa och livsbalans?
  • Hur ser ledares villkor ut? Vilka krav och förväntningar behöver de leva upp till i sin roll?
  • Hur ser förutsättningarna och möjligheterna ut för att man som ledare i dagens organisationsstruktur, där det blir allt vanligare att leda på distans, ska kunna upptäcka tecken på stress och ohälsa bland sina medarbetare?
  • Hur ser ledares förutsättningar ut för att kunna, orka, och vilja leda i ett föränderligt arbetsliv?

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Christin Mellner är filosofie doktor och forskare i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet. Utbildningen är baserad på hennes forskningsprojekt Balansakt (2013 – 2015) bland över 3 800 anställda samt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv (2014 – 2017) bland över 1 800 ledare.

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

31 oktober 2017, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

7 november 2017, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

21 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

12 december 2017, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen

6 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR 

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

mars 2018

Hållbart medarbetarskap och ledarskap när gränserna i arbetslivet förändras

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildning om hållbart medarbetarskap och ledarskap i gränslöst arbete.

Det moderna arbetslivet ställer höga krav på organisationer att vara flexibla och klara av snabba omställningar, vilket kan skapa stress för både ledare och medarbetare. Medarbetarna kan känna förväntningar på att ständigt vara nåbara, tillgängliga och uppkopplade. Samtidigt ställer det gränslösa arbetet nya krav på ledare.

Utbildningen behandlar det nya arbetslivet ur såväl ett medarbetar- som ett ledarperspektiv och tar bland annat upp följande frågor:

  • Hur förhåller vi oss som medarbetare till den nya teknikens möjligheter att arbeta gränslöst i tid och rum?
  • Vilka behov har vi av gränser mellan arbete och privatliv?
  • Hur sammanhänger allt detta med stress, sömn, återhämtning, hälsa och livsbalans?
  • Hur ser ledares villkor ut? Vilka krav och förväntningar behöver de leva upp till i sin roll?
  • Hur ser förutsättningarna och möjligheterna ut för att man som ledare i dagens organisationsstruktur, där det blir allt vanligare att leda på distans, ska kunna upptäcka tecken på stress och ohälsa bland sina medarbetare?
  • Hur ser ledares förutsättningar ut för att kunna, orka, och vilja leda i ett föränderligt arbetsliv?

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Christin Mellner är filosofie doktor och forskare i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet. Utbildningen är baserad på hennes forskningsprojekt Balansakt (2013 – 2015) bland över 3 800 anställda samt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv (2014 – 2017) bland över 1 800 ledare.

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

31 oktober 2017, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

7 november 2017, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

21 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

12 december 2017, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen

6 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR 

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Tillbaka till jobbet — så kan sjukfrånvaron minskas

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till en heldag om rehabilitering och hållbar återgång till arbetslivet.

  • OM SEMINARIET
    Seminariet är uppdelat i tre block:
  •  Åsa Kruse, psykolog och psykoterapeut, är författare till boken Tillbaka till jobbet – hållbar återgång efter stressrelaterad ohälsa, som utsågs till årets HR-bok 2016. Hon berättar om hur man kan få en hållbar återgång till arbetslivet genom att den sjukskrivne och arbetsgivaren hjälps åt att skapa nya beteendemönster hos såväl individen som på arbetsplatsen.
  • Arbetsförmedlingen i Trollhättan minskade korttidssjukfrånvaron från 7 till 2 procent på två år. Britt-Inger Gravander, chef för Arbetsförmedlingens enhet Norra Älvsborg, berättar om hur man genom att ge medarbetarna ett större inflytande över sina arbetsuppgifter lyckades få ett positivt trendbrott i sjukfrånvaron.
  • Psykiatriska diagnoser är idag den vanligaste sjukskrivningsorsaken. På kort tid har stressreaktioner och anpassningsstörningar blivit ett folkhälsoproblem. Åsa Kadowaki, läkare och specialist i psykiatri, menar att läkare måste bli bättre på att hjälpa patienter med lättare psykiatriska diagnoser att klara sin vardag och komma tillbaka till arbetet, istället för att sjukskriva dem. På seminariet utvecklar hon detta resonemang. Åsa Kadowsaki är författare till debattboken Svensk sjukvård till vanvett om patienten bestämmer (2010).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: Torsdag 8 mars 2018 kl. 10.00-ca 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. Seminariet avslutas med kaffe och kaka. World Trade Center, Kungsbron 1, Stockholm. Lokal: Manhattan

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 23 februari.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Välkommen!

Systematiskt arbetsmiljöarbete – vilka regler styr

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en grundutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.

Utbildningen beskriver vad man som arbetsmiljöansvarig och skyddsombud behöver känna till enligt Föreskriften systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. Du får som deltagare ta del av en metod för proaktivt arbetsmiljöarbete och får bland annat kunskap om vilka krav som ställs på arbetsplatsen, om arbetsgivarens skyldigheter, om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och om skyddsombudets befogenheter. Ett rättsfall ingår som grupparbete.

Om föreläsaren: Per Axell är arbetsrättsjurist, specialiserad på allmän arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Han är lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms Universitet

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

15 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarbergsviadukten 90, Stockholm

14 mars 2018, Freys hotell och konferens, Bryggargatan 12, Stockholm

10 april 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

22 maj 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR  

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  •  insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  •  pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  •  hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  •  verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

22 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

16 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

26 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

20 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR  

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

En utbildningsdag om konflikthantering

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om konflikthantering.

Hur förhindrar man att konflikter uppstår? Och hur agerar man om en konflikt väl uppstår? Hur får man ett ordentligt avslut på en konflikt?

Utbildningen utgår från en närmare granskning av vad konflikter är och vilka reaktioner och drivkrafter som uppstår i konfliktsituationer. Arbetsplatskonflikter har oftast rötter på tre olika nivåer: hos individer, i relationer och i system/organisationer.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • ta del av den så kallade ABC-modellen, för att sortera konflikter i olika beståndsdelar
  • en översikt över redskap för att förstå vad konflikter handlar om – och för att kunna hantera och förebygga dem arbeta med ett konkret konfliktfall
  • en översikt över de olika redskap och strategier som finns för hantering av konflikter på hemmaplan.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

5 september 2017, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

23 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

25 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

 Göteborg

2 november 2017, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

21 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR  

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

april 2018

Systematiskt arbetsmiljöarbete – vilka regler styr

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en grundutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.

Utbildningen beskriver vad man som arbetsmiljöansvarig och skyddsombud behöver känna till enligt Föreskriften systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. Du får som deltagare ta del av en metod för proaktivt arbetsmiljöarbete och får bland annat kunskap om vilka krav som ställs på arbetsplatsen, om arbetsgivarens skyldigheter, om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och om skyddsombudets befogenheter. Ett rättsfall ingår som grupparbete.

Om föreläsaren: Per Axell är arbetsrättsjurist, specialiserad på allmän arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Han är lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms Universitet

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

15 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarbergsviadukten 90, Stockholm

14 mars 2018, Freys hotell och konferens, Bryggargatan 12, Stockholm

10 april 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

22 maj 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR  

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

18 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

13 juni 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

Göteborg

7 februari 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

En utbildningsdag om konflikthantering

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om konflikthantering.

Hur förhindrar man att konflikter uppstår? Och hur agerar man om en konflikt väl uppstår? Hur får man ett ordentligt avslut på en konflikt?

Utbildningen utgår från en närmare granskning av vad konflikter är och vilka reaktioner och drivkrafter som uppstår i konfliktsituationer. Arbetsplatskonflikter har oftast rötter på tre olika nivåer: hos individer, i relationer och i system/organisationer.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • ta del av den så kallade ABC-modellen, för att sortera konflikter i olika beståndsdelar
  • en översikt över redskap för att förstå vad konflikter handlar om – och för att kunna hantera och förebygga dem arbeta med ett konkret konfliktfall
  • en översikt över de olika redskap och strategier som finns för hantering av konflikter på hemmaplan.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

5 september 2017, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

23 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

25 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

 

Göteborg

2 november 2017, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

21 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  •  insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  •  pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  •  hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  •  verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

22 januari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

16 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

26 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm

Göteborg

20 mars 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

maj 2018

Systematiskt arbetsmiljöarbete – vilka regler styr

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en grundutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.

 

Utbildningen beskriver vad man som arbetsmiljöansvarig och skyddsombud behöver känna till enligt Föreskriften systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. Du får som deltagare ta del av en metod för proaktivt arbetsmiljöarbete och får bland annat kunskap om vilka krav som ställs på arbetsplatsen, om arbetsgivarens skyldigheter, om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och om skyddsombudets befogenheter. Ett rättsfall ingår som grupparbete.

Om föreläsaren: Per Axell är arbetsrättsjurist, specialiserad på allmän arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Han är lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms Universitet

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

15 februari 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarbergsviadukten 90, Stockholm

14 mars 2018, Freys hotell och konferens, Bryggargatan 12, Stockholm

10 april 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

22 maj 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR  

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

juni 2018

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

Praktisk information

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

18 april 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

13 juni 2018, Lundqvist & Lindqvist, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

Göteborg

7 februari 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

+ Exportera evenemang