Aktiviteter

Maj 2019

Att arbeta långsiktigt med lönebildningen

Läs mer

2019-03-25 Partsrådet bjuder härmed in företrädare för arbetsgivaren och Saco-S till en partsgemensam inspirationsdag som stöd till lokala parter i deras lönebildningsarbete. Seminariedagen ger även utrymme till erfarenhetsutbyte allt i syfte att ge stöd i att utveckla arbetet med den lokala lönebildningsprocessen.

OM SEMINARIET

En framgångsrik lokal lönebildning bygger på några viktiga utgångspunkter. En av dessa är att grunden för lönebildningsprocessen inte begränsas till att enbart omfatta den närmaste verksamhetsperioden utan också innehåller ett långsiktigt perspektiv. Därutöver behöver den lokala lönebildningen ha en tydlig koppling till verksamhetens mål och resultat både på organisatorisk och på individuell nivå. När dessa utgångspunkter och samband finns, blir den lokala lönebildningen ett reellt verktyg för verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning.

För att stödja lokala parter i det egna arbetet med att utveckla en framgångsrik lokal lönebildning har centrala parter tagit fram ett inspirationsmaterial som stöd för ett sådant arbete utifrån RALS 2010-T.  Vi ser gärna att du som deltagare har tagit del av innehållet i detta material.

Psykologiska institutionen vid Stockholms universitet bedriver idag ett forskningsarbete kring lönebildning vad som ger legitimitet i lönebildningen. Under seminariet kommer de slutsatser som de dragit hittills att redovisas.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: För seminariet förutsätts att lokala parter deltar gemensamt. För att bereda så många lokala parter som möjligt är antalet platser begränsat till två företrädare för arbetsgivaren respektive Saco-S.

Tid och plats: Tisdag den 28 maj 2019, kl. 10.00-16.00 på 7A Odenplan, lokal Embla, Norrtullsgatan 6, Stockholm.

Anmälan: Avsikten är att företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för Saco-S deltar, respektive part kan dock bara anmäla två personer.

Anmäl dig HÄR senast 13 maj. Antalet deltagare är begränsat.

Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Deltagandet är kostnadsfritt. Partsrådet bjuder på för- och eftermiddagskaffe samt lunch. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09:30. För logi och resekostnader ansvarar respektive verksamhet.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor.

Om du har frågor om seminariet, kontakta Åsa Pyka Arbetsgivarverket,  e-post: asa.pyka@arbetsgivarverket.se eller Camilla Gannvik Saco-S, e-post: camilla.gannvik@jusek.se.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08-556 029 03, e-post: halina.sandler@partsradet.se eller Irene Öst, tfn 070-558 28 37, e-post, irene.ost@partsradet.se.

Välkommen!
Styrgruppen inom Partsrådets arbetsområde centrala parters stöd till lokal lönebildning

Juni 2019

Workshopserie – kom vidare med ert lokala samverkansavtal (tillfälle 4)

Läs mer

2019-02-01 Partsrådet välkomnar er som företräder arbetsgivaren och fackliga organisationer på strategisk myndighets-/motsvarande nivå till deltagande i en workshopserie som syftar till att ge er verktyg för framtagande av ett lokalt samverkansavtal.

OM WORKSHOPSERIEN

Partsrådets arbetsområde Samverkan ger 4–5 verksamheter möjlighet att delta i en workshopserie i syfte att ta ett kliv framåt i sitt utvecklingsarbete mot ett lokalt samverkansavtal. Avsikten är att tillsammans skapa goda förutsättningar att teckna lokala samverkansavtal med utgångspunkt i ramavtalet Samverkan för framtiden.

Workshopserien omfattar fem heldagar och startar i april 2019 med ett internat om två heldagar. Deltagande myndigheter kommer att, med stöd av processledare, arbeta sig igenom de fem faser som ingår i Partsrådets verktyg för framtagande av lokalt samverkansavtal https://partsradet.se/arbetsomraden/samverkan/verktyg/ och som beskrivs i bilden nedan. Frågeställningarna i bilden är exempel på de frågor som kommer att diskuteras i workshopserien.

 

Målsättningen är att ni efter genomförd workshopserie har tagit ett stort kliv framåt i samverkansarbetet och lagt en god grund för ett kommande lokalt avtal. Genom deltagandet bidrar ni även till att ge Partsrådet ett gediget underlag för att vidareutveckla stödet till lokala parter i deras arbete för ett lokalt samverkansavtal i samtliga verksamheter inom avtalsområdet.

Vi erbjuder företrädare för 4-5 myndigheter/motsvarande att delta vid workshoptillfällena. Upplägget under workshopserien bygger till stor del på erfarenhetsutbyte er emellan och förutsätter därför ett aktivt engagemang under och mellan de olika mötestillfällena. Vi vill därför att intresserade myndigheter gör en intresseanmälan med en motivering till varför just er myndighet bör erbjudas möjlighet till deltagande. Ett urval kommer sedan att göras bland intresserade myndigheter. Urvalet kommer att påverkas av myndighetens motivering men bedömning kommer också att göras utifrån matchning med övriga deltagande myndigheter för att skapa en bra grupp. Besked om deltagande lämnas senast den 8 mars.

Ni förväntas delta partsgemensamt med 3–5 företrädare för lokala parter på strategisk nivå som praktiskt kommer att processa fram avtalet i respektive organisation. Vi tycker det är bra om ni redan initierat ett utvecklingsarbete för lokalt samverkansavtal men ser behov av stöd för att komma vidare.

För att utfallet av workshopserien ska bli så bra som möjligt är det viktigt att delta på alla mötestillfällena med stort engagemang både under heldagarna och i arbetet mellan workshoptillfällena.

Välkomna att skicka in er intresseanmälan!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Lokala parter på strategisk nivå i myndigheter och andra verksamheter inom det statliga avtalsområdet. Anmälan ska ske partsgemensamt, dvs. arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare ser till att samtliga lokala parter är med. Max 5 personer per myndighet kan anmälas.

Tillfällen: Nedan redogörs för planerade datum för tvådagarsinternat och följande workshopdagar. Plats för tillfällena är ännu inte klart men planeras att genomföras i Stockholmsområdet. Deltagande myndigheter förväntas kunna delta vid samtliga tillfällen och byte av representanter bör helst undvikas.

Tvådagarsinternat (workshopdag 1 och 2) den 4-5 april 2019
Workshopdag 3 den 8 maj 2019
Workshopdag 4 den 3 juni 2019
Workshopdag 5 den 11 september 2019

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före workshoptillfället. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor.

Partsrådet bjuder på workshopserien, på lunch/kaffe vid samtliga tillfällen samt för middag och logi vid tvådagarsinternatet mellan den 4-5 april. Varje deltagare står för sina egna resekostnader.

Om du har frågor om workshopserien, kontakta Partsrådet: Sara Haag, tfn: 070 299 11 69, Arbetsgivarverket: Ken Johnsson, 08 700 13 93; OFR/S,P,O: Susanne Nyberg, 08 440 83 30, Saco-S: Magnus Berg, 08 480 040 15 eller Seko: Roger Pettersson, 08 791 42 86.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08 556 029 03, e-post halina.sandler@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se.

Du kan läsa om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Svåra samtal – färdigheter och metoder

Läs mer

2019-04-11 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till en utbildning om det svåra samtalet.

OBS! Fullbokat.

OM SEMINARIET

Det ingår i arbetslivet att ibland ta samtal som känns obekväma och svåra. Dessa typer av situationer kan kännas så pass besvärliga att många gör allt för att undvika dem. Men ett sådant beteende riskerar att försämra arbetsmiljön och hindra ett effektivt samarbete. Patrik Nyström talar om hur teori, reflektion, diskussioner och praktiska övningar kan användas för att utveckla färdigheter som gör det svåra samtalet lättare.

Dagen varvas med teori och grupparbeten, där deltagarnas egna erfarenheter och behov är utgångspunkten.

OM FÖRELÄSAREN

Patrik Nyström är legitimerad psykolog med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. Han har bred erfarenhet av ledarskap, teamutveckling, handledning, coachning och arbete med organisationsutveckling.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 5 juni kl.10.00–17.00. Kaffe och smörgås kl. 09.30-10.00. Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Milano

Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost @partsradet.se.

Organisatorisk och social arbetsmiljö – Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

2018-12-18 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väläven när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  • pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  • hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  • verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt.

___________________________________________________________________________

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30. 12 juni 2019, Scandic Crown, Polhemsplatsen 3, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Har du frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, 073-415 96 67,annika.nilsson@partsradet.se, Ylva Nordling, 070-408 80 71, ylva.nordling@partsradet.seeller Iréne Öst, 070-558 28 37, irene.ost@partsradet.se

September 2019

Bättre möten med bättre kommunikation

Läs mer

2019-05-23 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om Bättre möten – hur kan man genom bättre dialog skapa mer inspirerande och effektiva möten.

OBS! Fullbokat.

OM SEMINARIET

Hur vi samtalar under möten spelar en viktig roll för hur vi löser problem tillsammans och utvecklar kunskap. Hur vi samtalar kan också ha en inverkan på arbetsklimatet. Under seminariet arbetar vi med en lättanvänd modell för mötesdialog, som kan göra möten mer effektiva, till exempel i lednings-, samverkans- och arbetsgrupper. Modellen bygger på en forskningsstudie, som också visade att kommunikation kan stärka psykosociala friskfaktorer. Hur kan vi forma möten så de blir mer inspirerande? Hur gör man rent praktiskt för att få bättre dialog? Teori, övningar och erfarenhetsutbyte varvas under dagen.

Forskningsstudien ligger till grund för ett utvecklingsverktyg som tagits fram och som är gratis att använda.

Om föreläsaren: Birgitta Södergren är organisationsforskare och docent. Hon var projektledare för studien Balanserad Kommunikation, som genomfördes vid Uppsala universitet i samverkan mellan Enheten för Arbetsmiljömedicin och IPF (Institutet för Personal- och Företagsutveckling).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp:
 Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 4 september 2019 kl. 10.00 – 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. Seminariet avslutas med kaffe. Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- resekostnader.

World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm.
Lokal: Stockholm

Läs mer om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-postirene.ost@partsradet.se.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08-556 029 03, e-post: halina.sandler@partsradet.se  eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se.

Innovation – en partsgemensam angelägenhet i Sundsvall

Läs mer

2019-03-25 Partsrådet välkomnar dig som är lokal part, arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare, i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till en innovationsdag i Sundsvall, i samarbete med DIGG – Myndigheten för digital förvaltning. 

 OM INNOVATIONSDAGEN 

”Digitaliseringen förändrar vårt samhälle i grunden. Den påverkar hur vi lever, arbetar – och ger möjligheter att göra sånt vi tidigare aldrig har gjort. Sverige har som mål att vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. En effektiv och innovativ offentlig sektor är av stor betydelse för Sverige.” 

Ovanstående citat står att läsa på DIGG:s hemsida. Det speglar väl varför det även är en partsgemensam angelägenhet att förstå hur ett arbete mot att bli innovativ verksamhet kan se ut och fungera. Att inom och mellan verksamheter lära av och med varandra för att dra nytta av framgångar och undvika misstag. Lokala parter – också i Sundsvall – behöver öka sin egen men också sin gemensamma medvetenhet och förståelse för hur verksamheter inom det statliga avtalsområdet kan arbeta effektivt med innovation och utveckling. 

Innovationsdagen kombinerar föreläsningar med frågestunder, gruppövningar och paneldiskussioner – allt i syfte att erbjuda en interaktiv dag med möjlighet till erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande. 

Bland annat deltar; 

  • Anna Eriksson, generaldirektör på DIGG, Myndigheten för digital förvaltning. Anna kommer att ge en överblick av DIGG´s uppdrag, dela med sig av hennes erfarenheter av innovation och digitalisering i samhällsutvecklingen och inom offentlig sektor, OCH berätta om varför det är så viktigt att även lokala parter tar en aktiv roll i arbetet. 
  • CSN och Lantmäteriet deltar med lokala partsrepresentanter för att berätta hur de arbetar med innovation och utveckling, och vilka framgångar respektive motgångar de har haft. 
  • Lars Persson Skandevall, VD vid Bron Innovation, en verksamhet som bland annat initierar och stödjer projekt som utvecklar det digitala samhället. Lars kommer att hålla en provokativ presentation på temat ”Därför är innovation i offentlig sektor så svårt.” 

Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor under hela dagen. Presentationer som visas på skärm kommer efter innovationsdagen att skickas ut till samtliga deltagare. Vi välkomnar ett aktivt deltagande. 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser gärna lokala parter, att arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter, deltar gemensamt vid innovationsdagen, men det är inte ett krav. Detta för att inspiration och lärdomar från dagen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Tisdagen den 10 september, kl. 10.00 – 15.00 på Grönborg, Storgatan 73, Sundsvall. Kaffe serveras från 09.30. Presentationer börjar kl 10.00 och pågår till kl 15.00. Lunch serveras mellan 12.00 – 13.00. Mellan kl 15.15 – 16.15 serveras lättare förtäring och möjlighet finns till mingel hos DIGG (särskild anmälan krävs), Storgatan 37, Sundsvall.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 3 september. Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här. Antalet platser är begränsade och först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Hål utkik på hemsidan för uppdaterad information. Delar av aktiviteten kommer att filmas.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kr. Det går bra att överlåta platsen till en annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 91 77, e-post susanne.tillqvist@partsradet,se eller Iréne Öst, tfn: 070 558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se.

Om du har frågor om din anmälan, Halina Sandler, tfn 08 556 029 03, e-post: halina.sandler@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070 558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se.

 

Workshopserie – kom vidare med ert lokala samverkansavtal (tillfälle 5)

Läs mer

2019-02-01 Partsrådet välkomnar er som företräder arbetsgivaren och fackliga organisationer på strategisk myndighets-/motsvarande nivå till deltagande i en workshopserie som syftar till att ge er verktyg för framtagande av ett lokalt samverkansavtal.

OM WORKSHOPSERIEN

Partsrådets arbetsområde Samverkan ger 4–5 verksamheter möjlighet att delta i en workshopserie i syfte att ta ett kliv framåt i sitt utvecklingsarbete mot ett lokalt samverkansavtal. Avsikten är att tillsammans skapa goda förutsättningar att teckna lokala samverkansavtal med utgångspunkt i ramavtalet Samverkan för framtiden.

Workshopserien omfattar fem heldagar och startar i april 2019 med ett internat om två heldagar. Deltagande myndigheter kommer att, med stöd av processledare, arbeta sig igenom de fem faser som ingår i Partsrådets verktyg för framtagande av lokalt samverkansavtal https://partsradet.se/arbetsomraden/samverkan/verktyg/ och som beskrivs i bilden nedan. Frågeställningarna i bilden är exempel på de frågor som kommer att diskuteras i workshopserien.

 

Målsättningen är att ni efter genomförd workshopserie har tagit ett stort kliv framåt i samverkansarbetet och lagt en god grund för ett kommande lokalt avtal. Genom deltagandet bidrar ni även till att ge Partsrådet ett gediget underlag för att vidareutveckla stödet till lokala parter i deras arbete för ett lokalt samverkansavtal i samtliga verksamheter inom avtalsområdet.

Vi erbjuder företrädare för 4-5 myndigheter/motsvarande att delta vid workshoptillfällena. Upplägget under workshopserien bygger till stor del på erfarenhetsutbyte er emellan och förutsätter därför ett aktivt engagemang under och mellan de olika mötestillfällena. Vi vill därför att intresserade myndigheter gör en intresseanmälan med en motivering till varför just er myndighet bör erbjudas möjlighet till deltagande. Ett urval kommer sedan att göras bland intresserade myndigheter. Urvalet kommer att påverkas av myndighetens motivering men bedömning kommer också att göras utifrån matchning med övriga deltagande myndigheter för att skapa en bra grupp. Besked om deltagande lämnas senast den 8 mars.

Ni förväntas delta partsgemensamt med 3–5 företrädare för lokala parter på strategisk nivå som praktiskt kommer att processa fram avtalet i respektive organisation. Vi tycker det är bra om ni redan initierat ett utvecklingsarbete för lokalt samverkansavtal men ser behov av stöd för att komma vidare.

För att utfallet av workshopserien ska bli så bra som möjligt är det viktigt att delta på alla mötestillfällena med stort engagemang både under heldagarna och i arbetet mellan workshoptillfällena.

Välkomna att skicka in er intresseanmälan!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Lokala parter på strategisk nivå i myndigheter och andra verksamheter inom det statliga avtalsområdet. Anmälan ska ske partsgemensamt, dvs. arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare ser till att samtliga lokala parter är med. Max 5 personer per myndighet kan anmälas.

Tillfällen: Nedan redogörs för planerade datum för tvådagarsinternat och följande workshopdagar. Plats för tillfällena är ännu inte klart men planeras att genomföras i Stockholmsområdet. Deltagande myndigheter förväntas kunna delta vid samtliga tillfällen och byte av representanter bör helst undvikas.

Tvådagarsinternat (workshopdag 1 och 2) den 4-5 april 2019
Workshopdag 3 den 8 maj 2019
Workshopdag 4 den 3 juni 2019
Workshopdag 5 den 11 september 2019

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före workshoptillfället. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor.

Partsrådet bjuder på workshopserien, på lunch/kaffe vid samtliga tillfällen samt för middag och logi vid tvådagarsinternatet mellan den 4-5 april. Varje deltagare står för sina egna resekostnader.

Om du har frågor om workshopserien, kontakta Partsrådet: Sara Haag, tfn: 070 299 11 69, Arbetsgivarverket: Ken Johnsson, 08 700 13 93; OFR/S,P,O: Susanne Nyberg, 08 440 83 30, Saco-S: Magnus Berg, 08 480 040 15 eller Seko: Roger Pettersson, 08 791 42 86.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08 556 029 03, e-post halina.sandler@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se.

Du kan läsa om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Oktober 2019

Innovationslabb: Innovationskultur och prototyping på riktigt — 6-stegsmetod för partsgemensam innovation

Läs mer

2019-04-12 Partsrådet välkomnar dig som är lokal part, arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare, i en myndighet eller annan verksamhet inom det statliga avtalsområdet, till ett unikt innovationslabb vid Tekniska museet i Stockholm, i samarbete med Doberman.

OM INNOVATIONSLABBET

Partsrådet erbjuder lokala parter, arbetsgivarrepresentanter och fackliga företrädare i verksamheter på det statliga avtalsområdet, att delta i ett innovationslabb. Ett innovationslabb karaktäriseras av en tydlig experimenterande ansats där deltagarna (ofta i mindre skala) får experimentera, utvärdera och tillsammans bygga vidare på sina idéer.

Varför genomför Partsrådet ett innovationslabb för lokala parter?

Den tekniska utvecklingen går i rasande fart. Den driver på behovet av snabbare förändringsprocesser och behovet av att få tiden för att genomföra utvecklingsprojekt nedkortade. Det kan till exempel åstadkommas genom så kallade agila metoder vilka ofta inkluderar en hög grad av experimenterande. Design Thinking är en sådan metod och dessutom en metod som i hög grad tar kundens/brukarens/invånarens perspektiv i utvecklingsarbetet. – Lokala parter måste kunna fungera som stöd till chefer och medarbetare respektive medlemmar i utvecklingen av verksamheten och för det krävs bland annat kunskap om hur innovationsprocesser fungerar, säger Anders Stålsby, ordförande för styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Innovation och utveckling ur ett partsperspektiv.

Innovationslabbet syftar till att trigga deltagarna till en partsgemensam resa mot en innovationskultur. Genom en kombination av inspiration och att påvisa nya arbetssätt skapas förutsättningar som möjliggör innovation i den dagliga verksamheten. Under labbet får deltagarna möjlighet att praktiskt pröva på metoden Design Thinking genom olika innovationsövningar från verksamhets- och/eller organisationsutmaning till prototyp och test.

Innovationslabbet bygger på kontinuerlig närvaro. Det är viktigt att deltagarna fullföljer de två dagarna i sin helhet. Viss partsgemensam förberedelse kommer att behövas.

Om Doberman: Doberman är en digital designfirma som arbetar med att stötta organisationer med att innovera sina verksamheter. För mer information om Doberman, se www.doberman.se.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Anmälan ska ske partsgemensamt och lokala parter ska åta sig att delta vid båda dagarna, dvs minst en deltagare ska vara arbetsgivarrepresentant och minst en deltagare ska vara arbetstagarrepresentant. Detta för att inspiration och lärdomar ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Innovationslabbet börjar onsdagen den 9 oktober kl. 10.00 på Tekniska museet, Museivägen 7 i Stockholm. Kaffe serveras från från kl. 09.30. Plats finns för att förvara bagage, etc. Dag 1 avslutas vid ca 17.30. Dag 2 börjar kl. 09.00 och kaffe serveras från kl. 08.30. Labbet avslutas torsdagen den 10 oktober ca kl. 13.00.

Anmälan: Anmäl er HÄR senast den 27 augusti. Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här. Notera att antalet platser är begränsade och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information. Vid anmälan finns möjlighet att notera eventuella allergier eller önskemål om särskild kost.

Partsrådet bjuder på innovationslabbet och förtäring i samband med labbet. Partsrådet står för logi för natten 9-10 oktober för de deltagare som reser in till Stockholm och inte har möjlighet till eget lokalt boende. Partsrådet står inte för middag på kvällen den 9 oktober eller för resekostnader.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 1000 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 2500 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare. Notera att en plats inte kan delas mellan två personer.

Om du har frågor om innovationslabbet, kontakta projektledare: Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 9177, e post: susanne.tillqvist@partsradet.se eller Irene Öst, tfn: 070 558 2837, e-post: irene.ost@partsradet.se.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08-556 029 03, e-post: halina.sandler@partsradet.se  eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post: irene.ost@partsradet.se.

November 2019

Löneseminarium med Arbetsgivarverket och Seko

Läs mer

2019-05-21 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare för Seko till ett lönebildningsseminarium om RALS 2017-2020. Seminariet genomförs gemensamt av Arbetsgivarverket och Seko.

OM SEMINARIET

Seminariet tar sin utgångspunkt i RALS 2017-2020 mellan Arbetsgivarverket och Seko. Genom att blanda presentation och diskussion vill centrala parter förmedla innehållet i avtalet och tankar om det gemensamma arbete som lokala parter har att genomföra enligt bestämmelserna i avtalet.

Seminariet genomförs den 12 november mellan klockan 10.00 och 15.00. Avsikten är att såväl företrädare för arbetsgivaren och lokala företräder för Seko hos arbetsgivare deltar gemensamt. Vi ser att maximalt fyra företrädare från respektive arbetsgivare kan delta samtidigt.

Medverkande:
Matilda Nyström Arnek (Arbetsgivarverket)
Roger Pettersson (Seko)

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Arbetstagarrepresentanter för Seko och arbetsgivarrepresentanter inom samma verksamhet med ansvar för löneförhandlingar och lönebildning deltar gemensamt.

Tid och plats: Tisdagen den 12 november 2019, kl. 10.00 – 15.00, Kapitel 8, Klarabergsviadukten 90, Stockholm. Lokal: Viktor Arendorff. Kaffe serveras från 09.30.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 11 oktober. Notera att antalet platser är begränsad och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per arbetsgivare.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Matilda Nyström Arnek e-post, matilda.nystrom.arnek@arbetsgivarverket.se eller Roger Pettersson e-post, roger.pettersson@seko.se

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Halina Sandler, tfn 08-556 029 03, e-post: halina.sandler@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet, kaffe och lunch men står inte för logi- och resekostnader.

Välkommen!

« Tidigare aktiviteter