En utbildningsdag om psykosocial arbetsmiljö – att bygga robusta samarbetskulturer

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig eller skyddsombud på universitet och högskola till en utbildningsdag om psykosocial arbetsmiljö med fokus på att bygga robusta samarbetskulturer i högskolemiljöer.

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • insikt i vad som präglar en god samarbetskultur i en kunskapsorganisation
  • pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  • hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur man i högskolemiljön kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  • verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för intern samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Vi tillämpar ett interaktivt arbetssätt, där kortare föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren

Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

Målgrupp

Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud från universitet eller högskola deltar gemensamt på utbildningarna. Detta är viktigt för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara i det egna arbetsmiljöarbetet.

Tid och plats                     

När:

18 februari 2016 kl. 09.30-17.00. Kaffe och smörgås från kl.09.30. Utbildningen börjar kl. 10.00.

Var:

Centralhuset konferens, Nils Ericsonplatsen 4, Centralstationen, Göteborg

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 08-402 28 30, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

Annika Nilsson, projektledare för Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv.