När föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö kom för över sex år sedan satte de fokus på arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling.
ArbetsmiljöEtt tjugotal deltagare från organisationer inom det statliga avtalsområdet provade en metod och ett arbetsmaterial för ökad psykisk hälsa på arbetsplatsen. Seminariet hölls digi...
ArbetsmiljöUnder åren 2020–2022 genomförs EU-kampanjen ”Friska arbetsplatser belastar rätt”. Kampanjen bedrivs parallellt i alla medlemsländer och ska ge arbetsgivare ökade kunskaper om hu...
ArbetsmiljöSkyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen. För att uppmärksamma deras viktiga uppdrag firar parterna varje år Skyddsombudens dag. I år uppmärksammas skyddsombuden den 26 okt...
ArbetsmiljöDet kan kännas ovant att prata om psykisk hälsa och svårt att veta var man ska börja. Med arbetsmaterialet Psykisk hälsa – material för partsgemensamt arbete vill Partsrådet stö...
ArbetsmiljöBara för ett par år sedan kunde ingen ana att vi idag skulle stå inför ett helt nytt arbetsliv med hybrida arbetsplatser och en snabb uppväxling av digitalt arbete. Förutsättnin...
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 har Partsrådet arrangerat en serie med workshoppar och webbinarier på temat psykisk hälsa och ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Syftet har varit a...
ArbetsmiljöBelastningsbesvär är fortfarande ett av de vanligaste arbetsrelaterade hälsoproblemen i Sverige och i Europa. Under åren 2020–2022 genomför EU kampanjen ”Friska arbetsplatser be...
ArbetsmiljöSkyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen. För att uppmärksamma deras viktiga uppdrag firar parterna varje år Skyddsombudens dag. Dagen utlystes för första gången 2012 och i...
ArbetsmiljöHur tacklar vi utmaningarna vid arbete i hemmet och vilka lärdomar kan vi ta med oss till morgondagens arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete? Under en av Partsrådets workshoppar dis...
ArbetsmiljöDagens tekniska förutsättningar gör det enkelt att kränka någon utan att stå ansikte mot ansikte med personen. Hot och hat riktat mot myndighetsanställda kan både vara ett arbet...
ArbetsmiljöOtillåten påverkan, det vill säga att medborgare med olika slags hot försöker påverka myndighetsutövningen, är något som många statligt anställda har råkat ut för. I Partsrådets...
ArbetsmiljöDigitaliseringen har gjort mångas arbete mer flexibelt, och sättet att förhålla sig till detta skiljer sig åt mellan olika personer. ”Inget sätt är automatiskt bättre ur ett arb...
ArbetsmiljöEn tredjedel av alla sysselsatta upplever besvär kopplade till arbetet. Med hjälp av metoden Arbetsplatsdialog vid arbetsåtergång får chefer och medarbetare gemensamt stöd för a...
ArbetsmiljöAnalysera vilka hot som finns mot just er verksamhet, utforma den fysiska miljön efter detta och se till att utbilda personalen och öva säkerhet. Det var några av budskapen unde...
ArbetsmiljöInventera organisationens konfliktpotential och skapa förutsättning för tidig problemlösning på arbetsplatsen. De två tipsen gav Thomas Jordan, lektor i arbetsvetenskap, under e...
ArbetsmiljöNär Sveriges innovationsmyndighet Vinnova gör en översyn av verksamheten passar Partsrådets digitala arbetsmiljöutbildningar bra. – Utbildningarna har fokus på hur man får det a...
ArbetsmiljöArbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.
ArbetsmiljöSamtal är en av grunderna i arbetsmiljöarbetet. Det menar arbetsmiljö- och ledarskapskonsulten Lasse Frisk, som ger råd om hur man kan arbeta med organisatoriskt och socialt arb...
ArbetsmiljöLångt ifrån alla statsanställda anmäler till sin arbetsgivare när de blir utsatta för hot, våld eller trakasserier kopplat till anställningen. Den typen av påverkansförsök är bå...
ArbetsmiljöKriminalvården använder Partsrådets e-utbildningar som komplement till sina egna arbetsmiljöutbildningar. Therese Nordholm, HR-expert på Kriminalvården, och Peter Ask, central h...
ArbetsmiljöPartsrådets arbetsmiljöutbildningar kan bidra till att stärka den statliga identiteten för de många nyanställda på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd. "E-utbildni...
ArbetsmiljöVad händer när en pandemi tvingar dig att ställa om merparten av rutinerna på en och samma gång? Då behövs beredskap och dialog. En myndighet som är van vid att ta snabba beslut...
ArbetsmiljöHemmet har blivit den nya arbetsplatsen för en del medarbetare inom statlig sektor. Andra, som inte kan utföra sitt arbete på distans, behöver fortfarande vara på plats. En av d...
ArbetsmiljöSkogsstyrelsen är en decentraliserad myndighet med verksamhet på 80 kontor, spridda över hela landet. Myndigheten är van vid digitala möten, vilket gör att e-utbildningar känns...
ArbetsmiljöNär Christina Nordin började våren 2018 fick Jordbruksverket en generaldirektör med stort intresse för förebyggande arbetsmiljöarbete. För partsföreträdarna på myndigheten blev...
ArbetsmiljöDet är vanligt med påverkansförsök på statliga myndigheter. Det har man kommit fram till i en studie som Brottsförebyggande rådet (Brå) står bakom. För att komma till rätta med...
ArbetsmiljöArbetsförmedlingen hör till de myndigheter som utsätts mest för påverkansförsök – men färre än hälften av dem som utsätts rapporterar händelsen. Det har fått myndigheten att ta...
ArbetsmiljöCarl Hedin, verksamhetsskyddschef på Ekobrottsmyndigheten, har tagit fram en övergripande tankemodell kring strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Brottsförebyggande rådet (...
ArbetsmiljöAlexander Tilly mötte ofta aggressiva människor när han arbetade som dörrvakt i Stockholms innerstad. När han senare i livet utbildade sig till psykolog insåg han hur mycket han...
ArbetsmiljöKvarliggande normer från bonde- och industrisamhället kan skapa konflikter över generationsgränserna i dagens mer flexibla arbetsliv. Calle Rosengren på Arbetsmiljöhögskolan i L...
ArbetsmiljöTIP-metoden kommer från USA och är till för att göra komplexa frågor kring till exempel hot och våld hanterbara. Pia Andersson, doktorand vid Göteborgs universitet, har anpassat...
ArbetsmiljöAlla på arbetsplatsen behöver ha en gemensam definition så att det är tydligt vad som är hot och våld. Det säger Magnus Sverke, professor vid psykologiska institutionen på Stock...
ArbetsmiljöAtt hantera hot och våld är en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket, berättar vad lagen säger och vilka f...
ArbetsmiljöNär det uppstår en hotfull situation på jobbet är det arbetsgivarens skyldighet att hantera den. Lagen ställer bland annat krav på evidensbaserade hot- och riskbedömningar. Henr...
ArbetsmiljöLugna ner arbetskamraten – och lyssna utan att tvinga fram känslor. Det är två av punkterna på Per Sandbergs checklista för första mötet med den som drabbats av en kris. Han ans...
Arbetsmiljö
