Här samlar vi innehåll för dig som vill ha information, kunskap och inspiration om hur man skapar och behåller friska arbetsplatser.
För vissa medarbetare i statlig sektor är hot och våld en normal del av arbetsvardagen. Redan när de sökte sin anställning visste de att hot på jobbet ingår. För andra har...
ArbetsmiljöKan ständiga avbrott digitalt eller i ett kontorslandskap räknas som arbetsbelastning? När ska arbetsbelastning anmälas? Och vilka tips har forskaren Mats Eklöf till lokala...
ArbetsmiljöOm en incident inträffar är det viktigt att ha rutiner på plats och en ansvarsfördelning som är tydlig för alla i verksamheten. Olika typer av situationer behöver bemötas på oli...
ArbetsmiljöMats Eklöf, som forskat länge inom området arbetsbelastning, är tydlig. Lagom är bäst. Men hur bedömer man om arbetsbelastningen för en individ, grupp eller verksamhet är lagom?...
ArbetsmiljöHot på jobbet händer, men ett bra förebyggande arbete bidrar till tryggare arbetsplatser. Finns det situationer eller roller i er verksamhet som kan vara särskilt riskfyllda? Me...
ArbetsmiljöDet finns mycket att vinna på att jobba förebyggande med frågan om psykisk arbetsbelastning. Det är också ett aktuellt ämne som engagerar. Men finns det en arbetsbelastning...
ArbetsmiljöVår digitala, fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö spelar stor roll för risken att hot, våld och trakasserier uppstår. Men om det är ett område som verksamhete...
ArbetsmiljöAtt förebygga hot, våld och trakasserier på arbetsplatsen är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. För att det ska...
ArbetsmiljöSkyddsombudens viktiga roll uppmärksammas varje år under arbetsmiljöveckan. I år var skyddsombudsdagen den 25 oktober. Vi pratade med Catrine Åkerblom, som är arbetsmiljöom...
ArbetsmiljöEn ökande mejlkorg, ett helt fyllt mötesschema och den ständigt lockande telefonen är alla faktorer som sätter press på vårt mentala välbefinnande i det moderna och digitala arb...
ArbetsmiljöUnder hösten pågår flera kampanjer på europeisk och nationell nivå, som handlar om att skapa friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv. På Partsrådets hemsida har vi sa...
ArbetsmiljöPrecis som med fysiska hälsorisker är goda rutiner, tydliga riktlinjer och systematik grundläggande för ett förebygga sociala hälsorisker på arbetsplatsen. – Får vi problem...
ArbetsmiljöDet är inte lätt att få ihop livspusslet. Stressreaktioner och utmattning ligger bakom många långtidssjukskrivningar. Partsrådet anordnade den 6 december ett digitalt seminarium...
ArbetsmiljöUnder åren 2020–2022 genomförs EU-kampanjen ”Friska arbetsplatser belastar rätt”. Kampanjen bedrivs parallellt i alla medlemsländer och ska ge arbetsgivare ökade kunskaper om hu...
ArbetsmiljöSkyddsombud har en unik roll på arbetsplatsen. För att uppmärksamma deras viktiga uppdrag firar parterna varje år Skyddsombudens dag. I år uppmärksammas skyddsombuden den 26 okt...
ArbetsmiljöVi mår generellt bra av att ha möjlighet till distansarbete och hybridarbete, men det finns fallgropar. Leif Denti, filosofie doktor i psykologiforskare vid Göteborgs universite...
ArbetsmiljöHur är det att vara ny i arbetslivet? Att börja arbeta efter studierna är en stor omställning och ställer höga krav på den som ska integreras på en arbetsplats. ”En bra onboardi...
ArbetsmiljöBelastningsbesvär är fortfarande ett av de vanligaste arbetsrelaterade hälsoproblemen i Sverige och i Europa. Under åren 2020–2022 genomför EU kampanjen ”Friska arbetsplatser be...
ArbetsmiljöNär är man klar med jobbet, egentligen? Hur påverkas individ och verksamhet när gränserna i livet blir allt otydligare?
ArbetsmiljöNär Sveriges innovationsmyndighet Vinnova gör en översyn av verksamheten passar Partsrådets digitala arbetsmiljöutbildningar bra. – Utbildningarna har fokus på hur man får det a...
ArbetsmiljöArbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.
ArbetsmiljöEtt arbete som känns meningsfullt och som man har inflytande över påverkar både den fysiska och psykiska hälsan positivt, särskilt om det råder en god stämning på arbetsplatsen.
ArbetsmiljöSamtal är en av grunderna i arbetsmiljöarbetet. Det menar arbetsmiljö- och ledarskapskonsulten Lasse Frisk, som ger råd om hur man kan arbeta med organisatoriskt och socialt arb...
ArbetsmiljöEtt fungerande arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är ofta nyckeln till effektiva och hälsosamma arbetsplatser.
ArbetsmiljöKriminalvården använder Partsrådets e-utbildningar som komplement till sina egna arbetsmiljöutbildningar. Therese Nordholm, HR-expert på Kriminalvården, och Peter Ask, central h...
ArbetsmiljöPartsrådets arbetsmiljöutbildningar kan bidra till att stärka den statliga identiteten för de många nyanställda på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd. "E-utbildni...
ArbetsmiljöEn bra arbetsmiljö ger förutsättningar för både effektivitet och arbetsglädje. I detta webbinarium berättar Per Axell, arbetsmiljöjurist, om hur systematiskt arbetsmiljöarbete k...
ArbetsmiljöNär Christina Nordin började våren 2018 fick Jordbruksverket en generaldirektör med stort intresse för förebyggande arbetsmiljöarbete. För partsföreträdarna på myndigheten blev...
ArbetsmiljöHar du någon gång undrat hur mycket man kan tjäna rent ekonomiskt på att arbeta förebyggande med att motverka ohälsa på arbetsplatsen? Malin Lohela Karlsson och hennes forskarko...
ArbetsmiljöAtt undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...
ArbetsmiljöUnder ett seminarium i november 2018 presenterade Malin Lohela Karlsson, forskare vid Institutionen för medicinska vetenskaper, Arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet,...
ArbetsmiljöUnder ett seminarium som Partsrådet anordnade i oktober 2018 berättade Magnus Svartengren hur man skapar långtidsfriska arbetsplatser.
ArbetsmiljöDet finns flera förordningar som ställer krav på organisationers systematiska arbetsmiljöarbete. Per Axell, arbetsrättsjurist och lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms univers...
ArbetsmiljöMed ett gott ledarskap kommer man långt i arbetsmiljöarbetet. Det menar Lasse Frisk, som har mångårig erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och hr-frågor, både som konsult o...
ArbetsmiljöAtt se risker i den fysiska arbetsmiljön kan vara ganska lätt, men hur är det med den organisatoriska arbetsmiljön? Det vet Lisbeth Rydén som har forskat i frågan sedan 2010 och...
ArbetsmiljöFokusera på att hitta balans istället för att försöka lösa livspusslet. Uppmaningen kommer från forskaren Cecilia Nahnfeldt, som har tagit fram Balansa – en modell för att hante...
ArbetsmiljöNär du väl har lärt dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) finns det flera verktyg att ta till. Jan Miörner, filosofie kandidat i personal- och arbetslivsfråg...
ArbetsmiljöOm din arbetsplats blev utnämnd till Sveriges bästa arbetsplats – vilka faktorer skulle du lyfta fram som förklaring till att ni har fått priset? Jan Miörner, filosofie kandidat...
ArbetsmiljöStressiga arbetsplatser skapar ett motstånd till förändring hos medarbetarna enligt stressforskaren Dan Hasson. I sin forskning har han identifierat vilka kriterier som krävs fö...
ArbetsmiljöLåt moraliska förebilder bli synliga i organisationen. Det rådet ger Tomas Brytting, professor i organisationsetik och forskningsledare vid Ersta-Sköndal högskola, som berättar...
ArbetsmiljöPå varje arbetsplats ska det finnas en policy med åtgärder att ta till när någon utsätts för kränkningar på jobbet. Thomas Jordan, docent och lektor i arbetsvetenskap vid Götebo...
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Läs hans råd om hur ni hanterar problemet p...
ArbetsmiljöMisstänker du att någon i din arbetsgrupp har alkoholproblem? Alkoholforskaren Ulric Hermansson menar att beroendet går att förändra. Lär av hans råd om hur ni hanterar probleme...
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
ArbetsmiljöSluta prata om kvinnors arbetsmiljö och kvinnligt ledarskap. Först då kan stora strukturella problem på arbetsmarknaden bli synliga, menar professor Annika Härenstam.
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
Arbetsmiljö
