onsdag 17 juni 2020
Anställda vid statliga myndigheter riskerar allt oftare att drabbas av trakasserier, hot eller våld på jobbet. I vissa fall syftar det till att påverka myndighetsbeslut.
Vilket skydd ger nuvarande lagstiftning för statsanställda som utsätts för trakasserier, hot och våld? Vilka konsekvenser kan trakasserier, hot och våld få för den anställde, verksamheten och samhället?
Vad krävs för att bättre kunna stödja anställda som utsätts för hot, våld och trakasserier på arbetet?
Webbinariet sändes den 17 juni 2020.
När rikskronofogden Fredrik Rosengren och forskaren och arbetsmiljöexperten Sara Göransson möttes i Partsrådspoddens studio för att prata om hot och våld i statliga verksamheter...
ArbetsmiljöOm en incident inträffar är det viktigt att ha rutiner på plats och en ansvarsfördelning som är tydlig för alla i verksamheten. Olika typer av situationer behöver bemötas på oli...
ArbetsmiljöHot på jobbet händer, men ett bra förebyggande arbete bidrar till tryggare arbetsplatser. Finns det situationer eller roller i er verksamhet som kan vara särskilt riskfyllda? Me...
Arbetsmiljö