Kommande aktiviteter

september 2018

Samverkan för framtiden – en inspirationsdag

Läs mer

2018-08-15 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare på en statlig myndighet till en inspirationsdag gällande avtalet Samverkan för framtiden.

OM SEMINARIET

Parternas uppfattning är att en samverkan som syftar till att utveckla verksamheten förutsätter en väl fungerande dialog och samspel mellan chef och medarbetare och mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Genom samverkansprocessen ges berörda medarbetare möjlighet att bidra med sin kompetens i diskussionen inför beslut. Därigenom skapas en ökad insikt och ett ökat engagemang för verksamhetens behov av förändring och utveckling. En sådan samverkan skapar förutsättningar för såväl en effektivare och bättre verksamhet för arbetsgivare och arbetstagare som en god arbetsmiljö.

Under seminariet ges deltagarna möjlighet att inspireras till att utveckla lokala avtal inom ramen för Samverkan för framtiden. Centrala parter kommer att beskriva och leda gemensamma diskussioner kring bland annat motivet bakom avtalet, möjliga vinster och utmaningar med lokala avtal, vilka frågor som bör integreras i det lokala avtalet och vilka frågor som lämpar sig mindre för samverkan.

Förhoppningen är att dagen ska inspirera er till att utveckla era nuvarande samverkansformer. Därför är det angeläget att samtliga lokala parter kommer på samma inspirationsdag.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Lokala parter på strategisk nivå. Anmälan ska ske partsgemensamt, dv.s arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare ser till att samtliga lokala parter är med på samma konferens. Max 5 personer per myndighet kan anmälas.

Tid och plats: Måndag den 24 september 2018, kl. 10.00 – 15.00, 7A Odenplan, lokal Embla, Norrtullsgatan 6, Stockholm. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30. Seminariet avslutas med kaffe kl. 15.00.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 5 september.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta Partsrådet: Sara Haag, tfn 070-754 94 66,Arbetsgivarverket: Ken Johnsson, tfn 08-700 13 93, OFR/S,P,O: Susanne Nyberg, tfn 08-440 83 30, Saco-s: Magnus Berg, tfn 08-450 040 15 eller Seko: Roger Pettersson, tfn 08-791 42 86.

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08-562 862 03, e-post rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader. 

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog.

Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

 

oktober 2018

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

 

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  • pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  • hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  • verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

3 oktober 2018, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm.

Göteborg

26 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Seminarium om en lönebildningsprocess med lönesättande samtal

Läs mer

2018-09-13 Partsrådet bjuder härmed in till en partsgemensam inspirationsdag som stöd till lokala parters lönebildningsarbete. Seminariet vänder sig till företrädare för arbetsgivare och Saco-S. Dagen ger även utrymme till erfarenhetsutbyte, allt i syfte att ge stöd i att utveckla arbetet med den lokala lönebildningsprocessen.

 

OM SEMINARIET

Seminariet kommer att beröra lönebildningsprocessens olika beståndsdelar såsom förberedelsearbetet, differentiering ur olika aspekter, dialogen som verktyg, lönesättande samtal inkl. möjligheten till en alternativ slutstation samt uppföljning av den genomförda löneöversynen.

Under dagen kommer partsföreträdare att dela med sig av sina erfarenheter av en lönebildningsprocess med lönesättande samtal.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Seminariet vänder sig till lokala parter, arbetsgivarföreträdare och lokala fackliga företrädare, som aktivt arbetar med lönebildningsfrågor inom det statliga avtalsområdet. Företrädare för arbetsgivaren och företrädare för Saco-S föreningen deltar tillsammans från respektive verksamhet.

Tid och plats: Tisdag den 9 oktober 2018, kl. 10.00 – 16.00, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70 Stockholm. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Anmälan: Avsikten är att företrädare för både arbetsgivare och lokala företrädare för Saco-S deltar, respektive part kan dock bara anmäla två personer.

Anmäl dig HÄR senast den 28 september. Antalet platser är begränsade.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Maria Made Arbetsgivarverket, e-post: maria.made@arbetsgivarverket.se eller Mats Eriksson Saco-S, e-post: mats.eriksson@srat.se

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08-562 862 03, e-post rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkomna!

Styrgruppen inom Partsrådets arbetsområde centrala parters stöd till lokal lönebildning

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog.

Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

 

Om hälsa och friska arbetsplatser

Läs mer

2018-07-03 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om hur man skapar långtidsfriska arbetsplatser och om vad det är som avgör om man känner sig frisk eller sjuk.

OM SEMINARIET

Seminariet är uppdelat i två block. På förmiddagen föreläser Magnus Svartengren om vilka faktorer som kännetecknar en frisk organisation och vad som skiljer organisationer som har en låg andel långtidssjuskrivna från andra organisationer.

Han har i sin forskning kunnat se att viktiga förutsättningar för friska arbetsplatser är att organisationen är medveten om vilka faktorer som påverkar arbetshälsan — och även lyckats ta hänsyn till detta i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

På eftermiddagen pratar Mats Lekander om hur kroppen kan styra och påverka hjärnan, och om hur stress och sömn påverkar om vi känner oss friska eller sjuka. Han forskar kring kommunikationen mellan immunsystemet och hjärnan för att förstå hur hjärnan tar emot och tolkar ”ohälsosignaler”.

OM FÖRELÄSARNA

Magnus Svartengren är professor i arbets-och miljömedicin vid Uppsala universitet samt överläkare. Han forskar sedan många år tillbaka kring vad som kännetecknar friska arbetsplatser, i såväl offentlig som privat verksamhet.

Mats Lekander är professor i hälsopsykologi vid Stockholms universitet och vid Karolinska Institutet, KI. Han är även föreståndare för Stockholm Stress Center som drivs gemensamt av de båda lärosätena. Förutom samverkan mellan hjärnan och immunsystemet forskar Mats kring behandling av stress, störd sömn och hälsoångest.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 11 oktober 2018 kl. 10.00 – 14.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00.
Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader. World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Atlanta

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 27 september. Begränsat antal platser.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor.
Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67,
e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-postirene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

 

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

12 oktober 2018, Kapitel 8, Klarabergsviadukten 90, Stockholm.

Göteborg

27 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070 408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Studiebesök – Vinnova. Att innovera en arbetsplats

Läs mer

2018-05-07 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare på en statlig myndighet till ett unikt studiebesök vid Vinnova i Stockholm.

OM STUDIEBESÖKET

Välkommen på ett studiebesök i en speciell arbetsmiljö där respekt, ansvarstagande och mod också syns i arbetsplatsens utformning.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, har skapat en arbetsplats som ger förutsättningar för att kreativitet och effektivitet ska kunna samverka. Myndigheten sitter sedan två år i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö som ofta refereras till som ett gott exempel på hur man kan utforma en innovativ och funktionell arbetsplats. Det handlar inte bara om den fysiska utformningen utan det krävs även nya sätt att leda för att få arbetet att fungera.

Vår värd är Peter Lindelöf, Direktör och avdelningschef Innovationsledning. Studiebesöket inkluderar en rundvandring i Vinnovas lokaler.

Om Vinnova – Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Myndigheten har som uppgift att skapa hållbar tillväxt och samhällsnytta genom att bland annat investera i innovativa projekt där många parter samverkar. För mer information: www.vinnova.se

Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor under presentationen. Vi välkomnar ett aktivt deltagande. Varmt välkomna!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser gärna att arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter deltar gemensamt vid studiebesöket. Detta för att inspiration och lärdomar från dagen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Torsdagen den 18 oktober, kl. 10.00 – 12.30 på Vinnova, Mäster Samuelsgatan 56, Stockholm. Kaffe serveras från 09.30. Presentationen börjar kl. 10.00 och pågår till ca 11.45. Från kl. 11.45 – 12.30 serveras lättare lunch och ges möjlighet till mingel.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 10 oktober. Notera att antalet platser är begränsade och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 9177, e-post susanne.tillqvist@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070 558 2837, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på studiebesöket och lunchen, men står inte för logi- och resekostnader.

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se . Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR .

En utbildningsdag om konflikthantering

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildningsdag om konflikthantering.

 

Hur förhindrar man att konflikter uppstår? Och hur agerar man om en konflikt väl uppstår? Hur får man ett ordentligt avslut på en konflikt?

Utbildningen utgår från en närmare granskning av vad konflikter är och vilka reaktioner och drivkrafter som uppstår i konfliktsituationer. Arbetsplatskonflikter har oftast rötter på tre olika nivåer: hos individer, i relationer och i system/organisationer.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • ta del av den så kallade ABC-modellen, för att sortera konflikter i olika beståndsdelar
  • en översikt över redskap för att förstå vad konflikter handlar om – och för att kunna hantera och förebygga dem arbeta med ett konkret konfliktfall
  • en översikt över de olika redskap och strategier som finns för hantering av konflikter på hemmaplan.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

5 september 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm.

14 november 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm.

Göteborg

30 oktober 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Systematiskt arbetsmiljöarbete – vilka regler styr

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en grundutbildning om systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM.

 

Utbildningen beskriver vad man som arbetsmiljöansvarig och skyddsombud behöver känna till enligt Föreskriften systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1. Du får som deltagare ta del av en metod för proaktivt arbetsmiljöarbete och får bland annat kunskap om vilka krav som ställs på arbetsplatsen, om arbetsgivarens skyldigheter, om samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och om skyddsombudets befogenheter. Ett rättsfall ingår som grupparbete.

Om föreläsaren: Per Axell är arbetsrättsjurist, specialiserad på allmän arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Han är lärare i arbetsmiljörätt vid Stockholms Universitet.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

13 september 2018, Kapitel 8, Klarbergsviadukten 90, Stockholm.

Göteborg

31 oktober 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se

november 2018

Seminarium om en lönebildningsprocess med lönesättande samtal – mer info kommer

Läs mer

2018-09-14

Seminariet vänder sig till företrädare för arbetsgivare och Saco-S.

 

LÅNGSIKTIGT ARBETE MED LÖNEBILDNINGEN

Det är angeläget att lokala parter fortsätter arbetet med att se till att lönebildningsprocessen inte blir en separat process skild från verksamhetsplanerings- och budgetprocessen. En avgörande faktor för att lönebildningen ska gynna både verksamheten och medarbetarna är att lönen har en koppling till verksamhetens mål och resultat, både på organisatorisk och på individuell nivå. För att stödja lokala parter i det egna utvecklingsarbetet har centrala parter reviderat och utvecklat den partsgemensamma kommentaren till RALS-T.

För att bland annat presentera den nya kommentaren genomför parterna ett seminarium i syfte att stödja och inspirera lokala parter i det egna utvecklingsarbetet.

Seminariet äger rum den 7 november 2018 på Clarion Sign Hotell, Stockholm.

MER INFORMATION

För seminariet förutsätts att lokala parter deltar gemensamt. För att bereda så många lokala parter som möjligt är antalet platser begränsat till två företrädare för arbetsgivaren respektive Saco-S.

Ytterligare information om seminariet kommer inom kort.

För mer upplysningar vänd er till Ken Johnsson, ken.johnsson@arbetsgivarverket.se

 

Löneseminarium – Arbetsgivarverket och Seko

Läs mer

2018-09-13 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare för Seko till ett lönebildningsseminarium om RALS 2017-2020. Seminariet genomförs gemensamt av Arbetsgivarverket och Seko.

 

OM SEMINARIET

Seminariet tar sin utgångspunkt i RALS 2017-2020 mellan Arbetsgivarverket och Seko. Genom att blanda presentation och diskussion vill centrala parter förmedla innehållet i avtalet och tankar om det gemensamma arbete som lokala parter har att genomföra enligt bestämmelserna i avtalet.

Seminariet genomförs den 13 november mellan kl. 10.00 och 15.00. Avsikten är att såväl företrädare för arbetsgivaren och lokala företrädare för Seko hos arbetsgivare deltar gemensamt. Vi ser att maximalt fyra företrädare från respektive arbetsgivare kan delta samtidigt.

Medverkande:
Matilda Nyström Arnek (Arbetsgivarverket och Roger Pettersson (Seko).

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Representanter för Seko och arbetsgivarrepresentanter inom samma verksamhet med ansvar för löneförhandlingar och lönebildning deltar gemensamt.

Tid och plats: Tisdag den 13 november 2018 kl. 10.00 – 15.00, 7A Centralen, Vasagatan 7 Stockholm.

Anmälan: Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per arbetsgivare. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information. Anmäl dig HÄR senast den 8 oktober. Antalet platser är begränsat.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Matilda Nyström Arnek e-post, matilda.nystrom.arnek@arbetsgivarverket.se eller Roger Pettersson e-post, roger.pettersson@seko.se

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08-562 862 03, e-post rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

Styrgruppen inom Partsrådets arbetsområde centrala parters stöd till lokal lönebildning

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog.

Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

Partsrådet är en ideell organisation som består av arbetsgivare och fack på central nivå inom staten.Tillsammans tillhandahåller vi verktyg för ett bättre arbetsliv, bättre lönebildning, bättre arbetsmiljö, bättre samverkan och bättre utveckling på statliga arbetsplatser, www.partsradet.seInbjudan går framför allt till kontaktpersoner som Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O, Saco-S eller Seko anmält. Kontakta info@partsradet.se om du vill veta mer om adresslistan.

En utbildningsdag om konflikthantering

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildningsdag om konflikthantering.

 

Hur förhindrar man att konflikter uppstår? Och hur agerar man om en konflikt väl uppstår? Hur får man ett ordentligt avslut på en konflikt?

Utbildningen utgår från en närmare granskning av vad konflikter är och vilka reaktioner och drivkrafter som uppstår i konfliktsituationer. Arbetsplatskonflikter har oftast rötter på tre olika nivåer: hos individer, i relationer och i system/organisationer.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • ta del av den så kallade ABC-modellen, för att sortera konflikter i olika beståndsdelar
  • en översikt över redskap för att förstå vad konflikter handlar om – och för att kunna hantera och förebygga dem arbeta med ett konkret konfliktfall
  • en översikt över de olika redskap och strategier som finns för hantering av konflikter på hemmaplan.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

5 september 2018, Lundqvist & Lindqvist, Klarabergsviadukten 90, Stockholm.

14 november 2018, World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm.

Göteborg

30 oktober 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

 

Studiebesök – Arbetsförmedlingen. Att skapa ett innovationscenter

Läs mer

2018-08-29 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare på en statlig myndighet till ett studiebesök vid Arbetsförmedlingens innovationscenter i Stockholm.

 

OM STUDIEBESÖKET

Sedan två år tillbaka driver Arbetsförmedlingen ett Digitalt innovationscenter i syfte att gå i bräschen för resten av verksamheten. Innovationscenter arbetar utforskande och prototypande med digital teknologi samt visualiserar morgondagens arbetsmarknad. Uppdraget är att inspirera och driva på så att Arbetsförmedlingen går från att vara i utkanten av arbetsmarknaden till att bli expertmyndighet i centrum. För det krävs både en mental förflyttning samt nya angreppssätt. Innovationscenter arbetar även med virtuell verklighet (VR), artificiell intelligens (AI), färdigheter från gaming samt den sociala roboten Robin som praktiserar på Af.

Studiebesöket inkluderar möjligheten att fördjupa sig inom olika områden så som virtuell verklighet (VR) och sociala robotar.

Det går att följa innovationscenters olika initiativ på: www.digitaltinnovationscenter.se.

Arbetsförmedlingens innovationscenter finns även på Twitter, Facebook och Instagram.

https://futureskillslounge.se
https://hackforsweden.se

Om Arbetsförmedlingen – Arbetsförmedlingens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för den offentliga arbetsförmedlingen. Myndighetens övergripande mål är att underlätta för arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra och att prioritera stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden. För mer information: www.arbetsformedlingen.se

Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor under presentationen. Vi välkomnar ett aktivt deltagande.

Varmt välkomna!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser gärna att arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter deltar gemensamt vid studiebesöket. Detta för att inspiration och lärdomar från dagen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Torsdagen den 15 november, kl. 10.00 – 12.30 på H2 HealthHub, Hälsingegatan 45, Stockholm https://www.h2healthhub.com/contact/. Kaffe serveras från 09.30. Presentationen börjar kl. 10.00 och pågår till ca 11.45. Från kl. 11.45 – 12.30 serveras lättare lunch och ges möjlighet till mingel.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 7 november. Notera att antalet platser är begränsade och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 9177, e-post susanne.tillqvist@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070 558 2837, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på studiebesöket och lunchen, men står inte för logi- och resekostnader.

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

 

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  • pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  • hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  • verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

3 oktober 2018, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm.

Göteborg

26 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

 

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

12 oktober 2018, Kapitel 8, Klarabergsviadukten 90, Stockholm.

Göteborg

27 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070 408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Ett seminarium om genus och arbetsmiljö — och värdet av arbetsmiljöinsatser

Läs mer

2018-09-18 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om genus och arbetsmiljö — och om hur man kan beräkna den ekonomiska nyttan av arbetsmiljöinsatser.

OM SEMINARIET

På förmiddagen föreläser professor Annika Härenstam om genus och arbetsmiljö. Annika Härenstam är professor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Hon menar att vi istället för att fokusera på kvinnors ohälsa behöver studera arbetsplatsen ur en mer generell synvinkel.

Annika Härenstam har i sin forskning jämfört mäns och kvinnors arbetsvillkor och kan konstatera att en stor del av problemet handlar om den könssegregerade arbetsmarknaden och att vi organiserar arbetet olika i olika sektorer. Därför är det mer relevant att prata om strukturer som ligger bakom och hur arbetet är organiserat än om kvinnors arbetsmiljö.

Efter lunch presenterar Malin Lohela Karlsson en modell för analys och beräkning av den ekonomiska nyttan av förebyggande insatser mot ohälsa och dålig arbetsmiljö. Malin Lohela Karlsson är forskare och arbetshälsoekonom på Karolinska Institutet och Uppsala universitet. Hon har i sin forskning utvecklat ett verktyg som gör att man kan räkna ut vad arbetsmiljöinsatser kostar och vilka besparingar de kan ge.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 28 november 2018 kl. 10.00 – 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Stockholm
Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader. 

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 16 november.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08-562 862 03, e-post rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordsskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

december 2018

Innovationsfrukost – Att innovera som Nobelpristagare

Läs mer

2018-08-27 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare på en statlig myndighet till en innovationsfrukost om samarbete och kreativitet i en digital tidsålder.

OM SEMINARIET

Nej, det var inte bättre förr. Om vi jämför världen idag med till exempel 1901 (då det första Nobelpriset delades ut) så är världen idag för de allra flesta mycket bättre, tack vare samhällsutvecklingen.Den snabba tekniska utvecklingen förändrar samhället i grunden och ställer också krav på fler kreativa människor. Vi behöver inte fler murar. Vi behöver fler broar. Vi behöver fler människor, inte färre, som vill och vågar vara med och skapa framtiden. Vi behöver fler kreativa människor. Frågan blir då; Kan alla människor vara kreativa? Entreprenören Tobias Degsell menar att det ligger i människans natur att vara kreativ, det finns i vårt DNA. Det betyder däremot inte att alla människor från början är kreativa. Att tänka, och framför allt att agera, nytt innebär alltid ett visst risktagande, vilket de flesta är ovilliga att utsätta sig för.

Tobias Degsell menar att det går att träna sig själv i att bli mer kreativ, bland annat genom att göra som nobelpristagare gör, som verkar i miljöer där broar byggs mellan olika discipliner, miljöer och strukturer.

Innovationsfrukosten handlar om samarbete och kreativitet i en digital tidsålder. Hur kan vi skapa större engagemang kring innovation? Hur får vi fler som både kan och vill delta i innovationsarbetet, och hur leder man ett sådant arbete på bästa sätt?

Seminariet inleds med frukost och möjlighet till nätverkande. Därefter följer en föreläsning om ca 45 minuter följt av gemensam diskussion och reflektion. Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor till föreläsaren och vi välkomnar ett aktivt deltagande.

Om föreläsaren: Tobias Degsell är expert på kreativitet och har tidigare arbetat bland annat som curator på Nobelmuseet i Stockholm. Han har länge varit intraprenör, och tagit ansvar för utveckling och förändring inom de organisationer där han har arbetat. År 2016 blev han istället entreprenör på heltid. I dag hjälper han företag och organisationer att tänka och agera nytt.

Varmt välkomna!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser gärna att arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter deltar gemensamt på innovationsfrukosten. Detta för att inspiration och lärdomar från dagen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Fredagen den 7 december, kl. 07.45 – 09.30 på Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm. Frukost serveras från 07.45. Seminariet börjar kl. 08.15. Möjlighet finns att delta via live-stream. Mer information ges i samband med anmälan.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 30 november. Notera att antalet platser är begränsade och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 9177, e-post susanne.tillqvist@partsradet.seeller Iréne Öst, tfn: 070 558 2837, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på frukosten men står inte för logi- och resekostnader.

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

 

Att möta medborgare med rättshaveristiskt beteende

Läs mer

2018-09-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om att möta medborgare med rättshaveristiskt beteende.

 

OM SEMINARIET

Medborgare med rättshaveristiskt beteende anser sig ofta felaktigt och orättvist behandlade av sin omvärld. De kan i sin kamp för upprättelse göra tillvaron mycket besvärlig för anställda inom kontaktyrken.

På seminariet ger Jakob Carlander kunskap och redskap för hur man bemöter personer med ett rättshaveristiskt beteende. Föreläsningen beskriver orsakerna bakom ett rättshaveristiskt beteende och visar hur detta kan yttra sig, lär dig att se de kännetecken som finns samt ger redskap för hur du kan hantera dessa komplicerade möten på ett sätt som lugnar den du möter. Föreläsningen tar också upp gränssättning samt juridiska och etiska perspektiv.

Jakob Carlander är leg. psykoterapeut. Han är också en uppskattad föreläsare och har skrivit ett flertal böcker om bemötande, bland annat Möta människor med rättshaveristiskt beteende.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 12 december 2018 kl. 10.00 – 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Atlanta
Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 30 november.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordsskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

Partsrådet är en ideell organisation som består av arbetsgivare och fack på central nivå inom staten. Tillsammans tillhandahåller vi verktyg för ett bättre arbetsliv, bättre lönebildning, bättre arbetsmiljö, bättre samverkan och bättre utveckling på statliga arbetsplatser, www.partsradet.se

+ Exportera evenemang