Kalender

November 2018

Att bygga robusta samarbetskulturer

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildningsdag om att bygga robusta samarbetskulturer.

 

Begreppet ”robust samarbetskultur” står för en arbetsplats som klarar av att fungera väl även när det finns betydande meningsskiljaktigheter. På sådana arbetsplatser finns redskap för tidig problemlösning för att förhindra att konflikter eskalerar.

Metodiken som lärs ut på utbildningsdagen lämpar sig såväl för den enskilda enheten som för en större organisation.

Under utbildningsdagen får deltagarna:

  • insikt i vad som präglar en god samarbetskultur
  • pröva en konkret metodik för att kartlägga en verksamhets förutsättningar vad gäller samarbete och konflikthantering
  • hjälp att utveckla och sammanställa förslag på hur verksamheter kan skapa bättre förutsättningar för en robust samarbetskultur
  • verktyg att ta med sig hem till den egna arbetsplatsen.

Forskaren Thomas Jordan har identifierat åtta egenskaper som kännetecknar ett bra klimat för internt samarbete. Diskussionerna utgår från dessa egenskaper samt från fem dimensioner för att stärka en samarbetskultur. De fem dimensionerna handlar om forum för problemlösning, medarbetarskap, ledarskap, kulturen och organisationen.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Thomas Jordan är docent, forskare och lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Thomas Jordan har forskat och undervisat om konflikthantering, kommunikation, samarbetskulturer och vuxenutveckling sedan 1990-talet och är bland annat författare till webbplatsen Arbetsplatskonflikt (socav.gu.se/samverkan/arbetsplatskonflikt).

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen. Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00-16.30. Kaffe och smörgås från kl. 09.30.

Stockholm

3 oktober 2018, Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm.

Göteborg

26 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se, projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070-408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Systematiskt arbetsmiljöarbete – arbetsmiljöarbete i praktiken

Läs mer

2018-03-14 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsmiljöansvarig och skyddsombud eller fackliga företrädare till en utbildning om arbetsmiljöarbete i praktiken.

 

Syftet med utbildningen är att ge deltagarna förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4 samt att uppmärksamma och utveckla faktorer som skapar en hälsofrämjande arbetsmiljö. Frågor som arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling tas upp. Utbildningen fokuserar på det praktiska arbetsmiljöarbetet och tar bland annat upp hur arbetsmiljöansvarig och skyddsombud tillsammans kan förbättra arbetsmiljön och hur man kan göra en riskbedömning och handlingsplan. Deltagarna får med sig verktyg att använda för att utveckla arbetsmiljön på den egna myndigheten.

Korta föreläsningar varvas med gruppövningar och diskussioner.

Om föreläsaren: Lasse Frisk har arbetat med ledarskap under cirka 30 års tid. Han har mångårig chefserfarenhet i flera företag och på så sätt arbetat praktiskt med arbetsmiljöfrågor, främst med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Lasse arbetar numera som konsult inom områdena ledarskap, arbetsmiljö, grupputveckling och mötesledning.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser helst att arbetsmiljöansvariga och skyddsombud eller fackliga företrädare med särskild inriktning på arbetsmiljö deltar gemensamt på utbildningen.  Detta för att lärdomar och inspiration från utbildningen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det dagliga arbetsmiljöarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Kl. 10.00 -16.30. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30.

Stockholm

12 oktober 2018, Kapitel 8, Klarabergsviadukten 90, Stockholm.

Göteborg

27 november 2018, Centralhuset konferens, Nils Ericsonsplatsen 4, Centralstationen, Göteborg.

Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Anmälan: Anmäl dig HÄR

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om utbildningen, kontakta
projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se
projektmedarbetare Ylva Nordling, tfn 070 408 80 71, e-post ylva.nordling@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn: 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Ett seminarium om genus och arbetsmiljö — och värdet av arbetsmiljöinsatser

Läs mer

2018-09-18 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om genus och arbetsmiljö — och om hur man kan beräkna den ekonomiska nyttan av arbetsmiljöinsatser.

OM SEMINARIET

På förmiddagen föreläser professor Annika Härenstam om genus och arbetsmiljö. Annika Härenstam är professor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Hon menar att vi istället för att fokusera på kvinnors ohälsa behöver studera arbetsplatsen ur en mer generell synvinkel.

Annika Härenstam har i sin forskning jämfört mäns och kvinnors arbetsvillkor och kan konstatera att en stor del av problemet handlar om den könssegregerade arbetsmarknaden och att vi organiserar arbetet olika i olika sektorer. Därför är det mer relevant att prata om strukturer som ligger bakom och hur arbetet är organiserat än om kvinnors arbetsmiljö.

Efter lunch presenterar Malin Lohela Karlsson en modell för analys och beräkning av den ekonomiska nyttan av förebyggande insatser mot ohälsa och dålig arbetsmiljö. Malin Lohela Karlsson är forskare och arbetshälsoekonom på Uppsala universitet. Hon har i sin forskning utvecklat ett verktyg som gör att man kan räkna ut vad arbetsmiljöinsatser kostar och vilka besparingar de kan ge.

 

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 28 november 2018 kl. 10.00 – 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Stockholm
Partsrådet bjuder på utbildningsdagen och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader. 

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 16 november.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08-562 862 03, e-post rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordsskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

December 2018

Samverkan för framtiden — nycklar till framgång

Läs mer

2018-10-30 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till en heldag om tillit, aktiv dialog och engagemang som nycklar till framgång i ert samverkansarbete.

OM SEMINARIET

Parternas uppfattning är att en samverkan som syftar till att utveckla verksamheten förutsätter en väl fungerande dialog och samspel mellan chef och medarbetare och mellan arbetsgivare och fackliga företrädare. För att lyckas med samverkan ser parterna att tillit, aktiv dialog och att skapa engagemang är viktiga framgångsfaktorer. Partsrådet har för detta seminarium därför bjudit in Louise Bringselius och Mikael Wallteg att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter.

Louise Bringselius är fil. doktor och docent i organisation och ledning vid Lunds universitet, vetenskaplig rådgivare (f.d. forskningsledare) för Tillitsdelegationen, författare och föreläsare m.m. Inom ramen för Tillitsdelegationens uppdrag har Louise lett utvecklingen av ramverk och teori gällande tillitsbaserad styrning och ledning med utgångspunkt i tolv försöksverksamheter i vård, omsorg och statlig tillsynsverksamhet.

Mikael Wallteg har som Vice VD/försäljningsdirektör under 16 år haft ledarskapet över Systembolagets 441 butiker och den resa som tagit företaget från lägsta förtroende till högsta förtroende i Sverige. Mikael berättar om hur Systembolaget har gått från ett regelstyrt företag till ett företag som bygger på värderingar och personligt ansvarstagande.

 

Frågeställningar som kommer att lyftas är exempelvis:

– Hur skapa en aktiv dialog och engagemang på arbetsplatsen så att alla känner sig delaktiga?
– Hur skapa förutsättningar för delaktighet?
– Hur skapa tillit på arbetsplatsen och mellan roller?
– Tillitsdelegationens arbete kopplat till samverkan?
– Hur komma framåt när vi inte är överens?

Förhoppningen är att dagen skall ge stöd åt myndigheterna att komma vidare i sitt arbete att teckna lokala avtal med utgångspunkt i Samverkan för framtiden.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Lokala parter på strategisk nivå. Anmälan ska ske partsgemensamt, dvs. arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare ser till att samtliga lokala parter är med på samma konferens. Max 5 personer per myndighet kan anmälas.

Tid och plats: Tisdag 4 december 2018, kl. 10.00 – 15.00, 7A Odenplan, lokal Embla, Norrtullsgatan 6, Stockholm. Kaffe och smörgås serveras från kl. 09.30. Seminariet avslutas med kaffe kl. 15.00.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 20 november. Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader.

Om du har frågor om seminariet, kontakta Partsrådet: Sara Haag: 070 299 11 69, Arbetsgivarverket: Ken Johnsson, 08 700 13 93, OFR/S.P.O: Susanne Nyberg 08 440 83 30, Saco-S: Magnus Berg, 08 480 040 15 eller Seko: Roger Pettersson, 08 791 42 86

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08 562 862 03, e-post rebecca@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

Innovationsfrukost – Att innovera som Nobelpristagare

Läs mer

2018-08-27 Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare på en statlig myndighet till en innovationsfrukost om samarbete och kreativitet i en digital tidsålder.

OM SEMINARIET

Nej, det var inte bättre förr. Om vi jämför världen idag med till exempel 1901 (då det första Nobelpriset delades ut) så är världen idag för de allra flesta mycket bättre, tack vare samhällsutvecklingen.Den snabba tekniska utvecklingen förändrar samhället i grunden och ställer också krav på fler kreativa människor. Vi behöver inte fler murar. Vi behöver fler broar. Vi behöver fler människor, inte färre, som vill och vågar vara med och skapa framtiden. Vi behöver fler kreativa människor. Frågan blir då; Kan alla människor vara kreativa? Entreprenören Tobias Degsell menar att det ligger i människans natur att vara kreativ, det finns i vårt DNA. Det betyder däremot inte att alla människor från början är kreativa. Att tänka, och framför allt att agera, nytt innebär alltid ett visst risktagande, vilket de flesta är ovilliga att utsätta sig för.

Tobias Degsell menar att det går att träna sig själv i att bli mer kreativ, bland annat genom att göra som nobelpristagare gör, som verkar i miljöer där broar byggs mellan olika discipliner, miljöer och strukturer.

Innovationsfrukosten handlar om samarbete och kreativitet i en digital tidsålder. Hur kan vi skapa större engagemang kring innovation? Hur får vi fler som både kan och vill delta i innovationsarbetet, och hur leder man ett sådant arbete på bästa sätt?

Seminariet inleds med frukost och möjlighet till nätverkande. Därefter följer en föreläsning om ca 45 minuter följt av gemensam diskussion och reflektion. Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor till föreläsaren och vi välkomnar ett aktivt deltagande.

Om föreläsaren: Tobias Degsell är expert på kreativitet och har tidigare arbetat bland annat som curator på Nobelmuseet i Stockholm. Han har länge varit intraprenör, och tagit ansvar för utveckling och förändring inom de organisationer där han har arbetat. År 2016 blev han istället entreprenör på heltid. I dag hjälper han företag och organisationer att tänka och agera nytt.

Varmt välkomna!

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi ser gärna att arbetstagar- och arbetsgivarrepresentanter deltar gemensamt på innovationsfrukosten. Detta för att inspiration och lärdomar från dagen ska kunna tas tillvara på bästa sätt i det lokala innovations- och utvecklingsarbetet på myndigheten.

Tid och plats: Fredagen den 7 december, kl. 07.45 – 09.30 på Tändstickspalatset, Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm. Frukost serveras från 07.45. Seminariet börjar kl. 08.15. Möjlighet finns att delta via live-stream. Mer information ges i samband med anmälan.

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 30 november. Notera att antalet platser är begränsade och att först till kvarn gäller. Partsrådet förbehåller sig rätten att vid stort intresse begränsa antalet deltagare per myndighet. Håll utkik på hemsidan för uppdaterad information.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1 000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Susanne Tillqvist, tfn: 070 318 9177, e-post susanne.tillqvist@partsradet.seeller Iréne Öst, tfn: 070 558 2837, e-post irene.ost@partsradet.se

Partsrådet bjuder på seminariet och på frukosten men står inte för logi- och resekostnader.

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

Att möta medborgare med rättshaveristiskt beteende

Läs mer

2018-09-14

OBS! Fullbokat

Partsrådet välkomnar dig som är arbetsgivarföreträdare eller facklig företrädare i verksamheter inom det statliga avtalsområdet till ett seminarium om att möta medborgare med rättshaveristiskt beteende.

 

OM SEMINARIET

Medborgare med rättshaveristiskt beteende anser sig ofta felaktigt och orättvist behandlade av sin omvärld. De kan i sin kamp för upprättelse göra tillvaron mycket besvärlig för anställda inom kontaktyrken.

På seminariet ger Jakob Carlander kunskap och redskap för hur man bemöter personer med ett rättshaveristiskt beteende. Föreläsningen beskriver orsakerna bakom ett rättshaveristiskt beteende och visar hur detta kan yttra sig, lär dig att se de kännetecken som finns samt ger redskap för hur du kan hantera dessa komplicerade möten på ett sätt som lugnar den du möter. Föreläsningen tar också upp gränssättning samt juridiska och etiska perspektiv.

Jakob Carlander är leg. psykoterapeut. Han är också en uppskattad föreläsare och har skrivit ett flertal böcker om bemötande, bland annat Möta människor med rättshaveristiskt beteende.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Vi vänder oss till arbetsgivarföreträdare, till exempel HR-chefer, säkerhetschefer och fackliga företrädare/skyddsombud.

Tid och plats: 12 december 2018 kl. 10.00 – 15.00. Kaffe och smörgås från kl. 09.30 – 10.00. World Trade Center, Klarabergsviadukten 70, Stockholm. Lokal: Atlanta
Partsrådet bjuder på seminariet och på lunch/kaffe men står inte för logi- och resekostnader

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast 30 november.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta projektledare Annika Nilsson, tfn 073-415 96 67, e-post annika.nilsson@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070-558 28 37, e-post irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

När du anmäler dig till en Partsrådsaktivitet samtycker du till att dina personuppgifter i anmälan kommer att användas för att administrera din anmälan och följa upp vad du tycker om aktiviteten efteråt. Partsrådet kan komma att skicka information t.ex. om liknande aktiviteter, till din mejladress. Partsrådet behåller uppgifterna som längst två kalenderår efter att du lämnat dem. Sedan tas de bort. Som deltagare kommer du att bli medlem i Partsrådets lösenordsskyddade intranät och där få tillgång till framför allt deltagarlistor, presentationer och annat material från aktiviteten du deltagit i. Där är namn och mejladress samt uppgifter som du själv lägger till, tillgängliga för alla som har tillgång till intranätet. Du har tillgång till materialet i två kalenderår efter året du deltog. Du kan avsluta ditt medlemskap i intranätet tidigare genom att meddela Partsrådet på info@partsradet.se. Läs Partsrådets integritetspolicy HÄR.

Partsrådet är en ideell organisation som består av arbetsgivare och fack på central nivå inom staten. Tillsammans tillhandahåller vi verktyg för ett bättre arbetsliv, bättre lönebildning, bättre arbetsmiljö, bättre samverkan och bättre utveckling på statliga arbetsplatser, www.partsradet.se

Januari 2019

Hur kan lokala parter kvalitetssäkra arbetet med den lokala lönebildningen — centrala parters tankar om tillämpning av RALS mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Läs mer

2018-10-17 Välkomna till ett seminarium om hur ni som lokala parter kan kvalitetssäkra och utveckla tillämpningen av RALS. Avsikten är att företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

OM SEMINARIET

Seminariet genomförs antingen i form av ett tvådagarsinternat, eller som två heldagar för att ge möjlighet att välja den form som passar bäst för ert deltagande. Seminariet omfattar de olika momenten i den lokala löneprocessen med fördjupningar om lokal lönebildning, lönebild och förändring av lönebild samt den återkommande dialogen. Innehållet utgår från en tillämpning av RALS som sker på enbart en nivå inom myndigheten.

Dagarna leds av representanter för centrala parter som ger konkreta råd utifrån både avtalet och de partsgemensamma kommentarerna. Under seminariet ges också tillfälle till erfarenhetsutbyte mellan deltagande verksamheter och tillfälle till samtal mellan lokala parter om utveckling av lönebildningsarbetet i den egna verksamheten.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

Internat
Tid och plats: Onsdag den 6 februari 2019 kl. 10.00 – torsdag den 7 februari 2019 kl. 16.00, Elite Marina Tower vid Danvikstull, Saltsjöqvarns Kaj 25, 131 71 Nacka.

Heldagseminarium
Tid och plats: Tisdag 29 januari kl. 10.00 – 16.30 och torsdag 14 februari 2019 kl. 10.00 – 16.30, 7A Centralen

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 9 november. Antalet platser är begränsat.  Partsrådet står för seminariekostnaderna. Partsrådet står också för logi vid internatet, däremot inte för eventuell logi i samband med våra heldagsseminarier eller resekostnader.

Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Anders Stålsby, Arbetsgivarverket, tfn: 08 700 14 16, e post: anders.stalsby@arbetsgivarverket.se eller Marie-Therese Gyllhede, OFR/S,P,O, tfn: 08 790 51 56, e-post: marie-therese.gyllhede@st.org

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08 562 862 03, e-post: rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post: irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

Februari 2019

Hur kan lokala parter kvalitetssäkra arbetet med den lokala lönebildningen — centrala parters tankar om tillämpning av RALS mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Läs mer

2018-10-17 Välkomna till ett seminarium om hur ni som lokala parter kan kvalitetssäkra och utveckla tillämpningen av RALS. Avsikten är att företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

OM SEMINARIET

Seminariet genomförs antingen i form av ett tvådagarsinternat, eller som två heldagar för att ge möjlighet att välja den form som passar bäst för ert deltagande. Seminariet omfattar de olika momenten i den lokala löneprocessen med fördjupningar om lokal lönebildning, lönebild och förändring av lönebild samt den återkommande dialogen. Innehållet utgår från en tillämpning av RALS som sker på enbart en nivå inom myndigheten.

Dagarna leds av representanter för centrala parter som ger konkreta råd utifrån både avtalet och de partsgemensamma kommentarerna. Under seminariet ges också tillfälle till erfarenhetsutbyte mellan deltagande verksamheter och tillfälle till samtal mellan lokala parter om utveckling av lönebildningsarbetet i den egna verksamheten.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

Internat
Tid och plats: Onsdag den 6 februari 2019 kl. 10.00 – torsdag den 7 februari 2019 kl. 16.00, Elite Marina Tower vid Danvikstull, Saltsjöqvarns Kaj 25, 131 71 Nacka.

Heldagseminarium
Tid och plats: Tisdag 29 januari kl. 10.00 – 16.30 och torsdag 14 februari 2019 kl. 10.00 – 16.30, 7A Centralen

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 9 november. Antalet platser är begränsat.  Partsrådet står för seminariekostnaderna. Partsrådet står också för logi vid internatet, däremot inte för eventuell logi i samband med våra heldagsseminarier eller resekostnader.

Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Anders Stålsby, Arbetsgivarverket, tfn: 08 700 14 16, e post: anders.stalsby@arbetsgivarverket.se eller Marie-Therese Gyllhede, OFR/S,P,O, tfn: 08 790 51 56, e-post: marie-therese.gyllhede@st.org

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08 562 862 03, e-post: rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post: irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

Hur kan lokala parter kvalitetssäkra arbetet med den lokala lönebildningen — centrala parters tankar om tillämpning av RALS mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Läs mer

2018-10-17 Välkomna till ett seminarium om hur ni som lokala parter kan kvalitetssäkra och utveckla tillämpningen av RALS. Avsikten är att företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

OM SEMINARIET

Seminariet genomförs antingen i form av ett tvådagarsinternat, eller som två heldagar för att ge möjlighet att välja den form som passar bäst för ert deltagande. Seminariet omfattar de olika momenten i den lokala löneprocessen med fördjupningar om lokal lönebildning, lönebild och förändring av lönebild samt den återkommande dialogen. Innehållet utgår från en tillämpning av RALS som sker på enbart en nivå inom myndigheten.

Dagarna leds av representanter för centrala parter som ger konkreta råd utifrån både avtalet och de partsgemensamma kommentarerna. Under seminariet ges också tillfälle till erfarenhetsutbyte mellan deltagande verksamheter och tillfälle till samtal mellan lokala parter om utveckling av lönebildningsarbetet i den egna verksamheten.

PRAKTISK INFORMATION

Målgrupp: Företrädare för både arbetsgivaren och lokala företrädare för OFR/S,P,O deltar från respektive myndighet, i normalfallet max fyra deltagare från respektive myndighet.

Internat
Tid och plats: Onsdag den 6 februari 2019 kl. 10.00 – torsdag den 7 februari 2019 kl. 16.00, Elite Marina Tower vid Danvikstull, Saltsjöqvarns Kaj 25, 131 71 Nacka.

Heldagseminarium
Tid och plats: Tisdag 29 januari kl. 10.00 – 16.30 och torsdag 14 februari 2019 kl. 10.00 – 16.30, 7A Centralen

Anmälan: Anmäl dig HÄR senast den 9 november. Antalet platser är begränsat.  Partsrådet står för seminariekostnaderna. Partsrådet står också för logi vid internatet, däremot inte för eventuell logi i samband med våra heldagsseminarier eller resekostnader.

Läs om Partsrådets behandling av personuppgifter här.

Återbud: Partsrådet debiterar en avgift på 500 kronor vid avbokning senare än sju dagar före seminariet. För deltagare som uteblir utan att avboka debiteras en avgift om 1000 kronor. Det går bra att överlåta platsen till annan deltagare.

Om du har frågor om seminariet, kontakta: Anders Stålsby, Arbetsgivarverket, tfn: 08 700 14 16, epost: anders.stalsby@arbetsgivarverket.se eller Marie-Therese Gyllhede, OFR/S,P,O, tfn: 08 790 51 56, e-post: marie-therese.gyllhede@st.org

Om du har frågor om din anmälan, kontakta Rebecca Masgård, tfn 08 562 862 03, e-post: rebecca.masgard@partsradet.se eller Iréne Öst, tfn 070 558 28 37, e-post: irene.ost@partsradet.se

Välkommen!

« Tidigare aktiviteter