Partsrådet hanterar aktuella frågor och utmaningar inom de områden som arbetsgivare och fack på central nivå tycker är viktigast att lösa tillsammans.
Hot, våld och trakasserier i arbetslivet påverkar både arbetsmiljön och verksamhetens kvalitet. Satsa på att förebygga så mycket som möjligt och på att ha bra rutiner om något händer. Finns det situationer eller roller i er verksamhet som kan vara särskilt riskfyllda? Med checklistor och dialogkort i arbetsmaterialet Hot på jobbet kan de blir lättare att identifiera.
– Uppgifternas mängd och svårighetsgrad. Det är där man ska börja när man ska analysera arbetsbelastningen.
Legitimerad psykolog och docent i yrkesmedicinsk forskning Se filmen: Vad är en lagom arbetsbelastning?Partsrådets evenemang är alltid kostnadsfria att delta i.
När rikskronofogden Fredrik Rosengren och forskaren och arbetsmiljöexperten Sara Göransson möttes i Partsrådspoddens studio för att prata om hot och våld i statliga verksamheter...
ArbetsmiljöÅterhämtning är centralt för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö, både på organisations-, grupp- och individnivå. Ändå visar forskning att insatserna för att motverka...
Hållbart arbetslivFör vissa medarbetare i statlig sektor är hot och våld en normal del av arbetsvardagen. Redan när de sökte sin anställning visste de att hot på jobbet ingår. För andra har...
ArbetsmiljöI Partsrådspodden belyser vi utvecklingen på statliga arbetsplatser utifrån aktualiteter i omvärlden. Missa inte chansen att lyssna på forskare, sakkunniga, centrala och lokala parter som får prata till punkt om bland annat statlig innovationsförmåga och hållbarhet i arbetslivet.
Missa inte vårt nyhetsbrev Aktuellt från Partsrådet där vi tipsar om kommande webbinarier, workshoppar och seminarier, lansering av tjänster, verktyg och arbetsmaterial samt tipsar om poddavsnitt, filmer och artiklar.