Arbetsmiljö

Ny rapport: utmaningar och fördelar med hemarbete

Foto: Ben Hershey, Unsplash

den 6 maj 2021

Johan Stenmark på Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) berättar om arbetsmiljörisker, utmaningar och fördelar med hemarbete – under och efter pandemin.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) släppte nyligen en rapport där de kartlägger och analyserar förutsättningar för arbete hemifrån under coronapandemin. Utifrån litteraturgenomgång och intervjuer med chefer presenteras risker, fördelar och möjliga åtgärder på kort och lång sikt. Under en av Partsrådets workshoppar berättade Johan Stenmark, processledande analytiker på Mynak, om vad de kommit fram till.

Både arbetsmiljörisker och fördelar med hemarbete

30–40 procent av arbetstagarna har i varierande omfattning arbetat hemifrån under pandemin. Johan Stenmark och hans kollegor har identifierat följande övergripande arbetsmiljörisker:

– I en framtida situation där hemarbete sker under mer frivilliga former och kombineras med arbete på den vanliga arbetsplatsen minskar sannolikt många av de här identifierade arbetsmiljöriskerna, säger Johan Stenmark.

Det finns flera arbetsmiljörisker, men överlag är folk positiva till att arbeta hemifrån. Många upplever minskad stress när de slipper pendla, att det är lättare att koncentrera sig och att de har större flexibilitet vad gäller att kombinera arbete och fritid.

Arbetsmiljön digitaliseras och individualiseras

Rapportens två övergripande slutsatser är att det sker en individualisering och digitalisering av arbetsmiljön i och med det utbredda hemarbetet. Varje enskild arbetstagares bostads- och familjeförhållanden, tekniska utrustning och kompetens att utforma sin arbetsmiljö spelar större roll. Arbetsmiljön blir också mer beroende av funktionerna i olika digitala verktyg, och chefers och arbetstagares förmåga att hantera dem.

– Arbetsmiljön blir mer individualiserad och det som är en risk för den ene kan vara en fördel för en annan, säger Johan Stenmark.

Han säger också att det är troligt att fler kommer att arbeta mer från sin bostad även efter pandemin.

– Det finns därför skäl att fördjupa kunskapen i hur man har ett hållbart arbetsliv när vi arbetar på distans.

Åtgärder på kort och lång sikt

Mynak ser att följande behöver göras för att arbetsmiljön ska vara god på lång sikt när fler arbetar hemifrån:

Om Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak)

Besök Mynaks webbplats.

Se filmen Arbetsmiljö vid arbete i hemmet

Johan Stenmark berättar här om Mynaks nya rapport (klicka på cc för undertexter). Under rubriken Film och rapport nedan hittar du en kortversion av filmen:

Relaterat innehåll