Forskare om OSA och SAM
I tre olika filmer möter ni forskare som ger sina bästa tips på hur OSA blir en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Andra har sökt på
Vad menar vi egentligen när vi pratar om OSA? Förkortningen OSA står för organisatorisk och social arbetsmiljö. Här hittar du information om OSA och inspiration i form av artiklar, webbinarier och poddavsnitt.
I tre olika filmer möter ni forskare som ger sina bästa tips på hur OSA blir en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Psykisk hälsa är ett arbetsmaterial för partsgemensamt arbete. Ni får genom materialet grundläggande kunskap, samtalsstöd och verktyg för att enklare kunna samtala och gemensamt arbeta med psykisk hälsa på er arbetsplats.
Artikelsida
Det finns mycket att vinna på att jobba förebyggande med frågan om psykisk arbetsbelastning. Det är också ett aktuellt ämne som engagerar. Men finns det en arbetsbelastning som är lagom? Och hur påverkar arbetsbelastningen människor och organisationer?
Artikelsida
Mats Eklöf, som forskat länge inom området arbetsbelastning, är tydlig. Lagom är bäst. Men hur bedömer man om arbetsbelastningen för en individ, grupp eller verksamhet är lagom? Det finns enkla modeller baserade på forskning. Ett bra sätt att börja är att se på de krav som ingår i arbetet.
Partsrådet har utvecklat flera tjänster som syftar till att stärka ett mer hållbart arbetsliv. Tjänsterna har tagits fram utifrån aktuell forskning och ni tar antingen del av dem på egen hand eller med hjälp av en facilitator från Partsrådet. Alla tjänster behöver ni beställa partsgemensamt. Vi erbjuder även verktyg som är fria att ta del av från webbplatsen, samt utbildningar som ni beställer partsgemensamt.