Delade erfarenheter ska stärka arbetet med ensamarbete

Inför träffarna har vi pratat med Helené Zallin, Seko, och Tarja Nevala, Arbetsgivarverket, som ingår i styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Hållbar arbetsmiljö. Här berättar de varför styrgruppen vill skapa ett tillfälle för lokala parter att dela erfarenheter om ensamarbete och vad de hoppas att erfarenhetsutbytet ska bidra till.

Varför är ensamarbete en viktig fråga för statliga verksamheter just nu?

Ensamarbete är en ständigt viktig fråga för statliga verksamheter. Vi behöver uppmärksamma riskerna regelbundet så att de inte glöms bort. Eftersom verksamheter, arbetsuppgifter och personal förändras behöver också frågan om ensamarbete uppmärksammas återkommande och hållas levande.

Vilka behov har ni fångat upp hos lokala parter i frågan?

Först och främst att frågan om ensamarbete är komplex. Det kan finnas bra rutiner och policydokument på plats, men de går inte alltid att följa i praktiken, till exempel på grund av bemanning.

Lokala parter ser behov av en gemensam dialog om risker. Ytterligare ett behov är att regelbundet uppmärksamma och följa upp händelser, så att riskfyllda situationer inte normaliseras eller skapar en falsk trygghet.

Varför är det bra att lyfta frågan partsgemensamt?

När ensamarbetesfrågan diskuteras partsgemensamt blir det lättare att skapa en gemensam bild av riskerna och av vad som behöver göras. Arbetsgivare och fackliga företrädare bidrar med olika erfarenheter och perspektiv, vilket ger ett bättre underlag för riskbedömningar, åtgärder och uppföljningar.

Vad hoppas ni att deltagarna tar med sig tillbaka till sina organisationer?

Vi hoppas att de får med sig nya perspektiv och konkreta idéer att diskutera vidare tillsammans hemma i organisationen. Att de fortsätter samtalet och använder kunskapen i sin vardag.