AD-A-metoden (förkortning för Arbetsplatsdialog för Arbetsgivare) undersöker arbetssituation utifrån en strukturerad frågeguide med stöd av en pedagogisk modell. Dialogsamtalet leder fram till en skriftlig plan. Ladda ner frågeguide och plan nedan och anpassa dem så det att det passar er verksamhet.

Therese Eskilsson är universitetslektor och forskare vid Umeå universitet har utvecklat metodstödet.

Här ser du webbinariet Arbetsplatsdialog – Metodstöd vid ohälsa