den 17 juni 2020
Anställda vid statliga myndigheter riskerar allt oftare att drabbas av trakasserier, hot eller våld på jobbet. I vissa fall syftar det till att påverka myndighetsbeslut.
Vilket skydd ger nuvarande lagstiftning för statsanställda som utsätts för trakasserier, hot och våld? Vilka konsekvenser kan trakasserier, hot och våld få för den anställde, verksamheten och samhället?
Vad krävs för att bättre kunna stödja anställda som utsätts för hot, våld och trakasserier på arbetet?
Webbinariet sändes den 17 juni 2020.
Hot, våld och trakasserier på arbetsplatsen är ett allvarligt problem som kräver proaktivt agerande från organisationer. Genom att analysera risker och implementera åtgärde...
ArbetsmiljöFörsäkringskassan bygger motståndskraft mot påverkansförsök genom att arbeta med de statliga värdegrundsprinciperna. På Länsstyrelsen i Västra Götaland var Partsrådets webbmater...
ArbetsmiljöEn kultur där man kan, vill och vågar dela med sig av information, och chefer som går före och agerar säkert. Forskaren inom arbets- och miljömedicin Marianne Törner berättar va...
Arbetsmiljö