Ta del av inspirerande exempel på hur lokala parter på Försäkringskassan jobbar fram partsgemensamma löneprinciper och hur de samverkar i analysarbetet.
LönebildningLåg tillväxt, hög inflation, sjunkande reallöner och stigande räntor. De senaste åren har varit tuffa – men mycket talar för att det värsta är över. – Vi tror att vi har nåt...
LönebildningTurbulenta tider med krig, pandemi, inflationschock och sjunkande reallöner. De senaste åren har varit tuffa, men en ljusglimt anas i mörkret. – Om prognoserna stämmer bör lö...
LönebildningOm prognosen med en sjunkande inflation och stigande efterfrågan stämmer visar det att parterna tog sitt ansvar under inflationskrisen. Det var centrala parters förhandlingsledn...
LönebildningEtt avgörande verktyg för en sund lönebildning är korrekt, uppdaterad och relevant statistik. Inom staten används BESTA, en indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsu...
LönebildningAnalyskraft är Arbetsgivarverkets webbaserade verktyg för löneanalys. Det riktar sig till arbetsgivarföreträdare och har funnits sedan 2017.– Analyskraft är ett modernt och k...
LönebildningTransparens, dialog och respekt för varandras roller. Det är tre nyckelfaktorer bakom den partsgemensamma lönebildningsprocessen hos Statens tjänstepensionsverk (SPV). – Sen...
LönebildningLöneprinciperna och den partsgemensamma analysen stod i centrum när Arbetsgivarverket och Seko diskuterade förberedelsearbetet inför lönerevisionen under ett webbinarium.
LönebildningEn väl genomförd analys lägger grunden för den lokala lönebildningen. Det var budskapet när Partsrådet bjöd in representanter för arbetsgivare och arbetstagarorganisationer inom...
LönebildningEn stärkt långsiktighet, effektivare årlig lönebildningsprocess och ett tydligare fokus på lönesättande samtal. Det är några av förändringarna i RALS-T som presenterades på Part...
LönebildningAnders Stålsby, ordförande i styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Lönebildning, berättar i filmen om kommande verksamhet med fokus på 2024. Anders intervjuas av Ulrica Engst...
LönebildningDrygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S deltog för inspiration och information när Partsrådet anordnade ett webbinarium om lönebildning och ramavtalet RALS-T. Fokus lå...
LönebildningSom en konsekvens av samhällsutvecklingen behöver flera statliga verksamheter expandera och rekrytera. I många fall råder det dessutom brist på arbetstagare. Är det här något so...
LönebildningSjälvledarskap, hållbarhet för både individ och klimat, och möjligheter till djuparbete. Det är några av ingredienserna för att kunna attrahera och rekrytera morgondagens arbets...
LönebildningLönebildningsdagen avslutades med att Åsa Pyka och Andreas Nyström från Partsrådets styrgrupp Lönebildning sammanfattade dagen och kom med ett antal konkreta tips för lokala par...
LönebildningRysslands angreppskrig i Ukraina har lett till ett ökat fokus på säkerhetsfrågor. En av de myndigheter som expanderar är Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI). Men hur ska en...
LönebildningHur ser statens kompetensbehov ut de kommande åren? Vilka är bristyrkena? Och varför är det extra svårt att analysera statens behov av arbetskraft? Statens behov av kompetensför...
LönebildningHur förhåller sig den lokala lönebildningen till kompetensförsörjning? Och hur ska lokala parter tänka för att inte missa denna viktiga del av löneprocessen? Det och många andra...
Lönebildning
