Webbinarier

Missade du ett webbinarium eller vill du fördjupa dig ytterligare? Här hittar du våra inspelade evenemang – fyllda med insikter, erfarenheter och inspiration för dig som arbetar i statlig sektor. När du vill, i din egen takt.

Caroline Lornudd Lina Ejlertsson Viktor Marklund

Webbinarium

Webbinarium 15 mars: Hur rustar vi verksamheten att främja hälsa och återhämtning?

Återhämtning är avgörande för att vi människor ska kunna fungera, prestera och må bra. Under arbetsdagen använder vi olika resurser som vi behöver balansera upp med återhämtning. Vilka organisatoriska förutsättningar kan bidra till återhämtning så att individer, grupper och organisationer mår och presterar bra? Det och mycket mer samtalade forskarna Lina Ejlertsson och Caroline Lornudd om under ett webbinarium som lockade många deltagare.

Längre arbetsliv

Webbinarium

Vad är en lagom arbetsbelastning?

Det finns mycket att vinna på att jobba förebyggande med frågan om psykisk arbetsbelastning. Det är också ett aktuellt ämne som engagerar. Men finns det en arbetsbelastning som är lagom? Och hur påverkar arbetsbelastningen människor och organisationer?

Arbetsmiljö
Stress
Längre arbetsliv

Webbinarium

Webbinarium 29 augusti 2023: Ett hälsofrämjande arbetsliv – från första jobbet till pensionen

Anpassa metoder och åtgärder efter just din organisation. Se till att prata både om hälsofrämjande faktorer och hälsorisker i samma sammanhang. Och fokusera på organisationens strukturer snarare än individer. Det är några av nycklarna till en hälsofrämjande arbetslivsresa, säger Magnus Åkerström, docent i arbets- och miljömedicin vid Göteborgs Universitet.

Längre arbetsliv
Arbetsmiljö

Webbinarium

Webbinarium 25 april: Hur påverkas kvaliteten i våra samarbeten arbetshälsan?

Våra arbetsplatser och organisationer blir alltmer komplexa. Historiskt har vi hanterat det genom att bygga fler och fler strukturer. Men är verkligen fler strukturer den rätta lösningen, eller finns det bättre sätt att hantera komplexitet? Och vad är egentligen sambandet mellan vår förmåga att hantera komplexitet, effektivitet på arbetsplatsen och medarbetares hälsa?

Arbetsmiljö
Längre arbetsliv

Person iförd mörkgrå kostym och skjorta, samt glasögon.

Webbinarium

Webbinarium 14 april 2023: Lärande i arbetsvardagen, hur främjar vi det?

Det finns ett starkt samband mellan lärande, engagemang från medarbetare och hälsa i organisationer. Men vad är egentligen en lärande organisation? Och hur skapar man en sådan?– En god kultur för lärande är att ge bra villkor för lärande och att använda sig av de kunskaper som skapas, säger Jon Ohlsson, professor i pedagogik och didaktik vid Stockholms Universitet.

Längre arbetsliv

Webbinarium

Återhämtning, hantera stress och balans i arbetslivet

Det är inte lätt att få ihop livspusslet. Stressreaktioner och utmattning ligger bakom många långtidssjukskrivningar. Cecilia Nahnfeldt, livsåskådningsforskare med inriktning på arbetsliv och jämställdhet, berättade om nycklar för att hantera stress och livspusslet.– Det handlar om en förmåga att få ihop både det egna och att bistå andra. Den förmågan kan övas, säger hon.

Stress
Längre arbetsliv

Webbinarium

Webbinarium: Att arbeta heltid trots psykisk ohälsa

Psykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige, men det finns också de som arbetar heltid och har en psykiatrisk diagnos. Vad har de för strategier för att hantera sitt arbete och vilka faktorer försvårar respektive möjliggör?

Psykisk hälsa
Längre arbetsliv

Tre personer sammanfogar tre pusselbitar

Webbinarium

Webbinarium 21 juni 2022: Arbetsanpassning och rehabilitering - roller och ansvar

Tydliga roller och ansvar är tillsammans med väl fungerande samverkan viktiga nycklar, både för det förebyggande arbetsmiljöarbetet och för anpassning och arbetsplatsinriktad rehabilitering.

Arbetsmiljö
Längre arbetsliv

Abstrakt illustration av människor, kugghjul, stegar och löv.

Webbinarium

Partsrådsdagen 2022: Vad definierar ett hållbart arbetsliv? – Samtal med Lantmäteriet och två forskare

Partsgemensamma samarbeten, lärande organisationer och välfungerande team. Det är några viktiga förutsättningar för ett hållbart arbetsliv på dagens och framtidens arbetsmarknad. "När vår tillvaro blir mer komplex så behöver vi hitta sätta att hantera det. Nyckeln ligger i att människor samarbetar", säger Philip Runsten, doktor i ekonomi och forskare på Handelshögskolan i Stockholm under Partsrådsdagen.

Längre arbetsliv
Så gör andra

Bild på person vid skrivbord och med en dator framför sig

Webbinarium

Webbinarium 30 november: Utmattningssyndrom – upptäcka och komma tillbaka

Hur uppmärksammar man tecken på utmattning i tid? Och vilka faktorer bidrar till en snabbare återgång för den som drabbats? Detta berättade Kristina Glise om vid ett av Partsrådets webbinarier.

Arbetsmiljö
Längre arbetsliv
Stress
Psykisk hälsa

Person iförd rutig kavaj och vit skjorta.

Webbinarium

Webbinarium 1 september 2021: Lärandet som en förutsättning för hållbart arbetsliv

Medarbetare som ständigt fyller på med kunskap både presterar och mår bättre. Det är en av utgångspunkterna för Partsrådets program för hållbart arbetsliv. Flera av programmets tjänster kretsar därför kring att möjliggöra kontinuerlig utveckling för anställda på statliga arbetsplatser. Den 1 september bidrar Pär Lager – en av Sveriges främsta experter inom bland annat omvärldsanalys och innovativt lärande – med inspiration kring att skapa eller förstärka kulturen av lärande i din organisation.

Längre arbetsliv

person iförd glasögon, vit blus och brun kofta.

Webbinarium

Webbinarium 3 mars 2021: Fokusera på det friska

De förändringar av arbetsförhållanden som den pågående pandemin medfört gör att även arbetsmiljöarbetet påverkas. Men vad skulle hända om vi istället för att fokusera på gamla och nya risker sätter friskfaktorerna i centrum? Den 3 mars kan du ta del av en perspektivändrande föreläsning av Eva Vingård, professor emerita i arbets- och miljömedicin.

Arbetsmiljö
Längre arbetsliv
Stress