Lönebildning

CSN – Långsiktighet i det lokala lönebildningsarbetet - dialog mellan arbetsgivare och Saco-S

Publicerad

onsdag 8 februari 2023

Hur kan man få det lokala lönebildningsarbetet att fungera långsiktigt? Se filmen där Jens Holmberg, Saco-S, och Fredrik Ejresund, förhandlingsansvarig, berättar om hur de gör på CSN.

Klicka på CC för undertexter.

Material

Relaterat innehåll

Artikel

Webbinarium: Det långsiktiga analysarbetet i RALS-T

Det reviderade RALS-T trädde i kraft den 1 oktober 2024. I avtalet betonas än mer långsiktigheten i analysarbetet, en effektivare årlig process och ett tydligare fokus på lönesä...

Lönebildning
Artikel och Video

Webbinarium: Lansering av förändringar i tillsvidareavtalet RALS-T som träder i kraft 1 oktober 2024 - med Arbetsgivarverket och Saco-S

En stärkt långsiktighet, effektivare årlig lönebildningsprocess och ett tydligare fokus på lönesättande samtal. Det är några av förändringarna i RALS-T som presenterades på Part...

Lönebildning
Artikel

Förstärkta samtal modellen vid Lunds universitet

Lokala parter från Lunds universitet delade sina erfarenheter av att hantera oenighet vid lönesättande samtal när drygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S samlades...

Lönebildning
Jag guidar dig gärna.
Vad letar du efter?
Partsguiden AI är tillgänglig
0/180
Lämna inte ut personlig information. Integritetspolicy