Lönebildning

Webbinarium: Det långsiktiga analysarbetet i RALS-T

Anders Stålsby, Åsa Pyka, Anna Westling, Anna Steen och Andreas Nyström

söndag 6 april 2025

Det reviderade RALS-T trädde i kraft den 1 oktober 2024. I avtalet betonas än mer långsiktigheten i analysarbetet, en effektivare årlig process och ett tydligare fokus på lönesättande samtal.​

En gediget genomförd analys med ett långsiktigt perspektiv skapar förutsättningar för en effektivare årlig lönebildningsprocess.

I webbinariet diskuterade representanter från Saco-S och Arbetsgivarverket hur lokala parter kan lägga upp analysarbetet och vilka aspekter som kan belysas. ​

Det inspelade webbinariet kommer att finnas tillgängligt här, men det kan ta ett par extra dagar.

Kapitelindelning 

Tidsangivelserna i kolumnen till vänster nedan visar var i filmen ovan en programpunkt börjar. Du kan också välja att klicka på namnet på programpunkten i högra kolumnen om du föredrar att se kapitlet i en egen film - samt läsa ett kort sammandrag.

3.28 Bakgrunden till förändringarna i avtalet, med Anna Steen (Saco-S) och Andreas Nyström (Arbetsgivarverket)
18.05 Det nya avtalsstrukturen, med Åsa Pyka (Arbetsgivarverket) och Anna Westling (Saco-S)
44.08 Att skapa en gemensam bild, med Åsa Pyka (Arbetsgivarverket) och Anna Westling (Saco-S)
01:02:34 Det långsiktiga analysarbete i RALS-T, avslutande del, med Anna Steen (Saco-S) och Andreas Nyström (Arbetsgivarverket)

Relaterad läsning

Jag guidar dig gärna.
Vad letar du efter?
Partsguiden AI är tillgänglig
0/180
Lämna inte ut personlig information. Integritetspolicy