Hoppa till huvudinnehåll
partsradet-logo.svg

Sök

18 sökträffar på Otillåten påverkan

  • Verktyg

    Otillåten påverkan

    Partsrådets stödmaterial om otillåten påverkan – en del av arbetsmiljöarbetet. Arbetsmaterialet är utformat för ge lokala parter möjlighet till givande samtal om vilka behov som finns i verksamheten av att belysa otillåten påverkan i arbetsmiljöarbetet samt får tips om hur organisationen kan rusta sig förberedande.

  • Otillåten påverkan: så jobbar ni partsgemensamt

    Artikel

    Otillåten påverkan: så jobbar ni partsgemensamt

    Många offentliganställda har någon gång i sitt yrkesliv upplevt att någon har försökt påverka deras myndighetsutövning. Exempel på påtryckningar är påverkan att fatta felaktiga beslut och att avstå fr...

  • Evenemang

    När ensamarbete innebär risk för hot och våld: Stockholm

    Hur får vi rutinerna för säkert arbete att fungera i praktiken och bli en del av vardagen? I höst anordnar Partsrådet två tillfällen för erfarenhetsutbyte för lokala parter som verkar inom statliga or...

  • Evenemang

    När ensamarbete innebär risk för hot och våld: Norrköping

    Hur får vi rutinerna för säkert arbete att fungera i praktiken och bli en del av vardagen? I höst anordnar Partsrådet två tillfällen för erfarenhetsutbyte för lokala parter som verkar inom statliga or...

  • Hot på jobbet: Partsgemensamt arbetsmaterial för statlig sektor

    Hot på jobbet är framtaget för att ge stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) kring frågor och händelser som handlar om hot, våld och trakasserier på jobbet. Materialet ger stöd i arbetet med att förebygga, hantera och följa upp händelser och är anpassat för partsgemensamt arbete inom statlig sektor.

  • Verktyg

    Hot, våld och trakasserier i arbetslivet

    Hot, våld och trakasserier i arbetslivet påverkar både arbetsmiljön och verksamhetens kvalitet. Satsa på att förebygga så mycket som möjligt och på att ha bra rutiner om något händer. Det minskar risk...