Hoppa till huvudinnehåll
partsradet-logo.svg

Sök

22 sökträffar på Otillåten påverkan

  • Verktyg

    Otillåten påverkan

    Partsrådets stödmaterial om otillåten påverkan – en del av arbetsmiljöarbetet. Arbetsmaterialet är utformat för ge lokala parter möjlighet till givande samtal om vilka behov som finns i verksamheten av att belysa otillåten påverkan i arbetsmiljöarbetet samt får tips om hur organisationen kan rusta sig förberedande.

  • Otillåten påverkan: så jobbar ni partsgemensamt

    Artikel

    Otillåten påverkan: så jobbar ni partsgemensamt

    Många offentliganställda har någon gång i sitt yrkesliv upplevt att någon har försökt påverka deras myndighetsutövning. Exempel på påtryckningar är påverkan att fatta felaktiga beslut och att avstå fr...

  • Evenemang

    När ensamarbete innebär risk för hot och våld: Stockholm

    Hur får vi rutinerna för säkert arbete att fungera i praktiken och bli en del av vardagen? I höst anordnar Partsrådet två tillfällen för erfarenhetsutbyte för lokala parter som verkar inom statliga or...

  • Evenemang

    När ensamarbete innebär risk för hot och våld: Norrköping

    Hur får vi rutinerna för säkert arbete att fungera i praktiken och bli en del av vardagen? I höst anordnar Partsrådet två tillfällen för erfarenhetsutbyte för lokala parter som verkar inom statliga or...

  • Delade erfarenheter ska stärka arbetet med ensamarbete

    Artikel

    Delade erfarenheter ska stärka arbetet med ensamarbete

    Ensamarbete i miljöer där det finns risk för hot, våld och otillåten påverkan är en aktuell fråga för många statliga verksamheter. Hur skapar man rutiner som fungerar även i vardagen – och hur kan arb...

  • Evenemang

    Informationsträff om Arbetslivsresan – stöd för ett längre arbetsliv

    Under informationsträffen får du en introduktion till Partsrådets digitala tjänst Arbetslivsresan och hur lokala parter kan använda den för att arbeta med förutsättningarna för ett längre och hållbart arbetsliv. 

  • Hot på jobbet: Partsgemensamt arbetsmaterial för statlig sektor

    Hot på jobbet är framtaget för att ge stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) kring frågor och händelser som handlar om hot, våld och trakasserier på jobbet. Materialet ger stöd i arbetet med att förebygga, hantera och följa upp händelser och är anpassat för partsgemensamt arbete inom statlig sektor.