Vi var glada att se och träffa så många i Uppsala och Sundsvall under Partsrådsdagen i år.
Årets tema var ett längre arbetsliv.
Intresset för Partsrådsdagen var stort. Över 140 anmälde sig för att delta på Partsrådsdagen i Uppsala och av dessa var cirka 70 procent partsgemensamt deltagande.
I Sundsvall var vi över 100 deltagare och över 80 procent av dessa deltog partsgemensamt!
– För det är viktigt att jobba partsgemensamt. Ett partsgemensamt arbete bidrar till hållbara arbetsplatser och ett längre arbetsliv. Flera perspektiv ger goda förutsättningar och bra och effektiva arbetsplatser, betonade Ulrica Engström Nilsson, kanslichef som hälsade alla välkomna.
Vi fick höra om Partsrådets olika områden (Hållbart arbetsliv, Arbetsmiljö, Lönebildning och Samverkan), och om centrala parters insatser för ett längre arbetsliv.
De centrala parterna visade allt material som finns på vår webbplats partsradet.se.
Vad som visades var bland annat:
– Varje investerad krona i arbetsmiljö ger mer än dubbelt tillbaka, sa Andrea Eriksson, professor vid avdelningen för ergonomi på KTH, som under Partsrådsdagen pratade om ett längre arbetsliv, med särskilt fokus på förändring och lärande i organisationer. Andrea Eriksson forskar främst om ledarskap och arbetsorganisation, och utveckling av hållbar och hälsosam arbetsmiljö.
Att skapa förutsättningar för ett lärande klimat inom en organisation handlar om att se hur man kan fördela roller och ansvar så att vi får ett delat ledarskap för lärandet.
Hur kan vi åskådliggöra och följa upp olika förbättringsprocesser?
– Gruppen har ett stort ansvar. Att man har ett klimat där det är okej att göra fel, till exempel. Där det är okej att fråga, så att det inte blir fel. Och där man delar erfarenheter och kunskapsområden med varandra, sa Andrea.
Hon visade också på hur lärande och arbetsmiljö går hand i hand.
– Titta på hur klimaten ser ut i era arbetsgrupper. Har ni tillit till varandra? Är vi bra på att samarbeta? Är det några delar vi behöver satsa extra på för att få till det här sociala kapitalet? Vi har sett att klimaten är bränslen som kan främja lärande. Detta gör i sin tur att vi blir mer engagerade i arbetsorganisationen och att vi också engagerar oss mer i utvecklingsarbeten, betonade Andrea.
Efter Andreas föreläsning var det dags för intressanta och givande gruppdiskussioner kring två frågor:
Ett stort tack från Partsrådet till alla som deltog i Uppsala och Sundsvall på Partsrådsdagen 2024! Tack för att ni kom och delade med er, bidrog till bra diskussioner och intressanta reflektioner. Vi hoppas att ni har fått inspiration och mer kunskap kring ett längre arbetsliv i gengäld.
Tidsangivelserna i kolumnen till vänster nedan visar var i filmen ovan en programpunkt börjar. Du kan också välja att klicka på namnet på programpunkten i högra kolumnen om du föredrar att se kapitlet i en egen film – samt läsa en artikel.
