Arbetsmarknadens parter är grunden till den svenska modellen och en väl fungerande lönebildning är avgörande för svensk ekonomi och arbetsmarknad. Inom det statliga avtalsområde...
LönebildningI ett av avsnitten av Partsrådspodden riktas fokus mot Fortifikationsverket och deras arbete med lokal lönebildning. Det som framträder tydligt i samtalet är att nyckeln till fr...
LönebildningLöneskillnader mellan kvinnor och män är en realitet på den svenska arbetsmarknaden, och arbetsgivare har ett ansvar att motverka osakliga löneskillnader. Ett av de viktigaste v...
LönebildningDen 27–28 augusti 2024 genomfördes ett tvådagars internat med fokus på hur lokala parter kan kvalitetssäkra och utveckla tillämpningen av RALS. Evenemanget samlade lokala repres...
LönebildningDe förändringar i RALS 2010-T som parterna berättat om tidigare i år träder nu i kraft
LönebildningTa del av inspirerande exempel på hur lokala parter på SPV, Statens tjänstepensionsverk jobbar fram partsgemensamma löneprinciper och hur de samverkar i analysarbetet.
LönebildningTa del av inspirerande exempel på hur lokala parter på Försäkringskassan jobbar fram partsgemensamma löneprinciper och hur de samverkar i analysarbetet.
LönebildningLåg tillväxt, hög inflation, sjunkande reallöner och stigande räntor. De senaste åren har varit tuffa – men mycket talar för att det värsta är över. – Vi tror att vi har nåt...
LönebildningTurbulenta tider med krig, pandemi, inflationschock och sjunkande reallöner. De senaste åren har varit tuffa, men en ljusglimt anas i mörkret. – Om prognoserna stämmer bör lö...
LönebildningOm prognosen med en sjunkande inflation och stigande efterfrågan stämmer visar det att parterna tog sitt ansvar under inflationskrisen. Det var centrala parters förhandlingsledn...
LönebildningEtt avgörande verktyg för en sund lönebildning är korrekt, uppdaterad och relevant statistik. Inom staten används BESTA, en indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsu...
LönebildningAnalyskraft är Arbetsgivarverkets webbaserade verktyg för löneanalys. Det riktar sig till arbetsgivarföreträdare och har funnits sedan 2017.– Analyskraft är ett mod...
LönebildningTransparens, dialog och respekt för varandras roller. Det är tre nyckelfaktorer bakom den partsgemensamma lönebildningsprocessen hos Statens tjänstepensionsverk (SPV). – Sen...
LönebildningLöneprinciperna och den partsgemensamma analysen stod i centrum när Arbetsgivarverket och Seko diskuterade förberedelsearbetet inför lönerevisionen under ett webbinarium.
LönebildningTa del av inspirerande exempel på hur lokala parter på Försäkringskassan jobbar fram partsgemensamma löneprinciper och hur de samverkar i analysarbetet.
LönebildningEn väl genomförd analys lägger grunden för den lokala lönebildningen. Det var budskapet när Partsrådet bjöd in representanter för arbetsgivare och arbetstagarorganisationer inom...
LönebildningEn stärkt långsiktighet, effektivare årlig lönebildningsprocess och ett tydligare fokus på lönesättande samtal. Det är några av förändringarna i RALS-T som presenterades på Part...
LönebildningAnders Stålsby, ordförande i styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Lönebildning, berättar i filmen om kommande verksamhet med fokus på 2024. Anders intervjuas av Ulrica Engst...
Lönebildning
