Partsrådet vill lyfta fler erfarenheter från statliga arbetsplatser

Först ett varmt tack till Frida Törnebring, huvudskyddsombud på Arbetsförmedlingen region Nord, och Andreas Olofsson, enhetschef på Arbetsförmedlingen, som under hösten medverkade i ett av våra webbinarier. De berättade om sina erfarenheter av lokalt arbetsmiljöarbete, samverkan, digital arbetsmiljö och hur de skapar en kultur som håller även när tempot är högt.

Nu vill vi gärna höra från fler lokala parter inom staten.

Era erfarenheter kan vara värdefulla för andra

Hur har ni gjort hos er? Vad har ni testat? Vad fungerade bra? Vad blev svårare än ni trodde? Vad skulle ni göra annorlunda nästa gång? Vi vill lyfta exempel som speglar verkligheten i det lokala arbetet, såväl framgångar som utmaningar. Det är lätt att tänka att arbetet inte är tillräckligt färdigt, tillräckligt framgångsrikt eller tillräckligt unikt. Men det är ofta just de konkreta erfarenheterna från vardagen som andra har störst nytta av.

När Frida och Andreas från Arbetsförmedlingen deltog beskrev de sin medverkan som både rolig, utvecklande och givande. För dem blev medverkan också ett tillfälle att se på det egna arbetet med nya ögon.

– Det blev ett tillfälle att stanna upp och reflektera över vår arbetsvardag kopplat till arbetsmiljöfrågor, både gällande framgångsfaktorer och utvecklingsområden. Det blev alltså en process där vi fick möjlighet att utvärdera vårt arbetsmiljöarbete, vilket i sig är utvecklande, säger Andreas Olofsson.

Man behöver inte ha alla svar

Att bidra till Partsrådets webbinarier, evenemang eller andra format handlar inte om att visa upp ett perfekt arbetssätt. Det handlar om att dela med sig av erfarenheter som kan väcka igenkänning, skapa samtal och ge andra lokala parter nya perspektiv.

Frida och Andreas beskriver att det kändes både spännande och nervöst att delta, men att de samtidigt var trygga i ämnet eftersom det handlade om deras egen arbetsvardag.

– Nervositeten bottnade främst i huruvida vi, inom givna tidsramar, skulle lyckas förmedla och beskriva det vi primärt ville att lyssnarna skulle ta med sig på ett bra, tydligt och intressant sätt. Partsrådet var väldigt duktiga på att hjälpa oss att landa rätt, säger Frida Törnebring.

Till andra som funderar på att dela med sig skickar de med en tydlig uppmuntran:

– Att dela erfarenheter handlar inte om att ha alla svar eller färdiga lösningar, utan det är ett tillfälle att belysa viktiga frågor. Förhoppningsvis bidrar det med inspiration till andra verksamheter och som bonus får man själv nya insikter.

Medverka utifrån era förutsättningar

Partsrådet vill göra det enkelt och tydligt för lokala parter att delta. Den som medverkar får stöd i att hitta rätt fokus och form, till exempel genom förberedande samtal och intervjufrågor.

Erfarenheterna kan delas på flera olika sätt. Det kan handla om att medverka i ett webbinarium, delta på scenen vid ett fysiskt evenemang, medverka i ett poddavsnitt, i en intervjufilm eller i en artikel på partsradet.se.

Vilket format som passar bäst beror på ämnet, sammanhanget och vilka förutsättningar som finns hos den medverkande organisationen.

För Arbetsförmedlingen bestod förberedelserna bland annat av några gemensamma digitala möten med Partsrådet samt dialog på hemmaplan. Frida och Andreas beskriver förarbetet som både professionellt och lättsamt, och inspelningstillfället som tryggt och öppet.

Vill ni bidra med ert perspektiv?

När fler delar med sig av sina erfarenheter kan fler också få inblick i hur andra arbetar, vilka utmaningar som är vanliga och vilka arbetssätt som kan vara värda att utforska vidare. Samtidigt får ni möjlighet att se ert eget arbete i ett nytt ljus, synliggöra viktiga erfarenheter och kanske upptäcka sådant ni själva vill utveckla vidare.

Vill ni ta ett första samtal och höra mer om hur det kan gå till?

Hör av er till oss på info@partsradet.se. Vi berättar gärna mer!