I det här poddavsnittet möter Partsrådets Viktor Marklund forskaren Michaela Tjernberg, som till vardags arbetar på Mittuniversitetet. Som doktorand inom arbets- och organisationspsykologi har hon genomfört flera studier om den hybrida arbetsplatsen. 

Vilka för- och nackdelar har den hybrida arbetsmodellen och vad behöver vi tänka på när det gäller hybridarbete på samhällsnivå, organisationsnivå, gruppnivå och individnivå?