#34 Del 2 Diskrimineringslagen och aktiva åtgärder - Då och nu
Olivia Marrero Engström från Partsrådet fortsätter sitt samtal med Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och forskare, om aktiva åtgärder mot sexuella trakasserier och diskriminering. I det här andra delen av podden fokuserar de på lag och praxis, tredjemans trakasserier, metoo, parternas roll samt Lenas egna reflektioner inför framtiden.
Senast uppdaterad:
Lästid: 2 min
Det här poddavsnittet med Lena Svenaeus handlar om
lag och praxis
tredjemans trakasserier
hur lång arbetsmiljölagstiftning sträcker sig
metoo
partsgemensamt arbete. Tillit och gemensam kunskapsgrund
Lenas egna reflexioner.
Dela och inspirera!
Har ni använt Partsrådets digitala stödmaterialet Aktiva åtgärder? Då har ni värdefulla erfarenheter som kan ge inspiration och nya idéer till andra myndigheter.
Vill ni dela med er och bidra till att sprida goda exempel? Hör gärna av er till info@partsradet.se
Digitalt stödmaterial om aktiva åtgärder mot diskriminering och sexuella trakasserier
Partsrådet har ett stödmaterial som ska ge stöd i det förebyggande arbetet med aktiva åtgärder mot sexuella trakasserier och diskriminering.
Syftet med det digitala stödmaterialet är att stärka kunskapen och visa praktiska sätt att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö, där vi tillsammans tar aktiva steg mot en arbetsplats fri från trakasserier och diskriminering.
Genom ett gemensamt angreppssätt blir materialet ett verktyg för lokala parter, oavsett om du jobbar i samverkansgrupper, arbetsmiljögrupper eller jämställdhetskommittéer.
Här hittar du Partsrådets digitala stödmaterial om aktiva åtgärder mot diskriminering och sexuella trakasserier
Här finns presentationsmaterial (PDF - 16 bilder) och mer information om materialet
Du kan också kolla på lanseringswebbinarium (18 februari 2025).
Du kan lyssna på en podd om varför det behövs ett stödmaterial om aktiva åtgärder
