måndag 16 juni 2025
Den 21 oktober är det premiär för en ny arbetsmiljöutbildning från Partsrådet, utvecklad för chefer och skyddsombud inom den statliga sektorn. Med fokus på samverkan, systematik och praktiska verktyg syftar utbildningen till att skapa en bättre arbetsvardag – varje dag, varje vecka, varje månad och varje år.
En god arbetsmiljö kräver kunskap, samverkan och ett systematiskt arbetssätt. Det är också viktigt att exempelvis chef och skyddsombud har en gemensam kunskapsgrund för att stärka den interna kommunikationen. Den nya arbetsmiljöutbildningen från Partsrådet syftar till att ge deltagarna kunskaper och färdigheter för att kunna arbeta för en ännu bättre arbetsvardag.
Utbildningen är speciellt framtagen för chefer och skyddsombud inom det statliga avtalsområdet. Genom att utgå från de förutsättningar och utmaningar som finns inom den statliga sektorn får deltagarna en utbildning som är relevant och tillämpbar i deras egna verksamheter. En annan viktig nyhet är utbildningens pedagogiska ansats. Deltagarna får lära sig grunderna i arbetsmiljöarbete med fokus på hållbar förbättring, under mottot En bättre arbetsvardag – varje dag, varje vecka, varje månad och varje år. Det handlar om att bygga in arbetsmiljötänkandet i det dagliga arbetet, istället för att se det som ett separat projekt.
Utbildningen syftar till att rusta deltagarna med grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Men det handlar inte bara om teori – stor vikt läggs vid att deltagarna ska kunna omsätta kunskapen i praktisk handling i vardagen.
- Att förstå sitt ansvar och sina befogenheter i arbetsmiljöarbetet är avgörande. Därför beskriver vi också rollfördelning och samverkan, särskilt mellan chefer, skyddsombud och medarbetare.
En central del av utbildningen är det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Genom konkreta verktyg och övningar får deltagarna träna på att identifiera och förebygga risker i arbetsmiljön, men också att stärka det som fungerar. Utbildningen stimulerar också till dialog – inte bara inom utbildningen, utan också som ett långsiktigt arbetssätt på arbetsplatsen.
– Vi vet att en öppen och kontinuerlig dialog är nyckeln till ett fungerande arbetsmiljöarbete. Därför bygger utbildningen på interaktivt lärande och erfarenhetsutbyte.
Utbildningen ger samma kunskapsbas som andra arbetsmiljöutbildningar på marknaden och motsvarar tre dagars aktivt lärande i klassrum. Under utbildningen får deltagarna både teoretiska kunskaper och praktiska verktyg att ta med sig hem till sina verksamheter.
Utbildningen kommer lanseras den 21 oktober. Då bjuder Partsrådet in lokala parter, chefer och skyddsombud till en inspirerande eftermiddag i centrala Stockholm, fylld med korta föreläsningar som lyfter arbetsmiljöarbetet i statlig sektor. På Partsrådets webbplats publiceras löpande mer information om utbildningen och lanseringen.
Organisationer inom det statliga avtalsområdet tar del av utbildningen genom att lokala parter skickar in en gemensam beställning på Partsrådets webbplats, ett så kallat avrop.
