Partsrådet hette tidigare Utvecklingsrådet för den statliga sektorn, men bytte namn den 1 juni 2008 som ett led i den förändrade inriktning av verksamheten som parterna kom överens om i RALS 2007-2010.
Fokus ligger på stöd till de lokala parterna i gemensamma frågor som fastställts av de centrala parterna i kollektivavtal.
Verksamheten leds av en partsgemensam styrelse som har hand om strategiska frågor med fokus på mål- och inriktningsfrågor samt uppföljning och utvärdering av verksamheten.
Därutöver finns ett representantskap som bland annat ska vara ett forum för information om och förankring av verksamheten samt en arena för dialog och omvärldsbevakning.
För varje arbetsområde finns en partssammansatt styrgrupp samt en eller flera operativt ansvariga. Aktuella arbetsområden från och med 2018 är Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv, Centrala parters stöd till lokal lönebildning, Centrala parters stöd till samverkan på lokal nivå, Hållbart arbetsliv och Innovation och utveckling ur ett partsperspektiv.
Partsrådets kansli har det praktiska ansvaret för information, administration och service.
Läs mer i Partsrådets senaste årsredovisning.
Läs Avtal om Rådet för partsgemensamt stöd inom det statliga avtalsområdet från maj 2008, som även innehåller Partsrådets stadgar.
Läs Förhandlingsprotokoll Överlämnande av särskilda utvecklingsområden till Partsrådet från december 2017 .
Läs Förhandlingsprotokoll Överlämnande av utvecklingsområdet Ett hållbart arbetsliv till Partsrådet från mars 2018.
Läs Förhandlingsprotokoll Överlämnande av utvecklingsområden för 2020 Samverkan, Innovation och utveckling samt Arbetsmiljö till Partsrådet från oktober 2019.
Uppdaterad: 2020-06-01
