Partsrådet erbjuder stöd till representanter för arbetsgivare och fack i statliga verksamheter. Här kan du fördjupa dig i våra tjänster och digitala verktyg, liksom hämta inspiration och användbart material. Missa inte heller att lyssna på Partsrådspodden som bjuder på insikter, inspiration och tankar om utvecklingen av statliga arbetsplatser. Välkommen.
Alla Partsrådets tjänster är kostnadsfria. För att ta del av en tjänst behövs ett partsgemensamt avrop, vilket innebär att representanter från både arbetsgivare och fack står bakom avropet.
För att stödja i arbetet med att utveckla statliga arbetsplatser har Partsrådet tagit fram flera digitala verktyg. Här hittar du e-utbildningar, webbmaterial, stöd vid hot på jobbet, smakprover på tjänster från Hållbart arbetsliv och metodstöd för samverkan samt lönebildning.
I Partsrådspodden belyser vi utvecklingen på statliga arbetsplatser utifrån aktualiteter i omvärlden. Missa inte chansen att lyssna på forskare, sakkunniga, centrala och lokala parter som får prata till punkt om bland annat statlig innovationsförmåga och hållbarhet i arbetslivet.
Här hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.
Försommaren 2021 anas en framtid av lättade restriktioner och ett arbetsliv som återgår till ”det normala”. Eller? Vill vi verkligen gå tillbaka till hur vi arbetade innan? Pand...
ArbetsmiljöProgrammet för hållbart arbetsliv väcker stort intresse hos de statliga verksamheter som har rätt att ta del av Partsrådets tjänster. Hittills har nära 80 procent anmält intress...
Hållbart arbetslivDagens arbetsliv ställer höga krav på vår kognition. Arbetslivsforskaren Gisela Bäcklander berättar hur den kognitiva arbetsmiljön samspelar med övriga arbetsmiljöaspekter och v...
ArbetsmiljöPartsrådet tillhandahåller medel för att anlita arbetstagarkonsulter enligt det statliga avtalet Samverkan för framtiden. Enligt avtalet har lokala arbetstagarorganisationer rätt att anlita en arbetstagarkonsult inför förändringar som har väsentlig betydelse för myndighetens ekonomi och de anställdas sysselsättning.