Partsrådet erbjuder stöd till representanter för arbetsgivare och fack i statliga verksamheter. Här kan du fördjupa dig i våra tjänster och digitala verktyg, liksom hämta inspiration och användbart material. Missa inte heller att lyssna på Partsrådspodden som bjuder på insikter, inspiration och tankar om utvecklingen av statliga arbetsplatser. Välkommen.
Alla Partsrådets tjänster är kostnadsfria. För att ta del av en tjänst behövs ett partsgemensamt avrop, vilket innebär att representanter från både arbetsgivare och fack står bakom avropet.
För att stödja i arbetet med att utveckla statliga arbetsplatser har Partsrådet tagit fram flera digitala verktyg. Här hittar du e-utbildningar, webbmaterial, stöd vid hot på jobbet, smakprover på tjänster från Hållbart arbetsliv och metodstöd för samverkan samt lönebildning.
I Partsrådspodden belyser vi utvecklingen på statliga arbetsplatser utifrån aktualiteter i omvärlden. Missa inte chansen att lyssna på forskare, sakkunniga, centrala och lokala parter som får prata till punkt om bland annat statlig innovationsförmåga och hållbarhet i arbetslivet.
Här hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.
Hur uppmärksammar man tecken på utmattning i tid? Och vilka faktorer bidrar till en snabbare återgång för den som drabbats? Detta berättade Kristina Glise om vid ett av Partsråd...
ArbetsmiljöHur är det att vara ny i arbetslivet? Att börja arbeta efter studierna är en stor omställning och ställer höga krav på den som ska integreras på en arbetsplats. ”En bra onboardi...
ArbetsmiljöPandemin har haft en väsentlig påverkan såväl på arbetslivet som helhet som på medarbetarnas vardag. Ännu vet vi inte hur sjuktalen i statlig sektor kommer att påverkas, efterso...
Hållbart arbetslivPartsrådet tillhandahåller medel för att anlita arbetstagarkonsulter enligt det statliga avtalet Samverkan för framtiden. Enligt avtalet har lokala arbetstagarorganisationer rätt att anlita en arbetstagarkonsult inför förändringar som har väsentlig betydelse för myndighetens ekonomi och de anställdas sysselsättning.