Välkommen att lyssna på vår poddkanal där vi belyser utvecklingen på statliga arbetsplatser utifrån aktualiteter i omvärlden. Här delar bland annat forskare, sakkunniga, centrala och lokala parter med sig av insikter, inspiration och tankar som rör arbetsmiljö, lönebildning, samverkan, hållbart arbetsliv och statlig innovationsförmåga.
Partsrådspodden finns även på Soundcloud, Apple Podcast, Spotify och många andra poddplattformar.
Forskning visar att när alla medarbetare har bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb gynnas hela verksamheten. Arbetsplatsrelaterade sjukskrivningar minskar och verksam...
Hållbart arbetslivForskarna Caroline Lornudd och Philip Runsten forsätter att svara på frågor kring psykologisk trygghet i digitala miljöer.
Hållbart arbetslivHur kan vi skapa psykologisk trygghet i digitala miljöer? Det pratade forskarna Caroline Lornudd och Philip Runsten om i ett av Partsrådets mest besökta webbinarier under förra...
Hållbart arbetslivUnder 2022 lanserar Partsrådet en ny tjänst med fokus på att främja förutsättningarna för ett arbetsliv för alla generationer. I detta avsnitt tittar vi närmare på vilka faktore...
Hållbart arbetslivPartsrådets tjänst 29k: Hantera stress bidrar till att utveckla individers förmåga till självledarskap, vilket i sin tur kan skapa värde för organisationer genom medarbetare med...
Hållbart arbetslivHistoriskt har samhällsförändringar ofta drivits på av teknisk utveckling, och i det här avsnittet av Partsrådspodden utgår vi från en av vår tids stora omvälvningar: digitalise...
Hållbart arbetslivNär Socialstyrelsen deltog partsgemensamt på ett av Partsrådets innovationslabb bestämde man sig för att ta med hela metodiken hem till myndigheten. Det resulterade i att man in...
Innovation och utvecklingHur kan man få personer från olika organisatoriska delar, med olika kompetenser och erfarenhet att verka tillsammans och lyckas med innovation och utveckling? Jo, bland annat me...
Innovation och utvecklingPandemin har för många inneburit en snabb utveckling i att både hålla i digitala möten och att vara en god deltagare. Men är vi verkligen så digitaliserade här i Sverige som vi...
Innovation och utvecklingUpplevelsen av det nya normala varierar från individ till individ, men klart är att pandemin redan lämnat tydliga spår i ohälsostatistiken. Frågan är hur utvecklingen påverkar m...
Hållbart arbetslivHur ska vi agera för att kunna arbeta hållbart när krisen saknar slutdatum? Vilken roll spelar arbetsmiljön när ovissheten är som störst?
Hållbart arbetslivHög grad av psykologisk trygghet i våra arbetsgrupper är en viktig pusselbit för att skapa kvalité i verksamheten och säkra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Att jobba...
Hållbart arbetslivHur kan innovation och utveckling bidra till att vi tar oss igenom pandemin? Vad betyder det för verksamheten och förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv? Och vilka lärdoma...
Hållbart arbetslivAtt misslyckas med projekt som syftar till innovation och utveckling, särskilt när det finansieras av skattepengar, är inget man direkt skryter om. Hur kan man då skapa förutsät...
Innovation och utvecklingMånga offentliga verksamheter är i hög grad inlåsta i strukturer och styrningsmekanismer som gör att de kan upplevas – och bitvis även vara – tröga och svårrörliga. Som anställd...
Innovation och utvecklingVi befinner oss i en tid då både medarbetare på statliga arbetsplatser och användare av dess tjänster ställer nya krav på intern effektivitet och hög tjänsteleverans. Man behöve...
Innovation och utvecklingOffentlig sektor blir bättre och bättre på innovation och utveckling, men vissa utmaningar kvarstår. Johan Magnusson visar att det finns strukturella utmaningar, exempelvis vad...
Innovation och utvecklingKan man använda kommunikativa verktyg för att driva innovation och utveckling? Ja, det menar Christina Nordin, generaldirektör på Jordbruksverket, som i dag gästar Partsrådspodd...
Innovation och utvecklingKreativitet är inte förunnat några få utan ligger i allas vårt DNA. Däremot räcker det inte att bara tänka nytt – man måste göra nytt också. Efter att ha studerat världens samtl...
Innovation och utvecklingHur får man extra kraft som myndighet i innovations- och utvecklingsarbetet och vad innebär ett innovationslabb? Varför behövs ett partsgemensamt perspektiv (arbetsgivare och fa...
Innovation och utvecklingÄr du nyfiken på hur upplägget för Hållbart arbetslivs tjänster ser ut? Hur lång tid tar de i anspråk och vad ska man tänka på när man partsgemensamt avropar dem?
Hållbart arbetslivHur är det att stå mitt i en samhällsförändring och samtidigt fortsätta jobba smart? Just nu pågår den världsomspännande pandemin Covid-19 och det påverkar våra statliga verksam...
Hållbart arbetslivProgramchef Emilia Liljefrost pratar här med sina gäster om hur vi arbetar mot resultat och effekter för att främja friska och engagerade arbetsplatser i staten.
Hållbart arbetslivHur började allt med Partsrådets program Hållbart arbetsliv?
Hållbart arbetslivI detta avsnitt av Partsrådspodden beskriver Ken Jonsson och Roger Pettersson parternas intentioner med det nya avtalet ”Samverkan för framtiden”.
SamverkanMedlemmar i styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Samverkan diskuterar viktiga perspektiv av avtalet ”Samverkan för framtiden”.
SamverkanPartsrådets verksamhet är indelad i fem arbetsområden – Arbetsmiljö, Hållbart arbetsliv, Innovation och utveckling, Lönebildning och Samverkan. Här kan du läsa mer om vad de olika områdena erbjuder.
Partsrådet har tagit fram flera digitala verktyg att använda partsgemensamt i statliga verksamheter. På den här sidan samlar vi samtliga av arbetsområdenas verktyg, samt vad vi i övrigt erbjuder.
