Välkommen att lyssna på vår poddkanal där vi belyser utvecklingen på statliga arbetsplatser utifrån aktualiteter i omvärlden. Här delar bland annat forskare, sakkunniga, centrala och lokala parter med sig av insikter, inspiration och tankar som rör arbetsmiljö, lönebildning, samverkan, hållbart arbetsliv och statlig innovationsförmåga.
Partsrådspodden finns även på Soundcloud, Apple Podcast, Spotify och många andra poddplattformar.
Förutsägbarheten är förändringens bästa vän menar forskaren Leif Denti, filosofie doktor i psykologi. Kan vi skapa förutsägbarhet genom struktur? Och är det struktur eller kultu...
Hållbart arbetslivEn välfungerande dialog är som ett smörjmedel i allt partsgemensamt arbete, och när lokala parter arbetar med lönebildning är det viktigt att kunna ta in olika perspektiv, vilke...
LönebildningHur ser löneskillnader ut i staten? Vad är lönekartläggning och vad syftar den till? Vad är skillnaden mellan BESTA klassificering, Analyskraft och BESTA-vägen? Dessa är bara nå...
LönebildningVälkommen till ett samtal mellan centrala parter, med Karin Åslund, Arbetsgivarverket och Helené Zallin, Seko, om den nya digitala stödmaterialet om aktiva åtgärder som Partsråd...
ArbetsmiljöOlivia Marrero Engström från Partsrådet fortsätter sitt samtal med Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och forskare, om aktiva åtgärder mot sexuella trakasserier och diskriminering...
ArbetsmiljöOlivia Marrero Engström från Partsrådet bjöd in Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och forskare till ett samtal om aktiva åtgärder mot sexuella trakasserier och diskriminering. De...
ArbetsmiljöAtt stärka förmågan att hantera en incident när den inträffar är en viktig del av det förebyggande arbetet mot hot på jobbet. Sofia Larsson och Emma Erak beskriver hur Försäkrin...
ArbetsmiljöI Partsrådspodden delar forskaren Michaela Tjernberg med sig av insikter om hybridarbete, effektivitet, hälsa och balans mellan arbete och privatliv.
Missa inte det senaste avsnittet av Partsrådspodden där Partsrådets Ksanet Habte möter organisationskonsulten med fokus på jämställdhet, mångfald och inkludering, Gabriella Fäge...
Hållbart arbetslivMan kan dela upp en inkluderande arbetsmiljö i tre huvudkomponenter: fysisk och digital tillgänglighet, rättvisa rutiner och processer, samt en psykosocial arbetsmiljö. Men föru...
Hållbart arbetslivDet är många faktorer som påverkar vår arbetsvardag. Hur kan en organisation skapa förutsättningar för en lagom arbetsbelastning? Och finns det nycklar till att hålla dialogen o...
ArbetsmiljöFör vissa medarbetare i statlig sektor är hot och våld en normal del av arbetsvardagen. Redan när de sökte sin anställning visste de att hot på jobbet ingår. För andra har...
ArbetsmiljöEtt kontinuerligt arbete lägger grunden för en riktigt bra och användbar lönestatistik inom det statliga avtalsområdet. Det är något som både arbetsgivare och fack är övere...
LönebildningVi pratar ofta om vårt livspussel, men är det verkligen ett så bra ord? Vårt liv är inte bara ett individuellt pusslande. Vi delar pusselbitar med andra. Arbetsplatsen är e...
Hållbart arbetslivHur blir vi hållbara i förändring när förändringen är konstant? Partsrådets tjänst Arbetslivsresan ger förutsättningar för lokala parter att verka för ett längre arbetsliv både...
Hållbart arbetslivForskning visar att när alla medarbetare har bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb gynnas hela verksamheten. Arbetsplatsrelaterade sjukskrivningar minskar och verksam...
Hållbart arbetslivHur kan vi skapa psykologisk trygghet i digitala miljöer? Det pratade forskarna Caroline Lornudd och Philip Runsten om i ett av Partsrådets mest besökta webbinarier under förra...
Hållbart arbetslivForskarna Caroline Lornudd och Philip Runsten fortsätter att svara på frågor kring psykologisk trygghet i digitala miljöer.
Hållbart arbetsliv
