Nyckeln till framgång i arbetsmiljöarbetet är samverkan. Det arbete som du som arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare i en statlig verksamhet gör tillsammans är viktigt för arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Partsrådet vill stötta dig i det arbetet – oavsett om du är ny och behöver lära dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet eller har arbetat med frågorna en längre tid och vill fördjupa dig. På de här sidorna hittar du stöd och inspiration i form av e-utbildningar och webbinarier, texter, quiz och filmer. Välkommen.
Partsrådet har tagit fram e-utbildningar om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö. De vänder sig främst till medlemmar i samverkansgrupper och skyddskommittéer och är tänkta att genomföras i grupp. Kunskap, fakta och exempel från statliga arbetsplatser varvas med diskussioner i gruppen. Utbildningarna tar mellan två och fyra timmar att genomföra.
I en inkluderande arbetsmiljö kan var och en kan bidra på lika villkor. Här har alla så goda förutsättningar som möjligt att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. För...
Många organisationer är mitt uppe i att hitta formerna för arbetet efter pandemin. Forskare från Institutet för stressmedicin (ISM) och RISE har undersökt möjligheter och utmani...
Problemlösningssamtal är effektivt både för att förebygga psykisk ohälsa och för att underlätta återgång i arbete. Under ett webbinarium redogjorde Elisabeth Björk Brämberg, doc...
Bara för ett par år sedan kunde ingen ana att vi idag skulle stå inför ett helt nytt arbetsliv med hybrida arbetsplatser och en snabb uppväxling av digitalt arbete. Förutsättnin...
Under hösten 2021 har Partsrådet arrangerat en serie med workshoppar och webbinarier på temat psykisk hälsa och ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Syftet har varit a...
För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö och förebygga problem är god planering och uppföljning väsentliga faktorer.
Hur rustar man organisationen i frågor om otillåten påverkan? I det här materialet får ni stöd till givande samtal inom ramen för det partsgemensamma arbetet genom olika case, expertkommentarer och egen reflektion.
Hur gör man i en situation där medarbetare eller en hel myndighet har utsatts för trakasserier, hot, våld eller korruption – det som kallas för otillåten påverkan? På webbplatsen hotpajobbet.se har vi samlat råden och tipsen som hjälper er att bygga en tryggare organisation.
Här hittar du tips på andra aktörers material som ger ett bra stöd i arbetsmiljöarbetet.