Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är grunden för en trygg och välfungerande arbetsplats. Här kan du läsa mer om hur ni kan arbeta med SAM och få inspiration genom artiklar, webbinarier och poddavsnitt.
Här har vi samlat utvalda artiklar om SAM för att ge dig grundläggande kunskap, inspiration och handfasta tips att ta med dig till din arbetsplats.
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är ett sätt att systematiskt ta sig an arbetsmiljöarbetet på en arbetsplats genom att undersöka risker på arbetsplatsen, åtgärda dessa vid b...
SAMVarför är det viktigt med partssamverkan i det systematiska arbetsmiljöarbetet? Vi frågade forskaren Magnus Åkerström.
ArbetsmiljöHot på jobbet händer, men ett bra förebyggande arbete bidrar till tryggare arbetsplatser. Finns det situationer eller roller i er verksamhet som kan vara särskilt riskfyllda? Me...
ArbetsmiljöHär hittar du fördjupande information som rör SAM:
På Vinnova är arbetsmiljöarbete inget som sker vid sidan av verksamheten. Här är det en integrerad och levande del av både strategi och vardag. Och det ger effekt. Vinnova ranka...
ArbetsmiljöSkyddsombudens viktiga roll uppmärksammas varje år under arbetsmiljöveckan. I år var skyddsombudsdagen den 25 oktober. Vi pratade med Catrine Åkerblom, som är arbetsmiljöom...
ArbetsmiljöArbetsmiljöexperten Mikael Rehnberg använder tre symboler för att illustrera arbetsmiljöperspektivet på förändring i organisationer: kristallkulan, förstoringsglaset och backspe...
Hållbart arbetslivPartsrådets arbetsmiljöutbildning bidrar till att stimulera dialog mellan chefer och skyddsombud, öka kunskaperna i systematiskt arbetsmiljöarbete, tydliggöra roller och ansvar samt bidra med praktiska verktyg som kan användas direkt i verksamheten.
Luta dig tillbaka och se ett webbinarium som tar upp frågor som relaterar till SAM.
Hur får man det systematiska arbetsmiljöarbetet att leva i arbetsvardagen? I det här webbinariet delar Frida Törnebring, huvudskyddsombud i region Nord, och Andreas Olofsson, en...
ArbetsmiljöSe inspelningen från webbinariet den 20 november:Ni får ta del av en översikt i arbetsmiljörätt, med särskilt fokus på systematiskt arbetsmiljöarbete samt organisatorisk och soc...
ArbetsmiljöDet behövs en perspektivförflyttning, menar forskaren Magnus Åkerström, som drog närmare 400 deltagare till höstens första webbinarium. Trots att forskning visar att många orsak...
ArbetsmiljöHur skapar man en hållbar arbetsmiljö i en kunskapsintensiv och föränderlig myndighet? I två avsnitt av Partsrådspodden delar Vinnova med sig av sina erfarenheter av att arbeta systematiskt och partsgemensamt med arbetsmiljö – från strategiska årshjul till samtal i vardagen.
Är den lag som sätter regler för vår arbetsmiljö och hur vi ska undvika och förebygga ohälsa och olycksfall.
Är den myndighet som har uppdraget att se till att lagar och regler om arbetsmiljö och arbetstid efterföljs av organisationer och verksamheter.
Utöver arbetsmiljölagen har arbetsmiljöverket utfärdat föreskrifter som mer detaljerat än arbetsmiljölagen beskriver vad som ska gälla i arbetsmiljön. Det finns föreskrifter som reglerar flera olika områden till exempel buller eller hantering av farliga ämnen. Det finns också förskrifter om hur man arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö.
Krav och resurser är centrala begrepp när vi talar om arbetsbelastning. För att det ska vara balans i arbetsbelastningen behöver vi ha tillräckliga resurser för att klara kraven i arbetet.
Vilka krav som finns i ett arbete är väldigt olika men det brukar finnas krav på vad som ska göras, hur mycket, hur bra och när i tiden det ska vara klart. Vissa krav är kopplade till den fysiska arbetsmiljön och andra belastar vår kognitiva förmåga.
För att balansera upp dessa krav behöver vi resurser, det kan vara fysiska saker som verktyg eller teknik men det kan också vara tid eller kompetens.
Skyddsrond är en metod för att undersöka arbetsmiljön i syfte att förebygga ohälsa och olycksfall. De som deltar på en skyddsrond är arbetsgivaren och skyddsombud. Skyddsronden ska dokumenteras och ofta arbetar man med checklistor för att inte missa risker i arbetsmiljön. Skyddsronder kan ha olika områden som den fysiska miljön, den organisatoriska och sociala, eller den digitala arbetsmiljön.
Skyddsombud utses av arbetstagarorganisationerna för att arbeta med arbetsmiljön De representerar alla arbetstagare på en arbetsplats. Skyddsombudet ska få utbildning i arbetsmiljö och vara med i planeringen av nya lokaler eller nya sätt att bedriva arbetet.
Tillbud är när det händer något som skulle kunnat lett till en olycka eller skada. Till exempel om någon faller från en höjd men inte gör sig illa, eller om en hylla faller ned men ingen skadades. Tillbud i den organisatoriska arbetsmiljön skulle kunna vara hot om våld.
