Arbetet med SAM beskrivs i arbetsmiljölagen och i arbetsmiljöverkets föreskrifter. Det är arbetsgivaren som ansvarar för att bestämmelserna i dessa skrifter efterföljs. På en arbetsplats kan arbetstagarorganisationerna utse skyddsombud eller arbetsplatsombud som företräder alla arbetstagare på arbetsplatsen i frågor som berör arbetsmiljön. Dessa ska involveras i det systematiska arbetsmiljöarbetet.  

SAM ska bedrivas som en del av det dagliga arbetet och inkludera arbetsgivare, arbetstagare eller skyddsombud. Det ska finnas rutiner på arbetsplatsen som beskriver hur SAM ska bedrivas.

I arbetsmiljöarbetet nämns ofta samverkan. Det innebär framför allt att det är viktigt att alla på en arbetsplats har möjlighet att ge sitt perspektiv och bidra till en god arbetsmiljö.

SAM-hjulet illustrerar hur arbetsmiljöarbetet ska bedrivas

SAM-hjulet används för xxx och är ett stöd i xx. Eventuellt mer information som passar in just här. Typ SAM-hjulets delar bla bla bla.

Undersök och riskbedöm

Arbetsplatsen behöver kontinuerligt undersökas för att identifiera befintliga och möjliga risker för ohälsa eller olyckor. Detta görs vanligtvis i så kallade skyddsronder. 

Risker behöver också undersökas vid planering av verksamheten, till exempel inför förändringar. Vilka risker kan uppstå av att ni ändrar något?

Skriv ned vad ni undersöker och vilka risker ni identifierar.

Åtgärda

Så snart ni har identifierat risker i arbetsmiljö ska det åtgärdas för att förebygga ohälsa eller olyckor. Om ni inte kan åtgärda dem på en gång ska ni dokumentera det i en skriftlig handlingsplan. Arbetsgivaren ansvarar för detta arbete och skyddsombud deltar. 

Om olyckan är framme, eller om det sker ett tillbud, ska orsakerna utredas och åtgärdas för att förebygga ytterligare olyckor. 

Följ upp

Arbetsgivaren ska varje år följa upp arbetet som ni har gjort under året, och de eventuella åtgärder ni har vidtagit för att säkerställa att arbetsmiljön är god och för att förebygga att ohälsa eller olyckor inträffar.