onsdag 3 mars 2021
De förändringar av arbetsförhållanden som den pågående pandemin medfört gör att även arbetsmiljöarbetet påverkas. Men vad skulle hända om vi istället för att fokusera på gamla och nya risker sätter friskfaktorerna i centrum? Den 3 mars kan du ta del av en perspektivändrande föreläsning av Eva Vingård, professor emerita i arbets- och miljömedicin.
I kölvattnet av pandemin spås allt fler drabbas av psykisk och fysisk ohälsa. För att förebygga detta tittar vi på hur organisationer kan bli bättre på att fokusera på det som fungerar och är friskt, snarare än att vänta till det krävs åtgärder mot sjukdom.
Enligt Eva Vingård, professor emerita i arbets- och miljömedicin, kan tillit, arbetsglädje och god, hållbar produktion av service från statliga organisationer öka genom stöttande och främjande av friskfaktorerna. Några av de faktorer som berörs under denna föreläsning är delaktighet och påverkansmöjligheter, kommunikation och återkoppling samt kompetensutveckling genom hela karriären.
Efter föreläsningen får du möjlighet att ställa frågor till Hållbart arbetslivs programchef Emilia Liljefrost kring det stöd som programmet erbjuder statliga organisationer.
Här ser du det inspelade webbinariet. Klicka på CC för textning av hela sändningen.
Utgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...
Hållbar arbetsmiljöArbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.
Hållbar arbetsmiljöAtt undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...
Hållbar arbetsmiljö
