Vinsterna med större öppenhet är bland annat bättre beslutsunderlag, fler utvecklande idéer och en positiv yttre bild av myndigheten. Inre öppenhet är dessutom en förutsättning för yttre öppenhet – demokrati.

Målet för utvecklingsområdet var att

• bidra till kunskap hos statens chefer och medarbetare om offentlighetsprincipen med tyngdpunkt på yttrande- och meddelarfriheten
• bidra till en öppen och konstruktiv dialog på myndigheter
• hitta metoder för att främja öppenhet och erbjuda stöd till myndigheter som vill öka öppenheten på arbetsplatserna genom att systematiskt förbättra dialogen mellan medarbetare och chef samt medarbetare emellan