Webbinarium
Det förebyggande och främjande arbetet för aktiva åtgärder betonas i diskrimineringslagen. Nu kommer ett nytt digitalt material som ger lokala parter stöd i det partsgemensamma arbetet mot diskriminering och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Möt Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och forskare, som tillsammans med centrala parter deltar i webbinariet.
Diskrimineringslagen beskriver ett förbud mot diskriminering, men betonar även det förebyggande och främjande arbetet för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen, med andra ord, arbetet med aktiva åtgärder.
Det förebyggande arbetet mot olika former av diskriminering och sexuella trakasserier kräver en delad målbild om att arbetsplatsen ska vara fri från diskriminering, långsiktiga insatser på olika nivåer och mycket samarbete.
– Då arbetet med aktiva åtgärder ska ske i samverkan får det partsgemensamma samarbetet en avgörande roll, säger Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och forskare.
Den 18 februari kan du lyssna på Lena Svenaeus under ett webbinarium med anledning av att Partsrådet lanserar ett nytt digitalt stödmaterial för arbetet med aktiva åtgärder.
Deltar gör även representanter från centrala parter och Olivia Marrero Engström, utvecklingssamordnare på Partsrådet.
Under webbinariet presenteras det digitala stödmaterialet som innehåller
Det kommer även finnas möjlighet att ställa frågor till Lena Svenaeus och centrala parter.
Vid frågor om anmälan eller webbinariet, kontakta info@partsradet.se
