En frisk arbetsmiljö gynnar såväl enskilda individer, som organisationer och samhället i stort, och den långsiktigt goda arbetsmiljön skapas genom välfungerande samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det slår regeringen fast i den nya arbetsmiljöstrategin för 2021–2025 "En god arbetsmiljö för framtiden".
Forskningen har ännu inte hela bilden av vad som faktiskt skapar friska arbetsplatser, men en möjlighet kan vara att utgå från kända riskfaktorer och vända på dem, enligt den kunskapssammanställning som Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap precis presenterat på regeringens uppdrag.
Här nedan kan du ta del av texter och material för inspiration och stöd i arbetet med att skapa och förvalta en frisk arbetsplats hos er.
De förändringar av arbetsförhållanden som den pågående pandemin medfört gör att även arbetsmiljöarbetet påverkas. Men vad skulle hända om vi istället för att fokusera på gamla o...
Hållbart arbetslivUtgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...
Hållbart arbetslivArbetsuppgiften i sig är en viktig del i vad som får oss att må bra på jobbet. Psykologen Sara Ingvarsson berättar vad som avgör om arbetsuppgifterna leder till hälsa eller ohälsa.
ArbetsmiljöAtt undvika Me too hade varit lika enkelt som att bli av med asbest – om vi hade satsat på den psykosociala arbetsmiljön. Det säger Magnus Svartengren, som vet hur man skapar lå...
ArbetsmiljöGott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan insats och belöning, tydliga mål, anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid ökar välbefinnandet på arbetsplatsen...
ArbetsmiljöPartsföreträdare fick förslag på hur man kan bygga robusta samarbetskulturer på myndigheter.
Tidigare arbetsområden