Här samlar vi innehåll för dig som vill ha information, kunskap och inspiration om psykisk hälsa och ohälsa.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, har tagit fram uppdaterade riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen.
ArbetsmiljöDen 10 oktober varje år infaller Världsdagen för psykisk hälsa, World Mental Health Day. Syftet med dagen, som Världshälsoorganisationen (WHO) står bakom, är att öka medvetenhet...
ArbetsmiljöArbetsmiljöverkets utvärderingar visar på att den önskade perspektivförflyttningen från individ till organisation varit lyckad, men också på behov av mer stöd till användarna av...
ArbetsmiljöFör vissa medarbetare i statlig sektor är hot och våld en normal del av arbetsvardagen. Redan när de sökte sin anställning visste de att hot på jobbet ingår. För andra har...
ArbetsmiljöKan ständiga avbrott digitalt eller i ett kontorslandskap räknas som arbetsbelastning? När ska arbetsbelastning anmälas? Och vilka tips har forskaren Mats Eklöf till lokala...
ArbetsmiljöMats Eklöf, som forskat länge inom området arbetsbelastning, är tydlig. Lagom är bäst. Men hur bedömer man om arbetsbelastningen för en individ, grupp eller verksamhet är lagom?...
ArbetsmiljöVår digitala, fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö spelar stor roll för risken att hot, våld och trakasserier uppstår. Men om det är ett område som verksamhete...
ArbetsmiljöPrecis som med fysiska hälsorisker är goda rutiner, tydliga riktlinjer och systematik grundläggande för ett förebygga sociala hälsorisker på arbetsplatsen. – Får vi problem...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa står för nära hälften av sjukskrivningarna på nationell nivå. Hur kan arbetsgivar- och arbetstagarföreträdare tillsammans verka för att identifiera den egna organ...
ArbetsmiljöDet är inte lätt att få ihop livspusslet. Stressreaktioner och utmattning ligger bakom många långtidssjukskrivningar. Partsrådet anordnade den 6 december ett digitalt seminarium...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa är den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige, men det finns också de som arbetar heltid och har en psykiatrisk diagnos. Vad har de för strategier för att han...
ArbetsmiljöEtt tjugotal deltagare från organisationer inom det statliga avtalsområdet provade en metod och ett arbetsmaterial för ökad psykisk hälsa på arbetsplatsen. Seminariet hölls digi...
ArbetsmiljöVarför det är viktigt att arbeta med psykisk hälsa på arbetsplatsen? Vad främjar psykisk hälsa? Och vad finns det för frisk- respektive riskfaktorer på våra arbetsplatser? Detta...
ArbetsmiljöTydliga roller och ansvar är tillsammans med väl fungerande samverkan viktiga nycklar, både för det förebyggande arbetsmiljöarbetet och för anpassning och arbetsplatsinriktad re...
ArbetsmiljöI en inkluderande arbetsmiljö kan var och en kan bidra på lika villkor. Här har alla så goda förutsättningar som möjligt att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. För...
ArbetsmiljöKvinnor står för två tredjedelar av sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa. Under ett av Partsrådets webbinarier berättar Gunnel Hensing, professor i socialmedicin vid Götebor...
ArbetsmiljöDet behövs mer kunskap om vilka organisatoriska förhållanden som gynnar utformning av hälsobefrämjande och jämställda arbetsplatser i alla typer av verksamheter. Det menar Annik...
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 har Partsrådet arrangerat en serie med workshoppar och webbinarier på temat psykisk hälsa och ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Syftet har varit a...
ArbetsmiljöVad kan ha en betydelse för om en chef tar till åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa? Och hur stöttar man chefer i detta arbete? Om det berättade Monica Bertilsson, lektor...
ArbetsmiljöHur uppmärksammar man tecken på utmattning i tid? Och vilka faktorer bidrar till en snabbare återgång för den som drabbats? Detta berättade Kristina Glise om vid ett av Partsråd...
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 stod psykisk hälsa och ohälsa i fokus för Partsrådets arbetsmiljöwebbinarier och -workshoppar. Gunnar Bergström, professor i arbetshälsovetenskap, och Milou Hä...
ArbetsmiljöDagens arbetsliv ställer höga krav på vår kognition. Arbetslivsforskaren Gisela Bäcklander berättar hur den kognitiva arbetsmiljön samspelar med övriga arbetsmiljöaspekter och v...
ArbetsmiljöDen 1 juni 2021 börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter Arbetsanpassning (AFS 2020:5) att gälla. Pia Schyberg, handläggare på myndigheten, berättade om innehållet och tankarn...
ArbetsmiljöAtt tidigt uppmärksamma varningssignaler på ohälsa bland medarbetare kan förhindra utveckling av sjukdom och sjukskrivning.
ArbetsmiljöEn tredjedel av alla sysselsatta upplever besvär kopplade till arbetet. Med hjälp av metoden Arbetsplatsdialog vid arbetsåtergång får chefer och medarbetare gemensamt stöd för a...
ArbetsmiljöMänniskor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menar psykologen Lars Ström som har skrivit boken ”Handbok för oglada”. Han delar med sig av vetens...
ArbetsmiljöMänniskor har mycket att lära av babianer när det gäller stresshantering. Det menade psykologen Lars Ström när han höll en föreläsning om metoder för ökad glädje och livskvalite...
ArbetsmiljöVäl fungerande rehabilitering ger vinster åt samhället. Det konstaterade Rickard Bracken på ett seminarium som Partsrådets arrangerade i oktober 2019.
ArbetsmiljöEtt väl fungerande rehabiliteringsarbete är en av åtta friskfaktorer för hälsofrämjande arbetsplatser. Det har Uppdrag Psykisk Hälsa tagit fasta på i ett utvecklingsarbete som h...
ArbetsmiljöHur vet vi att vi är eller håller på att bli sjuka? Och hur kan vi se om våra kolleger är det? Mats Lekander vet hur vi hanterar och känner igen sjukdom.
ArbetsmiljöProfessor Annika Härenstam föreläste under ett seminarium för partsföreträdare om varför det är mer relevant att diskutera arbetsmarknadens övergripande strukturer och organiser...
ArbetsmiljöMats Lekander pratade om hur vi hanterar och känner igen sjukdom på ett seminarium som Partsrådets arbetsområde Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv anordnade för partsföreträdare.
ArbetsmiljöÅsa Kruse är legitimerad psykolog och legitimerad psykoterapeut. Hon berättar om varför man drabbas av stressrelaterad ohälsa och hur man underlättar för den som drabbas att kom...
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander blev erbjuden jobbet som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan var sjuktalet på kontoret närmare tio procent. Ett år senare hade det sjunkit till d...
ArbetsmiljöPsykisk ohälsa är inte samma sak som psykisk sjukdom, påpekar psykiater och beteendeterapeut Åsa Kadowaki.
ArbetsmiljöPå Partsrådets seminarium om rehabilitering berättade Åsa Kruse om hur man kommer tillbaka till jobbet efter stressrelaterad ohälsa.
ArbetsmiljöNär Britt-Inger Gravander tillträdde som chef för Arbetsförmedlingen i Trollhättan 2014 var uppdraget tydligt. Hon skulle få ner de höga sjuktalen på kontoret. På Partsrådets se...
ArbetsmiljöSömn är viktigt för att vi ska kunna rensa ut minnet – men det är ingen katastrof om man sover dåligt någon natt. Det menar Torbjörn Åkerstedt, professor vid Karolinska institut...
ArbetsmiljöHur utformar man arbetsträningen för att underlätta för utbrända medarbetare att komma tillbaka till arbetet? Och vilka är symptomen hos utmattningssjuka? Agneta Sandström, neur...
ArbetsmiljöDet är viktigt att öka kunskapen om psykisk ohälsa, hos skyddsombud, personalgrupper och chefer. Sussi Schipper och Rickard Bracken från Riksförbundet Hjärnkoll delar med sig av...
Arbetsmiljö
