onsdag 4 december 2024
En viktig förändring är att reglerna i en ny struktur som börjar gälla 1 januari 2025 redan nu finns i ett digitaliserat format på av.se. Det innebär att Arbetsmiljöverket har lagt till ett format, utöver att ha föreskrifter i tryckt form och som PDF.
Det nya digitaliserade formatet har många fördelar. Det gör reglerna tillgängliga för fler, i fler situationer. Det går till exempel att ta del av reglerna via mobilen, en bärbar dator eller en läsplatta.
Reglerna uppfyller nu dagens ökade krav på tillgängliga format så att alla kan använda dem, även de som är i behov av särskilda verktyg för att kunna ta del av innehållet. Till exempel verktyg för att kunna navigera sig fram med hjälp av ett tangentbord eller att få texten uppläst eller förstorad.
Det blir också lättare att söka bland föreskrifter och allmänna råd, utan att veta var man ska leta. Det går dessutom att länka till regler och skapa länksamlingar som man kan dela med andra på arbetsplatsen.
I den här filmen får du en guidning av hur föreskrifterna ser ut när de har digitaliserats och hur sökfunktionen fungerar.
Guide
Alla de nya reglerna finns samlade på våra föreskriftssidor. De nya reglerna är märkta med en vattenstämpel om att de träder i kraft 1 januari 2025 så att man kan skilja på nuvarande och beslutade kommande regler. Vattenstämpeln tas bort 1 januari 2025.
Nya beslutade föreskrifter som träder i kraft 1 januari 2025
När Arbetsmiljöverket har gått igenom alla regler har de bearbetat dem språkligt för att de ska bli mer enhetliga och lättare att förstå. Myndighetsspråket har utvecklats sedan de äldsta reglerna togs fram för snart 40 år sedan. Arbetsmiljöverket har till exempel gjort enklare och kortare meningar och bytt ut ålderdomliga eller krångliga ord.
Arbetsmiljöverket har också gjort en översyn av de allmänna råden. De allmänna råd som nu finns kvar uppfyller kraven för de allmänna råd som alla myndigheter ska följa. De allmänna råd som tagits bort ser de nu över när de uppdaterar de så kallade ämnessidorna på av.se.
Arbetsmiljöverket har även sett över dubbelregleringar.
Arbetsmiljöverket har även tittat på tillfällen där samma sak regleras på fler än ett ställe och tagit bort en del dubbelregleringar.
Reglerna gäller alltså som förut, fast språket är enklare och de är sorterade på ett annat sätt. De har också fått nya namn och nummer. Det här innebär att arbetsgivare, men också till exempel chefer och skyddsombud, behöver förbereda sig en del innan förändringarna träder i kraft.
I samband med regelförnyelserna går vi igenom och uppdaterar innehåll på partsradet.se som på ett eller annat sätt är knutet till föreskrifterna på partsradet.se. Exempelvis får Hot på jobbet och Psykisk hälsa nya länkar och hänvisningar.
Källa: Arbetsmiljöverket