Att sänka sjuktalen, motverka ohälsa och främja hälsa och välbefinnande är viktigt både för verksamheten och varje arbetstagare. Det handlar om att förebygga och hantera incidenter men också om att lära inför framtiden.
Nyckeln till framgång i arbetsmiljöarbetet är samverkan. Det arbete som du som arbetsgivarföreträdare och facklig företrädare i en statlig verksamhet gör tillsammans är viktigt för arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Partsrådet vill stötta dig i det arbetet – oavsett om du är ny och behöver lära dig grunderna i det systematiska arbetsmiljöarbetet eller har arbetat med frågorna en längre tid och vill fördjupa dig. På de här sidorna hittar du stöd och inspiration i form av e-utbildningar och webbinarier, texter, quiz och filmer. Välkommen.
Förändring på gång! Arbetsmiljöverket håller på att uppdatera sin författningssamling (AFS). Det kan därför hända att länkar i Partsrådets material leder till en föreskrift som snart slutar att gälla. Partsrådet uppdaterar länkar och material allteftersom. De nya föreskrifterna börjar gälla den 1 januari 2025.
Materialet är framtaget för att ge stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) kring frågor och händelser som handlar om hot, våld och trakasserier på jobbet. Här får du information, råd, dialogkort, filmer och kan ladda ner checklistor. Använd materialet som en guide för hela arbetet, eller välj ut de delar som ni behöver i stunden.
Många tjänstemän har någon gång upplevt att någon har försökt påverka deras myndighetsutövning. Hur rustar man organisationen i frågor som handlar om det som kallas för otillåten påverkan? I det här materialet får ni stöd till samtal i det partsgemensamma arbetet genom olika case, expertkommentarer och egen reflektion.
Hur kan vi skapa arbetsplatser där medarbetare mår bra? Vi vet att organisatoriska förutsättningar har stor påverkan på våra liv och vår psykiska hälsa. Genom att partsgemensamt fokusera på främjande och förbyggande insatser kan vi skapa arbetsmiljöer där alla mår bra. Materialet ger kunskap, samtalsstöd och konkreta verktyg för att underlätta det strategiska arbetet och samtalet om psykisk hälsa på er arbetsplats.
Kan ständiga avbrott digitalt eller i ett kontorslandskap räknas som arbetsbelastning? När ska arbetsbelastning anmälas? Och vilka tips har forskaren Mats Eklöf till lokala...
Det finns mycket att vinna på att jobba förebyggande med frågan om psykisk arbetsbelastning. Det är också ett aktuellt ämne som engagerar. Men finns det en arbetsbelastning...
Vår digitala, fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljö spelar stor roll för risken att hot, våld och trakasserier uppstår. Men om det är ett område som verksamhete...
Partsrådet har tagit fram e-utbildningar och webbmaterial om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö. De vänder sig främst till medlemmar i samverkansgrupper och skyddskommittéer och är tänkta att genomföras i grupp. Kunskap, fakta och exempel från statliga arbetsplatser varvas med diskussioner i gruppen. Utbildningarna tar mellan två och fyra timmar att genomföra.
Temat för dagen var säkerhet. I Länsstyrelsens trädgård hade femtiotalet besökare samlats för att delta på Partsrådets seminarium om förebyggande arbete mot hot på jobbet. Prior...
Regeringen har utsett en särskild utredare som fått i uppdrag att ta fram förslag till en ny arbetsmiljöstrategi. Syftet är att ange inriktningen för regeringens arbetsmiljöpoli...
En hälsosam arbetsbelastning, eller lagom arbetsbelastning som forskaren Mats Eklöf kallar det, har både individer och organisationer när det finns balans mellan krav och resurs...
Här hittar du tips både på Partsrådets och andra aktörers material som ger bra stöd i arbetsmiljöarbetet.
