onsdag 9 december 2020
Pandemin har ställt höga krav på omställningsförmåga och utmanat gängse arbetssätt på statliga arbetsplatser. En god dialog mellan arbetsmarknadens parter tycks därför viktigare än någonsin. Partsrådet erbjuder stöd till fack och arbetsgivare som arbetar tillsammans med de frågor som centrala parter har identifierat som viktiga för statsförvaltningens utveckling. Därför tillhandahåller vi en plattform för utbildning och inspiration, liksom partsgemensam dialog kring frågor som rör hållbart arbetsliv. Den 9 december belyser vi de långsiktiga vinsterna med det partsgemensamma samverkansarbetet på statliga arbetsplatser.
Under detta webbinarium fokuserar vi på partssamarbete ifråga om samverkan och utveckling mot ett hållbart arbetsliv. Diskussionen leds av Emilia Liljefrost, programchef för Hållbart arbetsliv och kanslichef för Partsrådet. Medverkar gör Sara Haag, operativt ansvarig för arbetsområdet Samverkan, och Ylva Nordling, ansvarig för tjänsten Ursäkta röran som manar till reflektion genom att ta avstamp i svensk arbetslivshistoria. Inbjudna gäster är Kristina Olsson, SACO-S-ordförande på Arbetsförmedlingen, samt Anna Coreback, HR-chef på Jordbruksverket, som bidrar med inspiration och erfarenheter från deras respektive partssamarbeten.
Diskussionen kretsar kring frågor som:
• På vilka sätt är ett fungerande partssamarbete gynnsamt?
• Vad betyder partssamarbetet för utvecklingen av ett hållbart arbetsliv?
• Hur kan samverkansavtalet utveckla det partsgemensamma arbetet?
