måndag 31 mars 2025
Det reviderade RALS-T trädde i kraft den 1 oktober 2024. I avtalet betonas än mer långsiktigheten i analysarbetet, en effektivare årlig process och ett tydligare fokus på lönesättande samtal.
En gediget genomförd analys med ett långsiktigt perspektiv skapar förutsättningar för en effektivare årlig lönebildningsprocess.
I webbinariet diskuterar representanter från Saco-S och Arbetsgivarverket hur lokala parter kan lägga upp analysarbetet och vilka aspekter som kan belysas.