På den här sidan hittar du inspiration och material från Partsrådets olika arbetsområden. Ta del av filmer, webbinarier, poddar och mycket mer.
Att förebygga sexuella trakasserier och diskriminering på arbetsplatser kräver samarbete och långsiktiga insatser. Här spelar partsgemensamt arbete, samarbetet mellan arbetsmark...
ArbetsmiljöHur får man samverkan att fungera genom hela samverkansstrukturen? Lösningen finns i den egna organisationen och kan se olika ut beroende på förutsättningarna. Vi besökte tre my...
SamverkanLöneskillnader mellan kvinnor och män är en realitet på den svenska arbetsmarknaden, och arbetsgivare har ett ansvar att motverka osakliga löneskillnader. Ett av de viktigaste v...
LönebildningSpelinspektionen är en myndighet som ständigt behöver anpassa verksamhet och organisation. En föränderlig spelmarknad, nya uppdrag och lagar leder till ökade rekryteringsbehov o...
Hållbart arbetslivHur ser löneskillnader ut i staten? Vad är lönekartläggning och vad syftar den till? Vad är skillnaden mellan BESTA klassificering, Analyskraft och BESTA-vägen? Dessa är bara nå...
LönebildningArbetsmiljöexperten Mikael Rehnberg använder tre symboler för att illustrera arbetsmiljöperspektivet på förändring i organisationer: kristallkulan, förstoringsglaset och backspe...
Hållbart arbetslivDet finns många fördelar med en god partsgemensam dialog när organisationen befinner sig i förändring. Tillsammans kan lokala parter öka organisationens beredskap, öka förmågan...
Hållbart arbetslivI webbinariet firade Partsrådet lanseringen av det nya digitala stödmaterialet om aktiva åtgärder. Materialet syftar till att hjälpa lokala parter i statliga organisationer att...
ArbetsmiljöI dagens arbetsliv är det av yttersta vikt att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla medarbetare känner sig välkomna och rättvist behandlade. En central del i detta arb...
ArbetsmiljöMagnus Åkerström är forskningsledare och docent i arbets- och miljömedicin vid Institutet för stressmedicin, ISM. Han menar att vi ofta fokuserar våra arbetsmiljöinsatser på ind...
ArbetsmiljöSexuella trakasserier har länge varit ett problem i arbetslivet, men det har tagit tid för lagstiftning och rättspraxis att utvecklas i takt med samhällets förändrade syn på frå...
Arbetsmiljö- Om vi vill ha arbetsplatser fria från diskriminering och sexuella trakasserier, då behöver vi samverka i de frågorna, vi behöver komma överens om vad vi behöver för riktlinjer...
ArbetsmiljöVälkommen till ett samtal mellan centrala parter, med Karin Åslund, Arbetsgivarverket och Helené Zallin, Seko, om den nya digitala stödmaterialet om aktiva åtgärder som Partsråd...
ArbetsmiljöFör att motverka diskriminering behövs både en kartläggning av dess förekomst och en djupare förståelse för de mekanismer som skapar och upprätthåller den. Det är vad Lena Svena...
ArbetsmiljöEn ny rapport om arbetsmiljö från Myndigheten för arbetsmiljökunskap visar på både engagemang och behov av kunskap i statlig sektor. Samtidigt pågår arbetet med att ta fram en n...
ArbetsmiljöVarför är det viktigt med partssamverkan i det systematiska arbetsmiljöarbetet? Vi frågade forskaren Magnus Åkerström.
ArbetsmiljöLena Svenaeus, arbetsrättsjurist och filosofie doktor, berättar under ett samtal i "Partsrådspodden" om Sverige som förebild på en internationell nivå när det gäller diskriminer...
ArbetsmiljöI ett samtal i "Partsrådspodden" belyser Lena Svenaeus, arbetsrättsjurist och filosofie doktor, bakgrunden, utvecklingen och utmaningarna med diskrimineringslagen och arbetsmilj...
Arbetsmiljö
