Samskapat utvecklingsarbete kan användas av representanter för arbetsgivare och fack som arbetar tillsammans, till exempel för att utveckla en mer hälsofrämjande arbetsplats eller till att identifiera de mest angelägna frågorna på vägen mot ett mer hållbart arbetsliv. Den digitala verktygslådan ger grunden för att planera en utvecklingsinsats som ni sedan genomför i organisationen och tar partsgemensamt ansvar för.

Charlotta Linse, tjänsteutvecklare på Partsrådets program för hållbart arbetsliv, förklarar metodiken och processen samt demonstrerar den digitala verktygslådan. Medverkar gör även Stein Kleppestø, universitetslektor på Ekonomihögskolan i Lund, som deltog i piloten av tjänsten och har goda erfarenheter av hur Samskapat utvecklingsarbete kan bidra till organisationens utveckling ifråga om att främja det friska i och skapa engagemang på arbetsplatsen.

Här kan du se det inspelade webbinariet. Klicka på CC för textning.