En stärkt långsiktighet, effektivare årlig lönebildningsprocess och ett tydligare fokus på lönesättande samtal. Det är några av förändringarna i RALS-T som presenterades på Part...
LönebildningLokala parter från Lunds universitet delade sina erfarenheter av att hantera oenighet vid lönesättande samtal när drygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S samlades...
LönebildningDrygt 250 företrädare för arbetsgivare och Saco-S deltog för inspiration och information när Partsrådet anordnade ett webbinarium om lönebildning och ramavtalet RALS-T. Fokus lå...
LönebildningHur kan man få det lokala lönebildningsarbetet att fungera långsiktigt? Se filmen där Jens Holmberg, Saco-S, och Fredrik Ejresund, förhandlingsansvarig, berättar om hur de gör p...
LönebildningDen 21 oktober anordnade Partsrådet ett webbinarium om lönebildning och ramavtalet RALS-T. Fokus var avtalets långsiktighet. Drygt 130 företrädare för arbetsgivare och Saco- S f...
LönebildningIndividuell och verksamhetsnära lönesättning blir allt vanligare, visar ett forskningsprojekt vid Stockholms universitet. Edel Karlsson-Håål på Svenskt Näringsliv berättade om s...
LönebildningEn majoritet av arbetstagarna anser att skillnader i prestation även ska resultera i skillnader i lön. Inte minst Saco-anslutna uppfattar att individuella löner är bra för verks...
LönebildningRALS-T-avtalet mellan Arbetsgivarverket och Saco-S är ett tillsvidareavtal där fokus ligger på den lokala lönebildningen. På ett seminarium om avtalet presenterade Anna Falck, f...
LönebildningGöteborgs universitet var ett av de första universiteten som införde lönesättande samtal – men vägen dit har varit långt ifrån enkel. På Partsrådets seminarium utifrån löneavtal...
LönebildningKarolinska institutet (KI) har erfarenhet av ett lönebildningsarbete med medarbetarsamtal. På Partsrådets inspirationsdag med Arbetsgivarverket och Saco-S delade de med sig av s...
LönebildningHur kan man få en lönebildning som är kopplad till verksamhetsutvecklingen? På två seminarier med Arbetsgivarverket och Saco-S fick partsföreträdare råd om hur man sätter löner...
LönebildningFör medarbetarna på Ekonomistyrningsverket (ESV) har det blivit något av en aha-upplevelse att det finns en möjlighet att påverka sin egen lön. Det är en av effekterna av att lö...
LönebildningLäkemedelsverket och Ekonomistyrningsverket (ESV) är två myndigheter som har arbetat med lönedifferentiering på organisatorisk nivå. Här delar de med sig av sina bästa råd till...
Lönebildning
