Webbinarium
Att kunna fånga olika perspektiv i en organisation är en styrka. Ibland är perspektiven lätta att ta till vara och andra gånger möter vi utmaningar. Men det finns strukturerade metoder som underlättar. Möt Emma Stenström, docent och lärare vid Handelshögskolan i Stockholm, som forskat på bubbelhoppning och vilka effekter bubbelhoppandet kan ge.
Under ett webbinarium den 27 mars kl. 10.00 – 11.00 kan du ta del av flera metoder för att föra konstruktiva samtal och få en ökad förståelse för andras perspektiv. Du får även konstruktiva tips på hur metoderna kan användas i er verksamhet.
Emma Stenströms forskning och metoden bubbelhoppning fokuserar på att få in nya perspektiv och föra konstruktiva samtal. Metoden syftar till att vidga perspektiv genom att lämna sin egen "bubbla" och interagera med människor från andra sociala, kulturella eller ideologiska grupper. I en organisation kan det handla om att lämna stuprören och i stället använda en strukturerad metod för att möta och förstå andra – men också för att bättre förstå sitt eget sammanhang, sin egen ”bubbla”.
Det här kan bubbelhoppning bidra till i en organisation:
Det är viktiga ingredienser i ett hållbart arbetsliv som i sin tur leder till friskare arbetsplatser.
Du får också höra mer om Partsrådets tjänst Samskapat utvecklingsarbete som även den syftar till att ta vara på olika perspektiv och kunskap i en organisation genom olika workshop-övningar. Tjänsten stöttar organisationen att metodiskt utveckla sina processer och arbetssätt kopplat till en viss sakfråga.
Välkommen med din anmälan till webbinariet, som innehåller:
Du som vill veta mer om Samskapat utvecklingsarbete kan också anmäla dig till en digital informationsträff 10 april kl. 13.00 – 14.00, där vi berättar mer om tjänsten och hur ni kan använda den.
Mejla oss på Partsrådet: info@partsradet.se