Pandemin har ställt höga krav på omställningsförmåga och utmanat gängse arbetssätt. En god dialog mellan fack och arbetsgivare tycks därför viktigare än någonsin. Ur Partsrådets synvinkel är samarbetet mellan parterna på central och lokal nivå en framgångsfaktor i statliga organisationers utvecklingsarbete. Det bekräftas gång på gång av alla er som tar del av vårt stöd.
Med Partsrådets hjälp kan din organisation få en skjuts i det utvecklingsarbete som arbetsgivare och fack bedriver tillsammans lokalt. Nu har vi dessutom lanserat denna nya webb för att kunna vara ännu mer tillgängliga för alla er företrädare i statliga verksamheter. Här hittar du våra verktyg, inspiration och arbetsmaterial för att komma igång, förbättra och fokusera. En positiv bieffekt av att utnyttja vårt erbjudande är att ert partssamarbete kan utvecklas och stärkas.
Välkommen till Partsrådet!
Hur får man extra kraft som myndighet i innovations- och utvecklingsarbetet och vad innebär ett innovationslabb? Varför behövs ett partsgemensamt perspektiv (arbetsgivare och fackliga företrädare) när man arbetar med den här typen av frågor? Här möter vi några av deltagarna i ett av Partsrådets innovationslabb och får insyn i deras upplevelse. Bland annat delar de med sig av insikten om hur viktigt det är att förstå kundens behov och att på riktigt bottna i det problem som man vill lösa. ”Vad behöver användaren? Tänk brett och borra dig ner i problemet.”
Ett partsgemensamt angreppssätt är nyckeln till framgång för ett lyckat förändringsarbete. Det konstaterar arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare från statliga myndighe...
Hållbart arbetslivVerksamheten på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har under coronakrisen gått från normalläge till krisläge. Det partsgemensamma arbetet med samverkan har varit...
SamverkanMed utgångspunkt i ramavtalet Samverkan för framtiden har fem myndigheter deltagit i en workshopserie för att ta ett kliv framåt i utvecklingen av ett lokalt samverkansavtal. Un...
Samverkan
