den 23 september 2020
Ett arbete som känns meningsfullt och som man har inflytande över påverkar både den fysiska och psykiska hälsan positivt, särskilt om det råder en god stämning på arbetsplatsen.
En viktig aspekt i att skapa en hälsosam arbetsplats är att göra de faktiska arbetsuppgifterna meningsfulla. Sara Ingvarsson, psykolog, organisationskonsult och doktorand på Karolinska Institutet, pratar om den organisatoriska aspekten av organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS: 2015:4) och beskriver bland annat följande:
Webbinariet varvar teoretiska aspekter med praktiska exempel.
Se webbinariet.
Kvinnor står för två tredjedelar av sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa. Under ett av Partsrådets webbinarier berättar Gunnel Hensing, professor i socialmedicin vid Götebor...
ArbetsmiljöDet behövs mer kunskap om vilka organisatoriska förhållanden som gynnar utformning av hälsobefrämjande och jämställda arbetsplatser i alla typer av verksamheter. Det menar Annik...
ArbetsmiljöUnder hösten 2021 har Partsrådet arrangerat en serie med workshoppar och webbinarier på temat psykisk hälsa och ohälsa kopplat till arbetet och arbetsplatsen. Syftet har varit a...
Arbetsmiljö