den 23 september 2020
Ett arbete som känns meningsfullt och som man har inflytande över påverkar både den fysiska och psykiska hälsan positivt, särskilt om det råder en god stämning på arbetsplatsen.
En viktig aspekt i att skapa en hälsosam arbetsplats är att göra de faktiska arbetsuppgifterna meningsfulla. Sara Ingvarsson, psykolog, organisationskonsult och doktorand på Karolinska Institutet, pratar om den organisatoriska aspekten av organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS: 2015:4) och beskriver bland annat följande:
Webbinariet varvar teoretiska aspekter med praktiska exempel.
Vi mår generellt bra av att ha möjlighet till distansarbete och hybridarabete, men det finns fallgropar. Leif Denti, filosofie doktor i psykologiforskare vid Göteborgs universit...
ArbetsmiljöHur är det att vara ny i arbetslivet? Att börja arbeta efter studierna är en stor omställning och ställer höga krav på den som ska integreras på en arbetsplats. ”En bra onboardi...
ArbetsmiljöBelastningsbesvär är fortfarande ett av de vanligaste arbetsrelaterade hälsoproblemen i Sverige och i Europa. Under åren 2020–2022 genomför EU kampanjen ”Friska arbetsplatser be...
Arbetsmiljö