Arbetsmiljö

Webbinarium 3 maj 2022: Inkluderande arbetsmiljö främjar psykisk hälsa

Annika Nilsson, operativt ansvarig, Partsrådet, Olivia Marrero Engström, projektkoordinator, Partsrådet, Gabriella Fägerlind, jämställdhets- och mångfaldskonsult, Implement Diversity, och Hanna Wallensteen, legitimerad psykolog.

den 4 maj 2022

I en inkluderande arbetsmiljö kan var och en kan bidra på lika villkor. Här har alla så goda förutsättningar som möjligt att göra sitt jobb på ett långsiktig hållbart sätt. För att skapa en sådan arbetsmiljö behöver människors olikheter rymmas och tillvaratas. Hur möter och bemöter vi det som vi uppfattar som annorlunda? Vad får stereotypa förväntningar och fördomar för konsekvenser för prestationer och hälsa?

Välkommen att ta del av ett webbinarium där vi presenterar metoden Inkluderande arbetsmiljö som ger stöd i att utforma inkluderande arbetsplatser och främjande av psykisk hälsa. Föreläsare är Hanna Wallensteen, legitimerad psykolog, som föreläser om normer, likabehandling och minoritetsstress, samt Gabriella Fägerlind, jämställdhets- och mångfaldskonsult från Implement Diversity, som kommer att berätta om stereotypa föreställningar, omedvetna preferenser och inkluderande kultur på arbetsplatsen. Båda har lång erfarenhet av mångfaldsfrågor och arbetsmiljö.

Relaterat innehåll