Tips!

• En gemensam terminologi och begreppsapparat som baseras på forskning underlättar samtalen på arbetsplatsen, både mellan chef och medarbetare och mellan parterna.
• Att använda och analysera utifrån en begreppsapparat som är grundad i empirisk forskning gör det lättare att se saker på ett sakligt och korrekt sätt.
• Det är också bra att träna sig på att identifiera om det handlar om kvantitativa krav eller om kognitiva och emotionella krav när individer berättar om situationer.

Utgå gärna från materialet som Mats Eklöf delade med sig av under webbinariet och som du hittar i de tidigare publicerade artiklarna om arbetsbelastning. Länkar hittar du i länksamlingen här nedanför.

Titta på hela eller delar av webbinariet, kanske partsgemensamt eller inför ett möte i skyddsorganisationen, för att se hur ni kan arbeta med frågan hos just er.