Ett ökat antal inrapporterade händelser och riskobservationer, är det bra? Absolut! Det visar på både en ökad medvetenhet och ett ökat engagemang hos medarbetare i organisatione...
Hållbart arbetslivEn aktiv ledning som förstår arbetsmiljö och en väl fungerande samverkan. Det gör att arbetsmiljöfrågorna får uppmärksamhet på Lunds universitet. Sedan ett par år finns även ett...
Hållbart arbetslivAtt kunna variera mellan arbete på kontoret och distansarbete erbjuder både utmaningar och möjligheter. Genom att vara öppna för nya arbetssätt kan vi skapa en arbetsmiljö som f...
Hållbart arbetslivFör Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) är inkludering avgörande när det gäller att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Sonja Näsholm från...
Hållbart arbetslivBättre överblick, kontroll och uppföljning. Det är tre stora fördelar med IA-systemet i det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt några av de statliga organisationer som valt a...
Hållbart arbetslivKarin Åslund, ordförande i styrgruppen för Partsrådets arbetsområde Hållbart arbetsliv, berättar i filmen om kommande verksamhet. Karin intervjuas av Ulrica Engström Nilsson, ka...
Hållbart arbetslivGabriella Fägerlind, en erfaren organisationskonsult med fokus på mångfald och inkludering, bjöd på en föreläsning om inkludering. Gabriella har över 25 års erfarenhet av att ar...
Hållbart arbetslivInkludering är en nyckelfaktor för att bygga en sund och positiv arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och värdefulla.
Hållbart arbetslivEn rättvis och inkluderande arbetsmiljö är inte bara en idealistisk vision utan en nödvändighet för dagens organisationer. Att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna...
Hållbart arbetslivDet finns så mycket kunskap och inspiration på partsradet.se att ta del av. Webbplatsen är som ett välfyllt påskägg. Här hittar du några tips på sådant som du kanske har missat...
Hållbart arbetslivHur jobbar man inkluderande på arbetsplatsen så att alla får likvärdiga möjligheter? En inkluderande arbetsmiljö innebär en arbetsplats där alla kan arbeta och bidra på lika vil...
Hållbart arbetslivÅterhämtning är avgörande för att vi människor ska kunna fungera, prestera och må bra. Under arbetsdagen använder vi olika resurser som vi behöver balansera upp med återhämtning...
Hållbart arbetslivÅterhämtning är centralt för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö, både på organisations-, grupp- och individnivå. Ändå visar forskning att insatserna för att motverka...
Hållbart arbetslivAtt dela kunskap och kompetens med varandra är inte bara bra för organisationens verksamhet, utan också för medarbetarnas attraktivitet, hälsa och produktivitet. Det menar Karin...
Hållbart arbetslivAnpassa metoder och åtgärder efter just din organisation. Se till att prata både om hälsofrämjande faktorer och hälsorisker i samma sammanhang. Och fokusera på organisationens s...
Hållbart arbetslivPartsrådets tjänst Kollektiv förmåga riktar sig till myndigheter som vill utveckla organisationens samarbetsförmågor och kunskapsintegration. I maj 2023 samlades forskare från H...
Hållbart arbetslivI maj 2023 bjöd Partsrådet in till ett Lärforum för tidigare deltagare i Partsrådets tjänst Kollektiv förmåga. Med generositet och stort engagemang delade alla med sig av lärdom...
Hållbart arbetslivVåra arbetsplatser och organisationer blir alltmer komplexa. Historiskt har vi hanterat det genom att bygga fler och fler strukturer. Men är verkligen fler strukturer den rätta...
Hållbart arbetsliv
