Partsrådet söker pilotmyndigheter som vill ta del av en av våra senaste tjänster, Arbetslivsresan.
Hållbart arbetslivHur skapar vi likvärdiga förutsättningar för alla medarbetare att utföra sitt arbete och bidra på lika villkor? Skatteverket och Lantmäteriet har använt Partsrådets tjänst Inklu...
Hållbart arbetslivHur får vi varandra att känna oss engagerade i vår arbetsvardag, oavsett livspussel? Hur ökar vi delaktigheten mellan olika generationer i arbetslivet? Nu lanserar vi Arbetslivs...
Hållbart arbetslivNär vi gemensamt kommer fram till hur vårt nuläge faktiskt ser ut blir det också enklare att hitta hur vi tillsammans ska fortsätta framåt. Det var målbilden för Statens geologi...
Hållbart arbetsliv
Den 31 augusti bjöd Partsrådet in till öppet hus i Stockholm för att presentera tjänster och dela kommande nyheter.
Den 31 augusti bjuder Partsrådet in till öppet hus på Hotel Sheraton i Stockholm. Kom och prata med oss om vilka utmaningar som din organisation står inför – vi har många tjänst...
Hållbart arbetslivHur är er kollektiva förmåga? När statliga organisationers uppdrag blir allt mer komplexa är det av en ännu större vikt att stärka sin kollektiva intelligens och se samtliga sam...
Hållbart arbetslivDet är välbelagt att faktorer i arbetsmiljön kan orsaka osund stress hos medarbetare. Forskning visar att även när orsakerna finns på en organisatorisk nivå, sätts de flesta ins...
Hållbart arbetslivGenom att utveckla sin kollektiva intelligens kan statliga organisationer både effektivare lösa alltmer komplexa uppdrag och förebygga stress. "Tjänsten gynnar främst de som job...
Hållbart arbetslivMed ökad kunskapsintegration kan vi få bättre samarbete, resursutnyttjande och arbetsmiljö. Detta är kärnan i tjänsten Kollektiv förmåga. Här berättar företrädare från fem olika...
Hållbart arbetslivEtt tjugotal deltagare lärde sig mer om tjänsten Välkommen tillbaka under en prova-på-workshop den 26 april 2022. Arbetsgivarföreträdare som chefer och HR-ansvariga samt facklig...
Hållbart arbetslivNär alla har bästa möjliga förutsättningar att göra sitt jobb gynnas hela verksamheten, till exempel genom att arbetsplatsrelaterade sjukskrivningar minskar och att verksamhetsm...
Hållbart arbetsliv2022 tycks bli året då vi på allvar kan börja planera och blicka framåt igen. Med det kommer också flera nya utmaningar kring vad ett hållbart arbetliv i statliga verksamheter k...
Hållbart arbetslivMed Partsrådets tjänst Inkluderande arbetsmiljö kan statliga organisationer få stöd i att utveckla sina arbetsplatser, så att alla kan bidra på lika villkor och få bästa möjliga...
Hållbart arbetslivProgrammet för hållbart arbetsliv introducerades 2018 och löper till och med 2023. För att säkerställa att programmets tjänster faktiskt skapar positiv förändring, motverkar sti...
Hållbart arbetslivPandemin har medfört och initierat stora förändringar vad gäller den digitala utvecklingen. Enligt Claudia Olsson, världskänd entreprenör och expert inom digitalisering, gäller...
Hållbart arbetslivHållbarhetens konst: Vår tid kretsar kring sambandet mellan tid, reflektion och hållbarhet. Tjänsten levereras i workshopformat och tar avstamp i konstens långsiktiga perspektiv...
Hållbart arbetslivProgrammet för hållbart arbetsliv väcker stort intresse hos de statliga verksamheter som har rätt att ta del av Partsrådets tjänster. Hittills har nära 80 procent anmält intress...
Hållbart arbetslivEn av Partsrådets mest populära tjänster är Fånga tidiga tecken. Tjänsten syftar till att förbättra statliga organisationers förmåga att identifiera och hantera signaler på stre...
Hållbart arbetslivTill grund för tjänsten Kollektiv förmåga ligger den forskning om kollektiv intelligens som bland andra Philip Runsten, ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm, bidragi...
Hållbart arbetslivGenom att utforma en arbetsplats utifrån det som är nödvändigt för några kan en god arbetsmiljö skapas för alla. Det är utgångspunkten för Partsrådets nya tjänst Inkluderande ar...
Hållbart arbetslivUtgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...
Hållbart arbetslivInom ramen för Rörlighet i staten samarbetar 15 myndigheter med nätverk, utlåning och praktik samt skräddarsydda program i syfte att göra staten till en mer attraktiv arbetsplat...
Hållbart arbetslivNära 200 representanter från fack och arbetsgivare i staten samlades under workshoppen ”Hitta energi och arbetsglädje” för att tillsammans fokusera på lösningar i de omständighe...
Hållbart arbetsliv2020 har framför allt präglats av osäkerhet och detta är något vi behöver lära oss att leva med under kommande år. Den bistra sanningen är att normalläget inte kommer att återup...
Hållbart arbetslivEtt partsgemensamt angreppssätt är nyckeln till framgång för ett lyckat förändringsarbete. Det konstaterar arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare från statliga myndighe...
Hållbart arbetslivDen långdragna pandemin kommer att tvinga många myndigheter till omställningar på organisationsnivå, gentemot medborgarna och i relationen till andra myndigheter. För att lyckas...
Hållbart arbetslivInom kort lanserar Partsrådets program Hållbart arbetsliv Hållbarhetens konst som består av hela tre tjänster som tar avstamp i konst och populärkultur. Gemensamt för dem är att...
Hållbart arbetslivMöjligheten att kunna utvecklas genom hela yrkeslivet är en demokratifråga – lika viktig för individen som för organisationens hållbara utveckling. Inte minst är det viktigt att...
Hållbart arbetslivFokusera på kärnuppdraget, se till att beslut tas på rätt nivå och skapa en välvillig kultur där man hjälper kollegor och lyssnar på deras perspektiv. Det menar två erfarna chef...
Hållbart arbetslivUnder våren har både innehåll och form på mångas arbete förändrats. Vissa menar att det är först nu vi har blivit digitala på bred front. Parallellt med att forma om tjänsterna...
Hållbart arbetslivDe senaste veckorna har digitala kommunikationsverktyg diskuterats flitigt. Visst finns det stora möjligheter, men vissa dimensioner är svåra att ersätta menar Maria Wigenius Sj...
Hållbart arbetslivCovid-19 har inneburit stora förändringar på kort tid – för samhället i stort liksom för enskilda organisationer. Programmet för Hållbart arbetsliv arbetar aktivt för att ställa...
Hållbart arbetslivKollektiv intelligens är en tjänst som erbjuds av Partsrådets program Hållbart arbetsliv, och leds av experter från Handelshögskolan. Det är också ett akademiskt begrepp som fåt...
Hållbart arbetslivAndreas Werr och Gunnar Westling från Handelshögskolan är experter på organisationsutveckling och forskningsområdet kollektiv intelligens. Som tjänsteleverantörer för Hållbart a...
Hållbart arbetslivÅr 2015 blev Livsmedelsverket en teambaserad organisation och HR-specialisterna Eva Andersson, Maria Wigenius Sjöberg och Krister Nordlund fick uppdraget att skapa välfungerande...
Hållbart arbetslivOrganisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av de mest omfattande tjänsterna som Hållbart arbetsliv erbjuder. Tjänsten är en analystjänst där djupintervjuer med...
Hållbart arbetslivOhälsosam stress utvecklas inte över en natt. Ofta byggs den upp av flera separata händelser över lång tid. Ju tidigare en medarbetare i riskzonen kan få stöd, desto större är s...
Hållbart arbetslivAvokadoteori, mikrosystem och pilsnerkorv. Orden är en del av Handels-forskarna Andreas Werr och Gunnar Westlings pedagogiska portfölj som ska hjälpa till att förklara fenomenet...
Hållbart arbetslivStressrelaterad sjukskrivning drabbar många medarbetare på statliga arbetsplatser och vägen till arbetsåtergång kan bli både lång och svår. Hur kan myndigheter agera för att möj...
Hållbart arbetslivOrganisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av Hållbart arbetslivs mest omfattande tjänster. Under en informationsträff för myndigheter berättade tjänsteutförarn...
Hållbart arbetslivFör mycket görande och för lite tänkande. Så beskriver organisationskonsulten Ylva Nordling vardagen för många organisationer som kämpar för att hinna med. Med hjälp av tjänsten...
Hållbart arbetslivVarför är det så svårt för sjukskrivna att återgå i arbete? Under en interaktiv förmiddag bjöds myndigheter in för att diskutera arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på s...
Hållbart arbetslivUtställningen Ursäkta röran: omställning pågår är en tjänst som ska väcka diskussioner om ett hållbart arbetsliv i staten. Utställningen är en del av programmet Hållbart arbetsl...
Hållbart arbetslivAtt värna om arbetsmiljöfrågor och medarbetares hälsa är en självklarhet för de flesta organisationer, men mycket arbete återstår i kampen mot sjuktalen. Lars-Gunnar Lindberg på...
Hållbart arbetslivPartsrådets program Hållbart arbetsliv ska bidra till en bättre arbetsdag, varje dag i staten. För att lyckas bjöds experter på området in till ett rundabordssamtal i Almedalen....
Hållbart arbetslivUnder vårens lanseringsevent för Hållbart arbetsliv hördes många röster gällande vad som gör satsningen relevant. En av talarna var socialförsäkringsminister Annika Strandhäll s...
Hållbart arbetslivPartsrådet var på plats i det myllrande Almedalen för att inspirera fler till att agera för ett hållbart arbetsliv. I den mobila utställningen Ursäkta röran: omställning pågår h...
Hållbart arbetslivJuni var en spännande månad för Partrådets program Hållbart arbetsliv. För första gången medverkade vi på Järvaveckan med ett seminarium om samhällsutvecklingens koppling till f...
Hållbart arbetslivNu har förhandlingsledningen beslutat att IA-systemet, som erbjuds av programmet Hållbart arbetsliv, kommer att finansieras av Partsrådet för myndigheternas nyttjande även efter...
Hållbart arbetslivNyligen bjöd Hållbart arbetsliv in till öppet hus för att fånga upp det stora intresset från programmets lanseringsevent. Programchef Emilia Liljefrost modererade dagen som blan...
Hållbart arbetslivFånga tidiga tecken är den mest populära av Hållbart arbetslivs åtta tjänster. Det är en workshop som stöttar myndigheter i att arbeta mer proaktivt för att förebygga stress och...
Hållbart arbetslivNu har Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team haft sin andra nätverksträff. Den här gången fick deltagarna möjlighet att lyssna till Eva Vingård, professor emerita i arbets-...
Hållbart arbetsliv235 deltagare från 110 organisationer var med när Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserades. – Ett jättespännande initiativ som vi kommer att följa och sprida, menad...
Hållbart arbetslivUnder hösten lanseras Partsrådets nya arbetsområde Hållbart arbetsliv. Arbetsområdets syfte ”Bättre arbetsdag, varje dag” kommer att genomföras med hjälp av nytänkande, enkla oc...
Hållbart arbetslivEffektiva team är en av de fem tjänster som Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserat under hösten 2018. Nu har första träffen med de myndigheter som kommit igång att...
Hållbart arbetslivNär Rickard Andersson blev anställd som arbetsmiljöingenjör på Chalmers tekniska högskola våren 2017 saknade han IA-systemet som han använt på sin gamla arbetsplats inom fordons...
Hållbart arbetsliv
