Hållbart arbetsliv

Artikel

Så blir vi bättre tillsammans

Till grund för tjänsten Kollektiv förmåga ligger den forskning om kollektiv intelligens som bland andra Philip Runsten, ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm, bidragi...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Därför blir en arbetsplats som passar alla mer framgångsrik

Genom att utforma en arbetsplats utifrån det som är nödvändigt för några kan en god arbetsmiljö skapas för alla. Det är utgångspunkten för Partsrådets nya tjänst Inkluderande ar...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Effektiv samverkan på IVO

Utgångspunkten för tjänsten Effektiva team är att stödja myndigheter att komma igång med teamutvecklingsarbete och bidra till team som vet både vad och hur deras uppdrag ska gen...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samskapade idéer för ökad rörlighet i staten

Inom ramen för Rörlighet i staten samarbetar 15 myndigheter med nätverk, utlåning och praktik samt skräddarsydda program i syfte att göra staten till en mer attraktiv arbetsplat...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Energin i arbetet skapar vi tillsammans

Nära 200 representanter från fack och arbetsgivare i staten samlades under workshoppen ”Hitta energi och arbetsglädje” för att tillsammans fokusera på lösningar i de omständighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Lär dig leva med osäkerheten

2020 har framför allt präglats av osäkerhet och detta är något vi behöver lära oss att leva med under kommande år. Den bistra sanningen är att normalläget inte kommer att återup...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Partsgemensamt arbete är nyckeln till framgång

Ett partsgemensamt angreppssätt är nyckeln till framgång för ett lyckat förändringsarbete. Det konstaterar arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare från statliga myndighe...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Samskapat utvecklingsarbete: ett verktyg för att innovera

Den långdragna pandemin kommer att tvinga många myndigheter till omställningar på organisationsnivå, gentemot medborgarna och i relationen till andra myndigheter. För att lyckas...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Med kulturen som utgångspunkt för det sociala hållbarhetsarbetet

Inom kort lanserar Partsrådets program Hållbart arbetsliv Hållbarhetens konst som består av hela tre tjänster som tar avstamp i konst och populärkultur. Gemensamt för dem är att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Livslångt lärande – en demokratifråga

Möjligheten att kunna utvecklas genom hela yrkeslivet är en demokratifråga – lika viktig för individen som för organisationens hållbara utveckling. Inte minst är det viktigt att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Säg som det är, men säg det med snälla ögon”

Fokusera på kärnuppdraget, se till att beslut tas på rätt nivå och skapa en välvillig kultur där man hjälper kollegor och lyssnar på deras perspektiv. Det menar två erfarna chef...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Intresset för hållbarhet i arbetslivet har ökat under krisen”

Under våren har både innehåll och form på mångas arbete förändrats. Vissa menar att det är först nu vi har blivit digitala på bred front. Parallellt med att forma om tjänsterna...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Digitalisering – en utmaning för teamet

De senaste veckorna har digitala kommunikationsverktyg diskuterats flitigt. Visst finns det stora möjligheter, men vissa dimensioner är svåra att ersätta menar Maria Wigenius Sj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hållbart arbetsliv – mitt i coronakrisen

Covid-19 har inneburit stora förändringar på kort tid – för samhället i stort liksom för enskilda organisationer. Programmet för Hållbart arbetsliv arbetar aktivt för att ställa...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kollektiv intelligens – vad är det?

Kollektiv intelligens är en tjänst som erbjuds av Partsrådets program Hållbart arbetsliv, och leds av experter från Handelshögskolan. Det är också ett akademiskt begrepp som fåt...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Fyra förmågor för kollektiv intelligens

Andreas Werr och Gunnar Westling från Handelshögskolan är experter på organisationsutveckling och forskningsområdet kollektiv intelligens. Som tjänsteleverantörer för Hållbart a...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Formeln för effektiva team

År 2015 blev Livsmedelsverket blev en teambaserad organisation och HR-specialisterna Eva Andersson, Maria Wigenius Sjöberg och Krister Nordlund fick uppdraget att skapa välfunge...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Modet som krävs för att ta tag i problemen

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av de mest omfattande tjänsterna som Hållbart arbetsliv erbjuder. Tjänsten är en analystjänst där djupintervjuer med...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stoppa stressen i tid

Ohälsosam stress utvecklas inte över en natt. Ofta byggs den upp av flera separata händelser över lång tid. Ju tidigare en medarbetare i riskzonen kan få stöd, desto större är s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Kaffeautomaten som mikrosystem

Avokadoteori, mikrosystem och pilsnerkorv. Orden är en del av Handels-forskarna Andreas Werr och Gunnar Westlings pedagogiska portfölj som ska hjälpa till att förklara fenomenet...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Tidig kontakt kan bli vägen tillbaka efter långvarig stress

Stressrelaterad sjukskrivning drabbar många medarbetare på statliga arbetsplatser och vägen till arbetsåtergång kan bli både lång och svår. Hur kan myndigheter agera för att möj...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Resultatet gjorde ont – men gav riktning framåt”

Organisationsanpassad möjlighetskarta (OMK) är namnet på en av Hållbart arbetslivs mest omfattande tjänster. Under en informationsträff för myndigheter berättade tjänsteutförarn...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Vi tar med deltagarna på en resa från dåtid till framtid”

För mycket görande och för lite tänkande. Så beskriver organisationskonsulten Ylva Nordling vardagen för många organisationer som kämpar för att hinna med. Med hjälp av tjänsten...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Konsten att leda experter genom tillit

Sara Andersson är juristen som sadlade om när hon ville arbeta mer med människors utveckling. Lagar och föreskrifter byttes ut mot sociologi och kulturstudier, vilket lett till...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Receptet för en smidig arbetsåtergång

Varför är det så svårt för sjukskrivna att återgå i arbete? Under en interaktiv förmiddag bjöds myndigheter in för att diskutera arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Organisationer mår bra av att stanna upp och reflektera”

Utställningen Ursäkta röran: omställning pågår är en tjänst som ska väcka diskussioner om ett hållbart arbetsliv i staten. Utställningen är en del av programmet Hållbart arbetsl...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Så ska datadrivna insikter öka välmåendet på statliga myndigheter

Att värna om arbetsmiljöfrågor och medarbetares hälsa är en självklarhet för de flesta organisationer, men mycket arbete återstår i kampen mot sjuktalen. Lars-Gunnar Lindberg på...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Experter slöt upp för att diskutera kollektiv intelligens

Partsrådets program Hållbart arbetsliv ska bidra till en bättre arbetsdag, varje dag i staten. För att lyckas bjöds experter på området in till ett rundabordssamtal i Almedalen....

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Ett hållbart arbetsliv ska sättas i verksamheternas DNA”

Under vårens lanseringsevent för Hållbart arbetsliv hördes många röster gällande vad som gör satsningen relevant. En av talarna var socialförsäkringsminister Annika Strandhäll s...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Ursäkta röran i Almedalen

Partsrådet var på plats i det myllrande Almedalen för att inspirera fler till att agera för ett hållbart arbetsliv. I den mobila utställningen Ursäkta röran: omställning pågår h...

Hållbart arbetsliv
Artikel

”Vi pratar om framtidens arbetsliv, men det känns som om vi pratar om idag”

Juni var en spännande månad för Partrådets program Hållbart arbetsliv. För första gången medverkade vi på Järvaveckan med ett seminarium om samhällsutvecklingens koppling till f...

Hållbart arbetsliv
Artikel

IA-systemet finansieras långsiktigt

Nu har förhandlingsledningen beslutat att IA-systemet, som erbjuds av programmet Hållbart arbetsliv, kommer att finansieras av Partsrådet för myndigheternas nyttjande även efter...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Därför vill Hållbart arbetsliv skapa system för livslångt lärande

Nyligen bjöd Hållbart arbetsliv in till öppet hus för att fånga upp det stora intresset från programmets lanseringsevent. Programchef Emilia Liljefrost modererade dagen som blan...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Hur stöttas ni av tjänsten Fånga tidiga tecken?

Fånga tidiga tecken är den mest populära av Hållbart arbetslivs åtta tjänster. Det är en workshop som stöttar myndigheter i att arbeta mer proaktivt för att förebygga stress och...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Är arbete bra för hälsan? Ja, säger forskaren Eva Vingård

Nu har Hållbart arbetslivs tjänst Effektiva team haft sin andra nätverksträff. Den här gången fick deltagarna möjlighet att lyssna till Eva Vingård, professor emerita i arbets-o...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stort engagemang vid lanseringen av Hållbart arbetsliv

235 deltagare från 110 organisationer var med när Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserades. – Ett jättespännande initiativ som vi kommer att följa och sprida, menad...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Bättre arbetsdag, varje dag

Under hösten lanseras Partsrådets nya arbetsområde Hållbart arbetsliv. Arbetsområdets syfte ”Bättre arbetsdag, varje dag” kommer att genomföras med hjälp av nytänkande, enkla oc...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Stort engagemang på nätverksträff om teamutveckling

Effektiva team är en av de fem tjänster som Partsrådets nya program Hållbart arbetsliv lanserat under hösten 2018. Nu har första träffen med de myndigheter som kommit igång att...

Hållbart arbetsliv
Artikel

Äntligen finns IA-systemet i statlig sektor

När Rickard Andersson blev anställd som arbetsmiljöingenjör på Chalmers tekniska högskola våren 2017 saknade han IA-systemet som han använt på sin gamla arbetsplats inom fordons...

Hållbart arbetsliv